[DEV] le mythe de l'informatique qui manque de main d'œuvre

Ne croyez surtout pas qu'on est en "pénurie", c'est une parade de recruteurs pour tirer les salaires vers le bas à mort, j'en veux pour preuve ces statistiques sur les principales ESN de France :

20 premières ESN de France : 40 000 développeurs à elles seules
c'est sans compter les plus petites ESN (il y en a plus de 200 en France), les équipes des clients finaux, les développeurs qui sont montés dans la hiérarchie, les freelance, la sous-traitance étrangère etc....

On est en pénurie de bac+5 et de personnel qualifié, pas de pisseurs

les formations de 3 mois tirent les salaires vers le bas et poussent les devs à cumuler de plus en plus de technologies pour rester compétitifs

Jean-études de merde numéro 453954839 "je vais faire cette formation React.JS pour palper 8k en freelance car mon domaine recrute pas"

ahi

Le 05 août 2021 à 21:01:57 :
La fameuse pénurie qui tire les salaires vers le bas...

Développeur Java J2EE il y a 10 ans : 40k débutant à peu près partout
Développeur Java en 2020 : 28-30k débutant, 35k si t'es BAC+5, grand max 38k à Paris

J'ai pas compris pourquoi ça permettrait de tirer les salaires vers le bas de faire croire à une pénurie

Par contre je confirme en tant que dev junior c'est une grosse galère de se faire embaucher

Le 05 août 2021 à 21:03:57 :
J'ai pas compris pourquoi ça permettrait de tirer les salaires vers le bas

Par contre je confirme en tant que dev junior c'est une grosse galère de se faire embaucher

A force de tryhard pour les mêmes compétences attendues, tu peux te permettre de piocher dans la masse et négocier à la baisse les salaires, y'a tellement de monde avec des compétences front/back de nos jours

Quand t'as 50 fullstack avec 5 ans d'xp, tu prends celui qui sait le moins négocier et accepte un poste à 30k pour 5 ans d'xp

base de l'économie

Le 05 août 2021 à 21:03:57 :
J'ai pas compris pourquoi ça permettrait de tirer les salaires vers le bas

Par contre je confirme en tant que dev junior c'est une grosse galère de se faire embaucher

Parce qu'un golem diplomé reste un golem.
C'est dire qu'im subit ses faiblesses et son manque de vision. Qu'importe le metier

Le 05 août 2021 à 21:03:37 :

Le 05 août 2021 à 21:01:57 :
La fameuse pénurie qui tire les salaires vers le bas...

Développeur Java J2EE il y a 10 ans : 40k débutant à peu près partout
Développeur Java en 2020 : 28-30k débutant, 35k si t'es BAC+5, grand max 38k à Paris

41k en province ici

Le 05 août 2021 à 21:05:15 :

Le 05 août 2021 à 21:03:57 :
J'ai pas compris pourquoi ça permettrait de tirer les salaires vers le bas

Par contre je confirme en tant que dev junior c'est une grosse galère de se faire embaucher

A force de tryhard pour les mêmes compétences attendues, tu peux te permettre de piocher dans la masse et négocier à la baisse les salaires, y'a tellement de monde avec des compétences front/back de nos jours

Quand t'as 50 fullstack avec 5 ans d'xp, tu prends celui qui sait le moins négocier et accepte un poste à 30k pour 5 ans d'xp

base de l'économie

Non mais tu as dis qu'ils font croire à une pénurie pour tirer les salaires vers le bas

Alors que justement une pénurie tirerai les salaires vers le haut

Le 05 août 2021 à 21:05:51 :

Le 05 août 2021 à 21:03:37 :

Le 05 août 2021 à 21:01:57 :
La fameuse pénurie qui tire les salaires vers le bas...

Développeur Java J2EE il y a 10 ans : 40k débutant à peu près partout
Développeur Java en 2020 : 28-30k débutant, 35k si t'es BAC+5, grand max 38k à Paris

41k en province ici

Débutant ? Quelle ville caillou ?

Je suis bac+5 donc la grille syntech sera à mon avantage pour le premier CDI, ensuite je fonce spécialisation backend + un peu de cloud pour faire plaisir à Magalie la RH du client final

Le 05 août 2021 à 21:07:28 :

Le 05 août 2021 à 21:05:15 :

Le 05 août 2021 à 21:03:57 :
J'ai pas compris pourquoi ça permettrait de tirer les salaires vers le bas

Par contre je confirme en tant que dev junior c'est une grosse galère de se faire embaucher

A force de tryhard pour les mêmes compétences attendues, tu peux te permettre de piocher dans la masse et négocier à la baisse les salaires, y'a tellement de monde avec des compétences front/back de nos jours

Quand t'as 50 fullstack avec 5 ans d'xp, tu prends celui qui sait le moins négocier et accepte un poste à 30k pour 5 ans d'xp

base de l'économie

Non mais tu as dis qu'ils font croire à une pénurie pour tirer les salaires vers le bas

Alors que justement une pénurie tirerai les salaires vers le haut

L'op semble avoir quelques problèmes de raisonnement, en effet
C'est pour ce genre de personnes qu'on tire vers le bas les salaires, en dépit de.

Le 05 août 2021 à 21:07:28 :

Le 05 août 2021 à 21:05:15 :

Le 05 août 2021 à 21:03:57 :
J'ai pas compris pourquoi ça permettrait de tirer les salaires vers le bas

Par contre je confirme en tant que dev junior c'est une grosse galère de se faire embaucher

A force de tryhard pour les mêmes compétences attendues, tu peux te permettre de piocher dans la masse et négocier à la baisse les salaires, y'a tellement de monde avec des compétences front/back de nos jours

Quand t'as 50 fullstack avec 5 ans d'xp, tu prends celui qui sait le moins négocier et accepte un poste à 30k pour 5 ans d'xp

base de l'économie

Non mais tu as dis qu'ils font croire à une pénurie pour tirer les salaires vers le bas

Alors que justement une pénurie tirerai les salaires vers le haut

Parce que les gens se renseignent pas justement

On vend du rêve aux chômeurs "oui oui avec cette formation HTML/CSS/JS de 3 mois vous serez ingénieur polytechnicien freelance 8k net mensuel"

La réalité c'est que les entreprises ne cherchent que des mecs diplômés avec de l'xp et capable de faire de la veille techno, pour les jobs de départ y'a aucune pénurie on trouve un dev au coins de chaque rue

C'est dommage car ils font de l'ombre aux jeunes diplômés qui eux ont un vrai potentiel technique et doivent passer par les postes de dev junior

Le 05 août 2021 à 21:08:29 :

Le 05 août 2021 à 21:07:28 :

Le 05 août 2021 à 21:05:15 :

Le 05 août 2021 à 21:03:57 :
J'ai pas compris pourquoi ça permettrait de tirer les salaires vers le bas

Par contre je confirme en tant que dev junior c'est une grosse galère de se faire embaucher

A force de tryhard pour les mêmes compétences attendues, tu peux te permettre de piocher dans la masse et négocier à la baisse les salaires, y'a tellement de monde avec des compétences front/back de nos jours

Quand t'as 50 fullstack avec 5 ans d'xp, tu prends celui qui sait le moins négocier et accepte un poste à 30k pour 5 ans d'xp

base de l'économie

Non mais tu as dis qu'ils font croire à une pénurie pour tirer les salaires vers le bas

Alors que justement une pénurie tirerai les salaires vers le haut

L'op semble avoir quelques problèmes de raisonnement, en effet
C'est pour ce genre de personnes qu'on tire vers le bas les salaires, en dépit de.

Non suffit de voir tous les topics "je me reconvertis dans l'info"

La nouvelle vague de développeurs sortie des formations pense sincèrement trouver une planque car on leur a parlé de la sainte pénurie d'informaticiens

Spécialité française, on a fait pareil avec le COBOL à l'époque

Le 05 août 2021 à 21:08:11 :
Les dev qui font des heures sup gratuite, reste tard le soir et travaille à la pause de midi et deux ... C'est ça qui fait tirer les salaires vers les bas, un dev cuck fait le travail de 2 dev payé pour une seul personne
Tant que les dev seront des cuck les salaires seront tiré vers le bas

Exa exa il faut savoir négocier aussi, et changer de boite régulièrement au début

Ah bordel ça y'est j'ai compris ton raisonnement l'auteur

En fait ce que tu veux dire c'est que en faisant croire qu'il y'a pénurie ça attire du monde et donc ça fait baisser les salaires

C'est peut être moi qui suis lent où toi qui a mal expliqué je sais pas