À moins que tu occupes un poste ayant trait aux "intérêts fondamentaux de la Nation" qui fait que ta présence est indispensable tant qu'il n'y a pas de remplaçant pour occuper ton poste, oui, tu peux le faire à tout moment.
mais franchement renseigne toi mec c'est pas a VIE quand t'est en cdi l'employeur dois etre d'accord et faire les demarche si tu rompt le contrat, mais sa se fais pas du jour au lendemain si il y a pas de faute grave, il faut l'accord de lui et son superieur si tu t'en va, tu risque bien plus gros et meme pas le rsa