Mon patron : "Tu te vaccines ou c'est la PORTE."
SuppriméBah tu vas te faire licencié si tu le fais pas
T'es con
Le 23 mars 2021 à 16:31:13 debianlinux a écrit :
Le 23 mars 2021 à 16:30:24 GemeauxDeter2 a écrit :
Les golems qui veulent obliger les jeunes qui RISQUENT RIEN à se vacciner ca me dégoûteLe vaccin pfizer est plus reglo que l’astra le golem
Le 23 mars 2021 à 16:31:13 debianlinux a écrit :
Le 23 mars 2021 à 16:30:24 GemeauxDeter2 a écrit :
Les golems qui veulent obliger les jeunes qui RISQUENT RIEN à se vacciner ca me dégoûteLe vaccin pfizer est plus reglo que l’astra le golem
Et si dans 5 ans t'es stérile tu vas faire un formulaire administratif pour demander des compensations ?
Le 23 mars 2021 à 16:26:05 jaja-jojo a écrit :
Je bosse dans un secteur qui est autorisé à fonctionner en ce moment et mon patron veut vacciner ses 15 employés. Apparemment, il a une connaissance qui va récupérer des Pfizer inutilisés (commandés mais pas utilisés quoi apparemment) et qu'ils vont faire vacciner les membres "volontaires" de leurs boîtes avec.Il m'a appelé tout à l'heure (j'ai pas enregistré je suis con) et quand il m'a entendu dire que je voulais pas me faire vacciner. Il a vraiment ragé au téléphone, m'a dit que j'avais une chance folle de pouvoir me faire vacciner au pfizer à 27 ans et que c'est du manque de respect, etc, puis il a immédiatement commencé à me parler d'une fois où j'ai quitté le taff 10 minutes en avance, une autre ou je suis arrivé avec 15 minutes de retard dû aux transports et il m'a dit que si je me tenais pas droit la moindre faute je dégagerais si je prends pas le vaccin...
Je fais quoi ?
Tu refuse et tu l'attaque au prud'homme des qu'il te licenciera pour licenciement sans motif.
Ben t'attends qu'il te vire puis tu go prud'hommes
Ca me paraît évident.
Le 23 mars 2021 à 16:38:27 TontonMarlou16 a écrit :
L'employeur est responsable d'assurer la santé et la sécurité au travail de ses salariés. S'il estime qu'un travailleur qui choisit de ne pas recevoir le vaccin contre la COVID-19 compromet la sécurité des autres, il pourrait donc en faire une condition d'emploi.
En vrai non la vaccination est libre pour le moment. Un employeur ne peut imposé une vaccination
Le 23 mars 2021 à 16:39:57 coolspot198 a écrit :
Le 23 mars 2021 à 16:38:27 TontonMarlou16 a écrit :
L'employeur est responsable d'assurer la santé et la sécurité au travail de ses salariés. S'il estime qu'un travailleur qui choisit de ne pas recevoir le vaccin contre la COVID-19 compromet la sécurité des autres, il pourrait donc en faire une condition d'emploi.En vrai non la vaccination est libre pour le moment. Un employeur ne peut imposé une vaccination
Pour le moment. Mais les entreprises vont être libres d'accepter ou pas les non-vaccinés (et tant mieux, les gens qui veulent pas se faire vacciner sont libres mais qu'ils assument les conséquences)
Le 23 mars 2021 à 16:30:49 Musulmain a écrit :
Pfizer tombé du camion, tu connais igoent
Mais j'en peux plus, ces débiles mentaux qui vont s'injecter des sérum sortis de laboratoires obscures mélangés avec la crasse et les miasmes d'un carton douteux et qui vont contracter des mutations du tiers-monde
A tous les coups ils vont même réussir à mettre ça sur le dos des blancs ou de l'extrême-droite
Le 23 mars 2021 à 16:39:57 coolspot198 a écrit :
Le 23 mars 2021 à 16:38:27 TontonMarlou16 a écrit :
L'employeur est responsable d'assurer la santé et la sécurité au travail de ses salariés. S'il estime qu'un travailleur qui choisit de ne pas recevoir le vaccin contre la COVID-19 compromet la sécurité des autres, il pourrait donc en faire une condition d'emploi.En vrai non la vaccination est libre pour le moment. Un employeur ne peut imposé une vaccination
Si son patron en fait une condition de travail et d'emploi, il sera obligé de se faire vacciner.
Le 23 mars 2021 à 16:44:48 selonvous a écrit :
Tu le rappelles, ou tu vas le voir et tu le forces à répéter et tu enregistres.
Il va comprendre à mon avis, ou alors il est très con.
Le 23 mars 2021 à 16:41:51 Landorr a écrit :
Le 23 mars 2021 à 16:39:57 coolspot198 a écrit :
Le 23 mars 2021 à 16:38:27 TontonMarlou16 a écrit :
L'employeur est responsable d'assurer la santé et la sécurité au travail de ses salariés. S'il estime qu'un travailleur qui choisit de ne pas recevoir le vaccin contre la COVID-19 compromet la sécurité des autres, il pourrait donc en faire une condition d'emploi.En vrai non la vaccination est libre pour le moment. Un employeur ne peut imposé une vaccination
Pour le moment. Mais les entreprises vont être libres d'accepter ou pas les non-vaccinés (et tant mieux, les gens qui veulent pas se faire vacciner sont libres mais qu'ils assument les conséquences)
donc ils sont pas libres bienvenue en dictature.
Le 23 mars 2021 à 16:42:27 JVC-Censure202 a écrit :
Le 23 mars 2021 à 16:30:49 Musulmain a écrit :
Pfizer tombé du camion, tu connais igoentMais j'en peux plus, ces débiles mentaux qui vont s'injecter des sérum sortis de laboratoires obscures mélangés avec la crasse et les miasmes d'un carton douteux et qui vont contracter des mutations du tiers-monde
A tous les coups ils vont même réussir à mettre ça sur le dos des blancs ou de l'extrême-droite
Goldenberg de Pfizer qui se marre déjà de l'idée
Ni oublie ni pardon les chinois et les J
Jésus s'occupera de vous
Données du topic
- Auteur
- Jaja-Jojo
- Date de création
- 23 mars 2021 à 16:26:05
- Date de suppression
- 23 mars 2021 à 20:09:32
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