"Vous pouvez me tutoyer" pendant les entretien d'embauche
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Le 09 décembre 2024 à 14:44:28 :
Dans mon taf actuel, on s'est tutoyé au deuxième entretien (le premier en présentiel) et c'est bien passé
Et ca te dérange pas ?
Le 09 décembre 2024 à 14:44:42 :
Pareil impossible de tutoyer un inconnu, du coup j'essaye au maximum d'utiliser des formules impersonnelles
Je fais exactement pareil ahi
Le 09 décembre 2024 à 14:45:10 :
Le 09 décembre 2024 à 14:44:28 :
Dans mon taf actuel, on s'est tutoyé au deuxième entretien (le premier en présentiel) et c'est bien passéEt ca te dérange pas ?
Le 09 décembre 2024 à 14:44:42 :
Pareil impossible de tutoyer un inconnu, du coup j'essaye au maximum d'utiliser des formules impersonnellesJe fais exactement pareil ahi
Bah non elle s'est mise à me tutoyer une fois et de suite s'est rendu compte et m'a demandé si c'était ok et on a continué à se tutoyer. Je trouve ça bien quand l'entretien est moins formel
Le 09 décembre 2024 à 14:46:22 :
Le 09 décembre 2024 à 14:45:10 :
Le 09 décembre 2024 à 14:44:28 :
Dans mon taf actuel, on s'est tutoyé au deuxième entretien (le premier en présentiel) et c'est bien passéEt ca te dérange pas ?
Le 09 décembre 2024 à 14:44:42 :
Pareil impossible de tutoyer un inconnu, du coup j'essaye au maximum d'utiliser des formules impersonnellesJe fais exactement pareil ahi
Bah non elle s'est mise à me tutoyer une fois et de suite s'est rendu compte et m'a demandé si c'était ok et on a continué à se tutoyer. Je trouve ça bien quand l'entretien est moins formel
Bah l'entretien est sensé être un minimum formel, comment ils peuvent juger du sérieux de quelqu'un si déjà on se tutoie au bout de 10 minutes ?
"T'as mon adresse mail ?"
"Tu me rappelle la semaine prochaine ?"
Le 09 décembre 2024 à 14:48:18 :
Le 09 décembre 2024 à 14:46:22 :
Le 09 décembre 2024 à 14:45:10 :
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Dans mon taf actuel, on s'est tutoyé au deuxième entretien (le premier en présentiel) et c'est bien passéEt ca te dérange pas ?
Le 09 décembre 2024 à 14:44:42 :
Pareil impossible de tutoyer un inconnu, du coup j'essaye au maximum d'utiliser des formules impersonnellesJe fais exactement pareil ahi
Bah non elle s'est mise à me tutoyer une fois et de suite s'est rendu compte et m'a demandé si c'était ok et on a continué à se tutoyer. Je trouve ça bien quand l'entretien est moins formel
Bah l'entretien est sensé être un minimum formel, comment ils peuvent juger du sérieux de quelqu'un si déjà on se tutoie au bout de 10 minutes ?
"T'as mon adresse mail ?"
"Tu me rappelle la semaine prochaine ?"
Au bout d'une certaine expérience, l'entretien est plus pour voir si leurs attentes et les tiennes sont les mêmes. Pas besoin que ce soit vraiment formel. Elle m'a dit à la fin qu'elle était emballé, qu'elle allait en rediscuté en interne mais espérait qu'on travaillerait ensemble. Elle allait me rappeler en fin de journée et j'ai dit que je ne donnerais pas une réponse de suite mais le lendemain. Tout était tranquille
Ca peut être un piège pour tenter de te mettre mal à l'aise.
Ca peut être même un piège inverser pour vérifier si t'es incapable de te comporter socialement "à la cool".
Malheureusement, impossible de savoir avec les RH. Ils existent pour tenter de te stab, faut faire avec.
J'ai envie de dire que si un RH est dans le trip de te mettre un max de bâtons dans les roues et de te déstabiliser comme si t'étais un rat dans un labyrinthe, t'as p-e mieux fait de ne pas bosser pour la boîte en question.
Le 09 décembre 2024 à 14:50:46 :
Le 09 décembre 2024 à 14:48:18 :
Le 09 décembre 2024 à 14:46:22 :
Le 09 décembre 2024 à 14:45:10 :
Le 09 décembre 2024 à 14:44:28 :
Dans mon taf actuel, on s'est tutoyé au deuxième entretien (le premier en présentiel) et c'est bien passéEt ca te dérange pas ?
Le 09 décembre 2024 à 14:44:42 :
Pareil impossible de tutoyer un inconnu, du coup j'essaye au maximum d'utiliser des formules impersonnellesJe fais exactement pareil ahi
Bah non elle s'est mise à me tutoyer une fois et de suite s'est rendu compte et m'a demandé si c'était ok et on a continué à se tutoyer. Je trouve ça bien quand l'entretien est moins formel
Bah l'entretien est sensé être un minimum formel, comment ils peuvent juger du sérieux de quelqu'un si déjà on se tutoie au bout de 10 minutes ?
"T'as mon adresse mail ?"
"Tu me rappelle la semaine prochaine ?"Au bout d'une certaine expérience, l'entretien est plus pour voir si leurs attentes et les tiennes sont les mêmes. Pas besoin que ce soit vraiment formel. Elle m'a dit à la fin qu'elle était emballé, qu'elle allait en rediscuté en interne mais espérait qu'on travaillerait ensemble. Elle allait me rappeler en fin de journée et j'ai dit que je ne donnerais pas une réponse de suite mais le lendemain. Tout était tranquille
Bon bah tant mieux en vrai, c'est juste que ca bloque un peu de mon côté, ca ira peut être avec le temps
Le 09 décembre 2024 à 14:53:10 :
Ca peut être un piège pour tenter de te mettre mal à l'aise.Ca peut être même un piège inverser pour vérifier si t'es incapable de te comporter socialement "à la cool".
Malheureusement, impossible de savoir avec les RH. Ils existent pour tenter de te stab, faut faire avec.
J'ai envie de dire que si un RH est dans le trip de te mettre un max de bâtons dans les roues et de te déstabiliser comme si t'étais un rat dans un labyrinthe, t'as p-e mieux fait de ne pas bosser pour la boîte en question.
Possible, après j'ai la chance d'être dans un milieu où je n'ai pas beaucoup à parler avec les RH pendant les entretien, mais effectivement si c'est un piege ca en dit long sur la boîte et leurs méthodes
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Données du topic
- Auteur
- EnModeTck-xD
- Date de création
- 9 décembre 2024 à 14:42:39
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