« Citez moi 3 de vos qualités et 3 défauts »
Le 14 novembre 2024 à 21:03:46 :
Le 14 novembre 2024 à 20:59:22 :
Le 14 novembre 2024 à 20:57:39 :
Je pense que le prochain qui me pose cette question je l'enverrai chierJe déteste faire l'hypocrite comme ça
Il y a pas besoin d'être hypocrite, faut juste réfléchir à la question au sein de l'entreprise.
On te demande pas de parler de toi.
Seulement de toi quand tu bosses
Les deux entités sont distinctes, non pas que tu mentes, mais plutot que tu te préserves de la conneries des autres en évitant de tout dire au taf.
C'est pas naturel on est d'accord mais on est en 2k24Je comprends mais c'est bel et bien hypocrite dans la mesure où personne n'est réellement honnête quand il s'agit de parler en bien et en mal de soi
On a tous un égo
Ouais mais si t'es trop honnete alors tu vas te faire buter et ça va juste te fatiguer inutilement.
J'étais comme toi avant, maintenant je comprends comme ça marche.
Du coup je travail pas
Défaut : je viens ici que pour le salaire
Le 14 novembre 2024 à 21:06:20 :
Tu penses pas que s'ils posent tous ces mêmes questions c'est parce qu'ils ont une bonne raison de le faire ? Tu crois qu'ils ont du temps à perdre et qu'ils aiment embêter les candidats gratuitement ?
L'idée c'est surtout de tâter les limites du candidats rapidement.
C'est une question tres simple.
Faut pas hésiter à en poser en retour, et leur foutre des stops.
Notamment en leur demandant de définir les mots qu'ils utilisent pour parler d'eux
Le 14 novembre 2024 à 21:02:40 :
Pourquoi vous et pas un autre ?
c'est encore pire comme questionj'ai repondu : Je suis la devant vous et je me suis déplacé, peut etre que quelqu'un d'autre est plus compétent si vous pensez que j'en vaux pas la peine laisser moi rentrer
Je serai littéralement capable de répondre : Si vous m'avez recontacté, c'est que vous n'avez pas trouvé mieux et vous le savez, donc la question ne se pose pas
Le 14 novembre 2024 à 21:08:01 :
Le 14 novembre 2024 à 21:06:20 :
Tu penses pas que s'ils posent tous ces mêmes questions c'est parce qu'ils ont une bonne raison de le faire ? Tu crois qu'ils ont du temps à perdre et qu'ils aiment embêter les candidats gratuitement ?L'idée c'est surtout de tâter les limites du candidats rapidement.
C'est une question tres simple.
Faut pas hésiter à en poser en retour, et leur foutre des stops.
Notamment en leur demandant de définir les mots qu'ils utilisent pour parler d'eux
Tu ne serais pas RH par hasard ?
Le 14 novembre 2024 à 21:11:14 :
Le 14 novembre 2024 à 21:08:01 :
Le 14 novembre 2024 à 21:06:20 :
Tu penses pas que s'ils posent tous ces mêmes questions c'est parce qu'ils ont une bonne raison de le faire ? Tu crois qu'ils ont du temps à perdre et qu'ils aiment embêter les candidats gratuitement ?L'idée c'est surtout de tâter les limites du candidats rapidement.
C'est une question tres simple.
Faut pas hésiter à en poser en retour, et leur foutre des stops.
Notamment en leur demandant de définir les mots qu'ils utilisent pour parler d'euxTu ne serais pas RH par hasard ?
Le 14 novembre 2024 à 21:13:06 :
C'est pour voir si t'as préparé l'entretien et si t'es capable de comprendre les attendus du poste en disant des qualités qui y sont liées et des défauts auxquels tu peux remédier
En 2 minutes ils sont en mesure de savoir ça
Ce genre de questions c'est juste du bullshit pour décerner la personnalité de la personne
Le 14 novembre 2024 à 21:16:36 :
Le 14 novembre 2024 à 20:50:17 :
Vous répondez quoi en entretien ?Sérieusement, c'est quoi l'intérêt de ce genre de questions ?
l'intérêt c'est de voir si tu as l'intellegence sociale de bien répondre mais si tu es sur ce forum oui c'est normal que tu te pose cette question
Et sinon, quel animal es-tu ?
Le 14 novembre 2024 à 21:17:33 :
C'est une question volontairement sensible, l'objectif est de jauger un peu la répartie/à quel point le candidat semble sûr de lui quand il parle je pense. Ils se doutent bien que personne va citer des gros défauts "alors moi je suis une grosse merde vous voyez"
C'est une fausse question piège
Faut répondre simplement en restant dans le cadre, ici le cadre c'est le taf.
C'est quoi tes qualités et tes défauts au taf ?
-Je suis résilient au stress et aux longues journées.
-Capacité de m'adapter rapidement aux changements.
-Une certaine aisance à se faire écouter et accompagner le groupe pour le tirer vers le haut.
-Tendance au perfectionnisme qui peut me ralentir dans mes tâches.
-J'ai besoin d'espace, de calme pour travailler de manière optimale. Ma capacité à travailler en groupe est donc limité dans le temps.
-Je manque de patience quand le travail n'avance pas. Ce qui peut m'isoler du groupe.
Données du topic
- Auteur
- 10AnsSansTitre
- Date de création
- 14 novembre 2024 à 20:50:17
- Nb. messages archivés
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- Nb. messages JVC
- 57