Mon chef et ma chef + 1 sont persuadés que je vais renouveler mon contrat

Le 22 janvier 2022 à 11:05:54 :
"La fin du CDD ouvre normalement droit à l'assurance chômage. Cependant, le fait de refuser un CDI à la suite d'un CDD ne constitue pas une privation involontaire d'emploi, puisque le refus émane du demandeur d'emploi. Le caractère involontaire n'étant pas respecté l'accès aux allocations chômages vous sera refusé"

Bordel cette douille

Mais comme dit le vdd, comment ils contrôlent ? Ou alors, comme le refus du cdi supprime le versement de la prime de précarité, l’entreprise le signale à pôle emploi

Le 22 janvier 2022 à 11:05:11 fabercastel a écrit :
En gros tu travaille à la chaîne à l'usine. Trouve toi un vrai travail si tu veux pas t'enfermer dans la boucle usine et faire l'esclave toute ta vie.

https://voca.ro/11z9U3CZM2iW

Le 22 janvier 2022 à 11:05:54 :
"La fin du CDD ouvre normalement droit à l'assurance chômage. Cependant, le fait de refuser un CDI à la suite d'un CDD ne constitue pas une privation involontaire d'emploi, puisque le refus émane du demandeur d'emploi. Le caractère involontaire n'étant pas respecté l'accès aux allocations chômages vous sera refusé"

Bordel cette douille

Comment le pôle emploi est censé savoir qu'on t'a proposé un cdi à la fin de ton contrat ? Et si tu étais dans une boîte de merde et que tu attendais quand même la fin de contrat avant de dire adios pourquoi on t'interdirait le chômage ? Bref encore une "règle" qui n'est là que pour la forme

Le 22 janvier 2022 à 11:08:56 Vasectomie- a écrit :

Le 22 janvier 2022 à 11:05:54 :
"La fin du CDD ouvre normalement droit à l'assurance chômage. Cependant, le fait de refuser un CDI à la suite d'un CDD ne constitue pas une privation involontaire d'emploi, puisque le refus émane du demandeur d'emploi. Le caractère involontaire n'étant pas respecté l'accès aux allocations chômages vous sera refusé"

Bordel cette douille

Comment le pôle emploi est censé savoir qu'on t'a proposé un cdi à la fin de ton contrat ? Et si tu étais dans une boîte de merde et que tu attendais quand même la fin de contrat avant de dire adios pourquoi on t'interdirait le chômage ? Bref encore une "règle" qui n'est là que pour la forme

Oui, et surtout dans mon cas, ce n'est pas un CDD mais un CTT https://fr.wikipedia.org/wiki/Contrat_de_travail_temporaire

Le 22 janvier 2022 à 10:39:14 :
ils se posent même pas la question, c'est une évidence pour eux ( mon contrat actuel s'arrête le 11 février ) sauf que non, j'ai pas été formé malgré mes demandes depuis 6 mois donc je me barre, le pire c'est que la meuf de mon équipe qu'ils ont bien voulu former se barre aussi le 04 mars car elle "ne se plait pas dans le travail" ( en vrai c'était une hystérique qui cassait les couilles à tout le monde )

Donc quelques jours avant la fin de ma mission, il va surement venir me voir pour parler de mon contrat, il va me demander si c'est toujours OK le renouvellement je vais dire " NON ", il va bégayer, me questionner sur le pourquoi, je vais lui dire que j'ai pas été formé depuis 6 mois alors que je travaille bien, donc je me barre

Il va surement me rétorquer que si, là c'est bon vu qu'Andrea part ( la meuf correctement formée ), il va enfin faire l'effort de me former, je vais lui dire que j'ai aucune confiance en lui, que c'est pas la 1ere fois qu'il me dit ca, et que même si la c'était possiblement vrai à cause du départ d'Andrea, c'est trop tard, je suis déjà parti dans ma tête et que je prendrais clairement pas le risque de croire à ce qui sort de sa bouche

Il va se retrouver en sous-effectif et galérer comme un chien pendant que je profiterais de mon chômage

J'ai hâte de voir sa réaction

donc ton contrat s’arrête dans moins d'un mois et ta hiérarchie ne t'as pas informé de son éventuel renouvellement ?

Calme-toi Khey, je crois que tu n'a pas compris comment ça fonctionnait
- ils s'en branlent de toi
- ils n'ont jamais prévu de te renouveler
- tu es une ressource remplacable

Le 22 janvier 2022 à 10:39:14 :
ils se posent même pas la question, c'est une évidence pour eux ( mon contrat actuel s'arrête le 11 février ) sauf que non, j'ai pas été formé malgré mes demandes depuis 6 mois donc je me barre, le pire c'est que la meuf de mon équipe qu'ils ont bien voulu former se barre aussi le 04 mars car elle "ne se plait pas dans le travail" ( en vrai c'était une hystérique qui cassait les couilles à tout le monde )

Donc quelques jours avant la fin de ma mission, il va surement venir me voir pour parler de mon contrat, il va me demander si c'est toujours OK le renouvellement je vais dire " NON ", il va bégayer, me questionner sur le pourquoi, je vais lui dire que j'ai pas été formé depuis 6 mois alors que je travaille bien, donc je me barre

Il va surement me rétorquer que si, là c'est bon vu qu'Andrea part ( la meuf correctement formée ), il va enfin faire l'effort de me former, je vais lui dire que j'ai aucune confiance en lui, que c'est pas la 1ere fois qu'il me dit ca, et que même si la c'était possiblement vrai à cause du départ d'Andrea, c'est trop tard, je suis déjà parti dans ma tête et que je prendrais clairement pas le risque de croire à ce qui sort de sa bouche

Il va se retrouver en sous-effectif et galérer comme un chien pendant que je profiterais de mon chômage

J'ai hâte de voir sa réaction

A quel moment tu penses que le mec va venir te dire, alors on reprelonge?
Il te dira rien
arrivé a son terme, si il t'ont pas degagé, ils considerent que t'es okay et basta

Le 22 janvier 2022 à 11:11:45 JambesDeMarion a écrit :

Le 22 janvier 2022 à 10:39:14 :
ils se posent même pas la question, c'est une évidence pour eux ( mon contrat actuel s'arrête le 11 février ) sauf que non, j'ai pas été formé malgré mes demandes depuis 6 mois donc je me barre, le pire c'est que la meuf de mon équipe qu'ils ont bien voulu former se barre aussi le 04 mars car elle "ne se plait pas dans le travail" ( en vrai c'était une hystérique qui cassait les couilles à tout le monde )

Donc quelques jours avant la fin de ma mission, il va surement venir me voir pour parler de mon contrat, il va me demander si c'est toujours OK le renouvellement je vais dire " NON ", il va bégayer, me questionner sur le pourquoi, je vais lui dire que j'ai pas été formé depuis 6 mois alors que je travaille bien, donc je me barre

Il va surement me rétorquer que si, là c'est bon vu qu'Andrea part ( la meuf correctement formée ), il va enfin faire l'effort de me former, je vais lui dire que j'ai aucune confiance en lui, que c'est pas la 1ere fois qu'il me dit ca, et que même si la c'était possiblement vrai à cause du départ d'Andrea, c'est trop tard, je suis déjà parti dans ma tête et que je prendrais clairement pas le risque de croire à ce qui sort de sa bouche

Il va se retrouver en sous-effectif et galérer comme un chien pendant que je profiterais de mon chômage

J'ai hâte de voir sa réaction

donc ton contrat s’arrête dans moins d'un mois et ta hiérarchie ne t'as pas informé de son éventuel renouvellement ?

Calme-toi Khey, je crois que tu n'a pas compris comment ça fonctionnait
- ils s'en branlent de toi
- ils n'ont jamais prévu de te renouveler
- tu es une ressource remplacable

Donc, toi de l'extérieur, tu percevrais mieux la situation que moi, de l'intérieur ?
Tout le monde est remplaçable, je ne me fais aucune illusion là-dessus, c'est pas le sujet ( à part Messi )
Et bien sur que si, ils ont prévu de me renouveler, je le sais comme 1 +1 = 2

Le 22 janvier 2022 à 11:12:56 MaybeImATurtle a écrit :

Le 22 janvier 2022 à 10:39:14 :
ils se posent même pas la question, c'est une évidence pour eux ( mon contrat actuel s'arrête le 11 février ) sauf que non, j'ai pas été formé malgré mes demandes depuis 6 mois donc je me barre, le pire c'est que la meuf de mon équipe qu'ils ont bien voulu former se barre aussi le 04 mars car elle "ne se plait pas dans le travail" ( en vrai c'était une hystérique qui cassait les couilles à tout le monde )

Donc quelques jours avant la fin de ma mission, il va surement venir me voir pour parler de mon contrat, il va me demander si c'est toujours OK le renouvellement je vais dire " NON ", il va bégayer, me questionner sur le pourquoi, je vais lui dire que j'ai pas été formé depuis 6 mois alors que je travaille bien, donc je me barre

Il va surement me rétorquer que si, là c'est bon vu qu'Andrea part ( la meuf correctement formée ), il va enfin faire l'effort de me former, je vais lui dire que j'ai aucune confiance en lui, que c'est pas la 1ere fois qu'il me dit ca, et que même si la c'était possiblement vrai à cause du départ d'Andrea, c'est trop tard, je suis déjà parti dans ma tête et que je prendrais clairement pas le risque de croire à ce qui sort de sa bouche

Il va se retrouver en sous-effectif et galérer comme un chien pendant que je profiterais de mon chômage

J'ai hâte de voir sa réaction

A quel moment tu penses que le mec va venir te dire, alors on reprelonge?
Il te dira rien
arrivé a son terme, si il t'ont pas degagé, ils considerent que t'es okay et basta

Bah, ce sera encore pire alors, le 12/02 je ne me pointerais pas au taff, il vont m'appeler et je vais leur dire que mon contrat s'est arrêté la veille

Le 22 janvier 2022 à 11:11:45 :

Le 22 janvier 2022 à 10:39:14 :
ils se posent même pas la question, c'est une évidence pour eux ( mon contrat actuel s'arrête le 11 février ) sauf que non, j'ai pas été formé malgré mes demandes depuis 6 mois donc je me barre, le pire c'est que la meuf de mon équipe qu'ils ont bien voulu former se barre aussi le 04 mars car elle "ne se plait pas dans le travail" ( en vrai c'était une hystérique qui cassait les couilles à tout le monde )

Donc quelques jours avant la fin de ma mission, il va surement venir me voir pour parler de mon contrat, il va me demander si c'est toujours OK le renouvellement je vais dire " NON ", il va bégayer, me questionner sur le pourquoi, je vais lui dire que j'ai pas été formé depuis 6 mois alors que je travaille bien, donc je me barre

Il va surement me rétorquer que si, là c'est bon vu qu'Andrea part ( la meuf correctement formée ), il va enfin faire l'effort de me former, je vais lui dire que j'ai aucune confiance en lui, que c'est pas la 1ere fois qu'il me dit ca, et que même si la c'était possiblement vrai à cause du départ d'Andrea, c'est trop tard, je suis déjà parti dans ma tête et que je prendrais clairement pas le risque de croire à ce qui sort de sa bouche

Il va se retrouver en sous-effectif et galérer comme un chien pendant que je profiterais de mon chômage

J'ai hâte de voir sa réaction

donc ton contrat s’arrête dans moins d'un mois et ta hiérarchie ne t'as pas informé de son éventuel renouvellement ?

Calme-toi Khey, je crois que tu n'a pas compris comment ça fonctionnait
- ils s'en branlent de toi
- ils n'ont jamais prévu de te renouveler
- tu es une ressource remplacable

J'ai été informé du renouvellement une semaine avant la fin de mon contrat, en banque.
Mais heureusement que tu es éclairé et que tu connais tous les tenants et les aboutissants du travail

Le 22 janvier 2022 à 11:12:56 :

Le 22 janvier 2022 à 10:39:14 :
ils se posent même pas la question, c'est une évidence pour eux ( mon contrat actuel s'arrête le 11 février ) sauf que non, j'ai pas été formé malgré mes demandes depuis 6 mois donc je me barre, le pire c'est que la meuf de mon équipe qu'ils ont bien voulu former se barre aussi le 04 mars car elle "ne se plait pas dans le travail" ( en vrai c'était une hystérique qui cassait les couilles à tout le monde )

Donc quelques jours avant la fin de ma mission, il va surement venir me voir pour parler de mon contrat, il va me demander si c'est toujours OK le renouvellement je vais dire " NON ", il va bégayer, me questionner sur le pourquoi, je vais lui dire que j'ai pas été formé depuis 6 mois alors que je travaille bien, donc je me barre

Il va surement me rétorquer que si, là c'est bon vu qu'Andrea part ( la meuf correctement formée ), il va enfin faire l'effort de me former, je vais lui dire que j'ai aucune confiance en lui, que c'est pas la 1ere fois qu'il me dit ca, et que même si la c'était possiblement vrai à cause du départ d'Andrea, c'est trop tard, je suis déjà parti dans ma tête et que je prendrais clairement pas le risque de croire à ce qui sort de sa bouche

Il va se retrouver en sous-effectif et galérer comme un chien pendant que je profiterais de mon chômage

J'ai hâte de voir sa réaction

A quel moment tu penses que le mec va venir te dire, alors on reprelonge?
Il te dira rien
arrivé a son terme, si il t'ont pas degagé, ils considerent que t'es okay et basta

Mec, l'op est opérateur de prod sur chaine, ce qui le sépare d'un bot c'est qu'il faut qu'il aille pisser de temps en temps.

Il n'y a pas d'intérêt à former un opérateur en contrat limité dans le temps.

Le 22 janvier 2022 à 11:17:26 JambesDeMarion a écrit :

Le 22 janvier 2022 à 11:12:56 :

Le 22 janvier 2022 à 10:39:14 :
ils se posent même pas la question, c'est une évidence pour eux ( mon contrat actuel s'arrête le 11 février ) sauf que non, j'ai pas été formé malgré mes demandes depuis 6 mois donc je me barre, le pire c'est que la meuf de mon équipe qu'ils ont bien voulu former se barre aussi le 04 mars car elle "ne se plait pas dans le travail" ( en vrai c'était une hystérique qui cassait les couilles à tout le monde )

Donc quelques jours avant la fin de ma mission, il va surement venir me voir pour parler de mon contrat, il va me demander si c'est toujours OK le renouvellement je vais dire " NON ", il va bégayer, me questionner sur le pourquoi, je vais lui dire que j'ai pas été formé depuis 6 mois alors que je travaille bien, donc je me barre

Il va surement me rétorquer que si, là c'est bon vu qu'Andrea part ( la meuf correctement formée ), il va enfin faire l'effort de me former, je vais lui dire que j'ai aucune confiance en lui, que c'est pas la 1ere fois qu'il me dit ca, et que même si la c'était possiblement vrai à cause du départ d'Andrea, c'est trop tard, je suis déjà parti dans ma tête et que je prendrais clairement pas le risque de croire à ce qui sort de sa bouche

Il va se retrouver en sous-effectif et galérer comme un chien pendant que je profiterais de mon chômage

J'ai hâte de voir sa réaction

A quel moment tu penses que le mec va venir te dire, alors on reprelonge?
Il te dira rien
arrivé a son terme, si il t'ont pas degagé, ils considerent que t'es okay et basta

Mec, l'op est opérateur de prod sur chaine, ce qui le sépare d'un bot c'est qu'il faut qu'il aille pisser de temps en temps.

Il n'y a pas d'intérêt à former un opérateur en contrat limité dans le temps.

J'ai soufflé du nez

Le 22 janvier 2022 à 11:14:34 :

Le 22 janvier 2022 à 11:11:45 JambesDeMarion a écrit :

Le 22 janvier 2022 à 10:39:14 :
ils se posent même pas la question, c'est une évidence pour eux ( mon contrat actuel s'arrête le 11 février ) sauf que non, j'ai pas été formé malgré mes demandes depuis 6 mois donc je me barre, le pire c'est que la meuf de mon équipe qu'ils ont bien voulu former se barre aussi le 04 mars car elle "ne se plait pas dans le travail" ( en vrai c'était une hystérique qui cassait les couilles à tout le monde )

Donc quelques jours avant la fin de ma mission, il va surement venir me voir pour parler de mon contrat, il va me demander si c'est toujours OK le renouvellement je vais dire " NON ", il va bégayer, me questionner sur le pourquoi, je vais lui dire que j'ai pas été formé depuis 6 mois alors que je travaille bien, donc je me barre

Il va surement me rétorquer que si, là c'est bon vu qu'Andrea part ( la meuf correctement formée ), il va enfin faire l'effort de me former, je vais lui dire que j'ai aucune confiance en lui, que c'est pas la 1ere fois qu'il me dit ca, et que même si la c'était possiblement vrai à cause du départ d'Andrea, c'est trop tard, je suis déjà parti dans ma tête et que je prendrais clairement pas le risque de croire à ce qui sort de sa bouche

Il va se retrouver en sous-effectif et galérer comme un chien pendant que je profiterais de mon chômage

J'ai hâte de voir sa réaction

donc ton contrat s’arrête dans moins d'un mois et ta hiérarchie ne t'as pas informé de son éventuel renouvellement ?

Calme-toi Khey, je crois que tu n'a pas compris comment ça fonctionnait
- ils s'en branlent de toi
- ils n'ont jamais prévu de te renouveler
- tu es une ressource remplacable

Donc, toi de l'extérieur, tu percevrais mieux la situation que moi, de l'intérieur ?
Tout le monde est remplaçable, je ne me fais aucune illusion là-dessus, c'est pas le sujet ( à part Messi )
Et bien sur que si, ils ont prévu de me renouveler, je le sais comme 1 +1 = 2

La chaîne, je connais, t'es une ligne dans un KPI et c'est tout.
Comment est-tu si sûr de ton renouvellement, ton TL ou manager c'est engagé là-dessus ?

Le 22 janvier 2022 à 11:16:47 :

Le 22 janvier 2022 à 11:11:45 :

Le 22 janvier 2022 à 10:39:14 :
ils se posent même pas la question, c'est une évidence pour eux ( mon contrat actuel s'arrête le 11 février ) sauf que non, j'ai pas été formé malgré mes demandes depuis 6 mois donc je me barre, le pire c'est que la meuf de mon équipe qu'ils ont bien voulu former se barre aussi le 04 mars car elle "ne se plait pas dans le travail" ( en vrai c'était une hystérique qui cassait les couilles à tout le monde )

Donc quelques jours avant la fin de ma mission, il va surement venir me voir pour parler de mon contrat, il va me demander si c'est toujours OK le renouvellement je vais dire " NON ", il va bégayer, me questionner sur le pourquoi, je vais lui dire que j'ai pas été formé depuis 6 mois alors que je travaille bien, donc je me barre

Il va surement me rétorquer que si, là c'est bon vu qu'Andrea part ( la meuf correctement formée ), il va enfin faire l'effort de me former, je vais lui dire que j'ai aucune confiance en lui, que c'est pas la 1ere fois qu'il me dit ca, et que même si la c'était possiblement vrai à cause du départ d'Andrea, c'est trop tard, je suis déjà parti dans ma tête et que je prendrais clairement pas le risque de croire à ce qui sort de sa bouche

Il va se retrouver en sous-effectif et galérer comme un chien pendant que je profiterais de mon chômage

J'ai hâte de voir sa réaction

donc ton contrat s’arrête dans moins d'un mois et ta hiérarchie ne t'as pas informé de son éventuel renouvellement ?

Calme-toi Khey, je crois que tu n'a pas compris comment ça fonctionnait
- ils s'en branlent de toi
- ils n'ont jamais prévu de te renouveler
- tu es une ressource remplacable

J'ai été informé du renouvellement une semaine avant la fin de mon contrat, en banque.
Mais heureusement que tu es éclairé et que tu connais tous les tenants et les aboutissants du travail

L'op ne bosse pas en banque, c'est un bot qui prend le truc bleu dans le chariot KanBan bleu, le met dans la machine et appuie sur le bouton bleu.

Je ne suis pas éclairé sur le travail en banque, ce qui se passe sur une ligne de prod, je t'en prie, teste-moi

Le 22 janvier 2022 à 11:19:58 :

Le 22 janvier 2022 à 11:17:26 JambesDeMarion a écrit :

Le 22 janvier 2022 à 11:12:56 :

Le 22 janvier 2022 à 10:39:14 :
ils se posent même pas la question, c'est une évidence pour eux ( mon contrat actuel s'arrête le 11 février ) sauf que non, j'ai pas été formé malgré mes demandes depuis 6 mois donc je me barre, le pire c'est que la meuf de mon équipe qu'ils ont bien voulu former se barre aussi le 04 mars car elle "ne se plait pas dans le travail" ( en vrai c'était une hystérique qui cassait les couilles à tout le monde )

Donc quelques jours avant la fin de ma mission, il va surement venir me voir pour parler de mon contrat, il va me demander si c'est toujours OK le renouvellement je vais dire " NON ", il va bégayer, me questionner sur le pourquoi, je vais lui dire que j'ai pas été formé depuis 6 mois alors que je travaille bien, donc je me barre

Il va surement me rétorquer que si, là c'est bon vu qu'Andrea part ( la meuf correctement formée ), il va enfin faire l'effort de me former, je vais lui dire que j'ai aucune confiance en lui, que c'est pas la 1ere fois qu'il me dit ca, et que même si la c'était possiblement vrai à cause du départ d'Andrea, c'est trop tard, je suis déjà parti dans ma tête et que je prendrais clairement pas le risque de croire à ce qui sort de sa bouche

Il va se retrouver en sous-effectif et galérer comme un chien pendant que je profiterais de mon chômage

J'ai hâte de voir sa réaction

A quel moment tu penses que le mec va venir te dire, alors on reprelonge?
Il te dira rien
arrivé a son terme, si il t'ont pas degagé, ils considerent que t'es okay et basta

Mec, l'op est opérateur de prod sur chaine, ce qui le sépare d'un bot c'est qu'il faut qu'il aille pisser de temps en temps.

Il n'y a pas d'intérêt à former un opérateur en contrat limité dans le temps.

J'ai soufflé du nez

Il n'y a d’ailleurs pas d'intérêt du tout à "former" du tout un opérateur de prod au-delà de s'assurer qu'il à compris l'A4 sur lequel est décris les 5 opérations maxi qu'il aura à faire.

Le 22 janvier 2022 à 11:00:01 :
S’ils te proposent un cdi que tu refuses, adios le chômage

Non tu restes exigible au chômage, je m'étais renseigné dessus (je trouve ça un peu abbérant d'ailleurs, il y a des gens qui en profitent clairement pour alterner CDD et chômage)

Le 22 janvier 2022 à 11:05:54 :
"La fin du CDD ouvre normalement droit à l'assurance chômage. Cependant, le fait de refuser un CDI à la suite d'un CDD ne constitue pas une privation involontaire d'emploi, puisque le refus émane du demandeur d'emploi. Le caractère involontaire n'étant pas respecté l'accès aux allocations chômages vous sera refusé"

Bordel cette douille

t es pas obliger de refuser le cdi , contre proposition , tu demande un salaire et des avantages impossible a honorer et là c est l employeur qui refuse ton cdi ...

Le 22 janvier 2022 à 11:20:14 JambesDeMarion a écrit :

Le 22 janvier 2022 à 11:14:34 :

Le 22 janvier 2022 à 11:11:45 JambesDeMarion a écrit :

Le 22 janvier 2022 à 10:39:14 :
ils se posent même pas la question, c'est une évidence pour eux ( mon contrat actuel s'arrête le 11 février ) sauf que non, j'ai pas été formé malgré mes demandes depuis 6 mois donc je me barre, le pire c'est que la meuf de mon équipe qu'ils ont bien voulu former se barre aussi le 04 mars car elle "ne se plait pas dans le travail" ( en vrai c'était une hystérique qui cassait les couilles à tout le monde )

Donc quelques jours avant la fin de ma mission, il va surement venir me voir pour parler de mon contrat, il va me demander si c'est toujours OK le renouvellement je vais dire " NON ", il va bégayer, me questionner sur le pourquoi, je vais lui dire que j'ai pas été formé depuis 6 mois alors que je travaille bien, donc je me barre

Il va surement me rétorquer que si, là c'est bon vu qu'Andrea part ( la meuf correctement formée ), il va enfin faire l'effort de me former, je vais lui dire que j'ai aucune confiance en lui, que c'est pas la 1ere fois qu'il me dit ca, et que même si la c'était possiblement vrai à cause du départ d'Andrea, c'est trop tard, je suis déjà parti dans ma tête et que je prendrais clairement pas le risque de croire à ce qui sort de sa bouche

Il va se retrouver en sous-effectif et galérer comme un chien pendant que je profiterais de mon chômage

J'ai hâte de voir sa réaction

donc ton contrat s’arrête dans moins d'un mois et ta hiérarchie ne t'as pas informé de son éventuel renouvellement ?

Calme-toi Khey, je crois que tu n'a pas compris comment ça fonctionnait
- ils s'en branlent de toi
- ils n'ont jamais prévu de te renouveler
- tu es une ressource remplacable

Donc, toi de l'extérieur, tu percevrais mieux la situation que moi, de l'intérieur ?
Tout le monde est remplaçable, je ne me fais aucune illusion là-dessus, c'est pas le sujet ( à part Messi )
Et bien sur que si, ils ont prévu de me renouveler, je le sais comme 1 +1 = 2

La chaîne, je connais, t'es une ligne dans un KPI et c'est tout.
Comment est-tu si sûr de ton renouvellement, ton TL ou manager c'est engagé là-dessus ?

Oui, et même à me prendre en CDI, mais encore une fois, ce n'est pas vraiment du travail à la chaine. On produit un très petit volume, si on produit 6 poches de 2000L à la journée ( vendues 25 000 euros l'unité ), on a fait notre quota
Je parle correctement français et je fais correctement mon travail, pour le milieu de k-sos dans lequel j'évolue, c'est déjà suffisant pour se démarquer
C'est juste qu'ici pour se faire former, faut insister lourdement, pour ne pas dire mettre la pression, avant d'obtenir gain de cause, ce n'est pas mon genre, moi j'insiste, je demande, mais je vais pas commencer à jouer les gros bras avec mon n+1 pour être considéré à ma juste valeur, donc je me barre

Le 22 janvier 2022 à 11:29:42 :
Les boites de toute façon ça marche comme ça
J'avais remonté à mes n+1 & n+2 que je me faisais chier au taf, pas assez de projet, que des taches ingrates, maintenances et procédures de merde
La première fois ils m'ont baratiné un "oui on va faire des efforts pour que le client te donne plus de projets/taches intéressantes/développements", résultat QUE DALLE
2ème fois : je dis à mon n+1 que j'ai eu un entretien intéressant avec une autre boite + mis mon CV sur l'APEC & Indeed, résultat changement de mission en 1 mois top chrono
Les commerciaux & RH qui venaient vers moi tous les jours

+1, faut rentrer dans le rapport de force