AYAAA cet entretien d'embauche du DEMON
On se croirait sur Tinder, "t'as un problème avec les grosses ? t'es pas grand et musclé
? Swipe a gauche"
Leur bordel c'est la ligue Pokémon, tout ça pour un salaire de 2K euros, jamais je m'abaisserai à faire ce genre de truc
l'employeur qui installe déjà la relation dominant soumis avant même l'entretien
c'est quoi cette merde
3 heures d'appel avec le boss
A-player
Onboard
Canditater
je vais me sentir agressée quand on va me prendre en entretien
Okay, donc 1 journée de travail, c'est 8 heures - mais on va prendre 10-12 heures pour coller aux values des esclaves. Si 20 personnes répondent aux candidatures, ça signifie que le CEO va devoir passer 20x3= SOIXANTE HEURES en call pour faire de la RH soit UNE semaine complète de 12 h par jour, pour voir 20 pélos bégayer sur leurs soft skills bidons. Dans quel monde, un patron qui a du temps à consacrer à ça gère bien son entreprise ?
En outre, à quel moment un ancien manageur va dire à son patron : " excusez-moi boss, je dois consacrer du temps à une boite concurrente pour l'aider à recruter un ancien stagiaire/ingésclave qui va générer de la pluevalue pour quelqu'un d'autre "
A quelle moment il y a quelque chose qui va dans cette annonce ?
Le 24 février 2021 à 19:47:33 Pigeonator a écrit :
Okay, donc 1 journée de travail, c'est 8 heures - mais on va prendre 10-12 heures pour coller aux values des esclaves. Si 20 personnes répondent aux candidatures, ça signifie que le CEO va devoir passer 20x3= SOIXANTE HEURES en call pour faire de la RH soit UNE semaine complète de 12 h par jour, pour voir 20 pélos bégayer sur leurs soft skills bidons. Dans quel monde, un patron qui a du temps à consacrer à ça gère bien son entreprise ?En outre, à quel moment un ancien manageur va dire à son patron : " excusez-moi boss, je dois consacrer du temps à une boite concurrente pour l'aider à recruter un ancien stagiaire/ingésclave qui va générer de la pluevalue pour quelqu'un d'autre "
A quelle moment il y a quelque chose qui va dans cette annonce ?
personne en arrive la, ils vont laisser une seule personne passer à l'étape du CEO et des merdes avec les 3 managers, ils vont l'accepter direct.
C'est juste pour instaurer avant l'embauche la relation dominante soumis avec le futur employé; lui faire sentir qu'il est chanceux d'être accepté parmis les A players
Le 24 février 2021 à 16:42:59 _Jesse_Pinkman a écrit :
Le 24 février 2021 à 16:41:07 jepechotago a écrit :
call de 3h avec le CEOA quel moment dans une boite le fait que le CEO ait que ça a foutre de passer 3h en visio à faire du RH c'est bon signe
Je me suis fait la même réflexion, el famoso CEO ultra important a qui faut pas faire son temps précieux
Le 24 février 2021 à 19:54:06 chibrax9002 a écrit :
Le 24 février 2021 à 16:42:59 _Jesse_Pinkman a écrit :
Le 24 février 2021 à 16:41:07 jepechotago a écrit :
call de 3h avec le CEOA quel moment dans une boite le fait que le CEO ait que ça a foutre de passer 3h en visio à faire du RH c'est bon signe
Je me suis fait la même réflexion, el famoso CEO ultra important a qui faut pas faire son temps précieux
Le gars de l'entretien CULTURE :
L alignement avec nos valeurs et notre culture
Putain je supporte plus toute ces conneries , c est pour un travail ou pour intégrer un partie politique
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- _Jesse_Pinkman
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- 24 février 2021 à 16:38:45
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