[TRAVAIL] Racontez vos EXPERIENCE avec LES FEMMES au boulot

ahi

Depuis 2019 j'ai eu QUE des femmes manageuses.

Environt 6 dans 6 boulots différents

Ca s'est toujours TRES mal passé, pas que vis-a-vis moi, mais vis-a-vis TOUTES l'équipe a CHAQUE FOIS.

J'arrive a pécho que les collègues d'autres service, ou rarement des clientes

Je n'ai jamais d'attirance envers les femmes de ma propore équipe

Après avec les collègues ca depend

Ma derniere experience (avec une cheffe horrible) je m'entendais mieux avec les 3 meufs, que les 2 autres clampins

20 connectés

ahi

En stage en 2017. Une mal baisée de 32 ans. Perso je finissais mes études j'avais 24 ans. J'étais plein de bonne volonté et motivé et elle voulait sa planque avec son assistante où ça branle rien du tout + jalouse de mes capacités et que je sois plus jeune, bg

Critiques à la con, reproches débiles (pas vouloir bosser un jour férié pour les stagiaires, partir et venir à l'heure )

J'ai su qu'au bout de deux semaines elle voulait me faire virer

Après j'ai finalement gagné, j'en faisais des tonnes au taf, je l'ai faite sauter en montrant son incompétence au boss

J'ai même fait chialer son assistante qui s'est barrée elle aussi au final

Le 20 novembre 2024 à 12:27:25 :
En stage en 2017. Une mal baisée de 32 ans. Perso je finissais mes études j'avais 24 ans. J'étais plein de bonne volonté et motivé et elle voulait sa planque avec son assistante où ça branle rien du tout + jalouse de mes capacités et que je sois plus jeune, bg

Critiques à la con, reproches débiles (pas vouloir bosser un jour férié pour les stagiaires, partir et venir à l'heure )

J'ai su qu'au bout de deux semaines elle voulait me faire virer

Après j'ai finalement gagné, j'en faisais des tonnes au taf, je l'ai faite sauter en montrant son incompétence au boss

J'ai même fait chialer son assistante qui s'est barrée elle aussi au final

le fameux bg, yes life que tu dois préciser à chaque message alors que t'es un 5/10 l'ahuri

Le 20 novembre 2024 à 12:27:25 :
En stage en 2017. Une mal baisée de 32 ans. Perso je finissais mes études j'avais 24 ans. J'étais plein de bonne volonté et motivé et elle voulait sa planque avec son assistante où ça branle rien du tout + jalouse de mes capacités et que je sois plus jeune, bg

Critiques à la con, reproches débiles (pas vouloir bosser un jour férié pour les stagiaires, partir et venir à l'heure )

J'ai su qu'au bout de deux semaines elle voulait me faire virer

Après j'ai finalement gagné, j'en faisais des tonnes au taf, je l'ai faite sauter en montrant son incompétence au boss

J'ai même fait chialer son assistante qui s'est barrée elle aussi au final

T'es bon khey

Le 20 novembre 2024 à 12:28:23 :

Le 20 novembre 2024 à 12:27:25 :
En stage en 2017. Une mal baisée de 32 ans. Perso je finissais mes études j'avais 24 ans. J'étais plein de bonne volonté et motivé et elle voulait sa planque avec son assistante où ça branle rien du tout + jalouse de mes capacités et que je sois plus jeune, bg

Critiques à la con, reproches débiles (pas vouloir bosser un jour férié pour les stagiaires, partir et venir à l'heure )

J'ai su qu'au bout de deux semaines elle voulait me faire virer

Après j'ai finalement gagné, j'en faisais des tonnes au taf, je l'ai faite sauter en montrant son incompétence au boss

J'ai même fait chialer son assistante qui s'est barrée elle aussi au final

le fameux bg, yes life que tu dois préciser à chaque message alors que t'es un 5/10 l'ahuri

Qu'est-ce qu'il veut ? Bah écoute quand t'es une malbaisée avec une gueule de foetus alcoolique et que t'a un mec plus jeune qui met en danger ta planque par son existence tu rages stou.

Et rien de tel sur mes 10 derniers posts. En attendant tes ddb.

Le 20 novembre 2024 à 12:28:23 :

Le 20 novembre 2024 à 12:27:25 :
En stage en 2017. Une mal baisée de 32 ans. Perso je finissais mes études j'avais 24 ans. J'étais plein de bonne volonté et motivé et elle voulait sa planque avec son assistante où ça branle rien du tout + jalouse de mes capacités et que je sois plus jeune, bg

Critiques à la con, reproches débiles (pas vouloir bosser un jour férié pour les stagiaires, partir et venir à l'heure )

J'ai su qu'au bout de deux semaines elle voulait me faire virer

Après j'ai finalement gagné, j'en faisais des tonnes au taf, je l'ai faite sauter en montrant son incompétence au boss

J'ai même fait chialer son assistante qui s'est barrée elle aussi au final

le fameux bg, yes life que tu dois préciser à chaque message alors que t'es un 5/10 l'ahuri

ahi

te revoila

quand un topic parle de femmes t'es a l'affût

Le 20 novembre 2024 à 12:29:39 :

Le 20 novembre 2024 à 12:27:25 :
En stage en 2017. Une mal baisée de 32 ans. Perso je finissais mes études j'avais 24 ans. J'étais plein de bonne volonté et motivé et elle voulait sa planque avec son assistante où ça branle rien du tout + jalouse de mes capacités et que je sois plus jeune, bg

Critiques à la con, reproches débiles (pas vouloir bosser un jour férié pour les stagiaires, partir et venir à l'heure )

J'ai su qu'au bout de deux semaines elle voulait me faire virer

Après j'ai finalement gagné, j'en faisais des tonnes au taf, je l'ai faite sauter en montrant son incompétence au boss

J'ai même fait chialer son assistante qui s'est barrée elle aussi au final

T'es bon khey

Après j'ai fait un burn out, mon premier. Avec le recul c'était pas cool. Plus tard j'ai appris que des connaissances avaient eu à faire à cette sorcière aussi

J'ai quitté mon ancien boulot car la nouvelle chef avait réussi en 1 an à foutre tout le service en l'air et à mettre une bonne partie du personnel en dépression ou arrêt maladie.

J'avais eu deux chefs hommes auparavant pendant des années, ça s'était toujours bien passé.
Je précise que je bossais dans un service essentiellement féminin, j'en suis arrivé à la triste conclusion que les femmes sont très souvent de mauvais leader, c'est pas dans leur nature et ça donne lieu à des tas d'excès.
Elles aiment le pouvoir pour ce qu'il représente socialement, mais pas pour la charge de travail et la responsabilité que ça représente.

Le 20 novembre 2024 à 12:30:39 :

Le 20 novembre 2024 à 12:30:00 :

Le 20 novembre 2024 à 12:28:23 :

Le 20 novembre 2024 à 12:27:25 :
En stage en 2017. Une mal baisée de 32 ans. Perso je finissais mes études j'avais 24 ans. J'étais plein de bonne volonté et motivé et elle voulait sa planque avec son assistante où ça branle rien du tout + jalouse de mes capacités et que je sois plus jeune, bg

Critiques à la con, reproches débiles (pas vouloir bosser un jour férié pour les stagiaires, partir et venir à l'heure )

J'ai su qu'au bout de deux semaines elle voulait me faire virer

Après j'ai finalement gagné, j'en faisais des tonnes au taf, je l'ai faite sauter en montrant son incompétence au boss

J'ai même fait chialer son assistante qui s'est barrée elle aussi au final

le fameux bg, yes life que tu dois préciser à chaque message alors que t'es un 5/10 l'ahuri

Qu'est-ce qu'il veut ? Bah écoute quand t'es une malbaisée avec une gueule de foetus alcoolique et que t'a un mec plus jeune qui met en danger ta planque par son existence tu rages stou.

Et rien de tel sur mes 10 derniers posts. En attendant tes ddb.

olol je ddb le no life qui passe sa vie sur le forum à préciser qu'il baise, qu'il est yes life, que c'un chad go muscu alors que t'es un 5/10 asiat moustachu

T'en a gros sur le melon khey, trouve une meuf.

Ma seule experienée de toxicité au travail c'était dans une équipe composée uniquement de femmes (6 au total) et nous les stagiaires

Avant mon arrivée un avait démissionée ne revenant plus jamais et en ignorant tous les appels de la RH pour savoir où il était. Et durant mes 6 mois de stages ils ont réussis à virer deux stagiaires, un pour avoir "répondu" (montrer son désaccord formellement par email) à sa tutrice, l'autre car trop lent

Après ça je n'étais que dans des équipes d'hommes. Jamais eu aucun problème

De mon experience ça dépends des femmes et des hommes , mais globalement le profil manager est insupportable , donneur d'ordre et égo surdimensionné...

Et les "managers" sont sur-représentés chez les femmes car cest souvent les femmes qui vont dans les bullshit écoles de commerce qui menent au management... Et je soupsonne les entreprises de les favoriser à ces postes (recrutement et management), car cest (paradoxalement)beaucoup facile pour une femme d'imposer une pression sur les subalternes masculins , qui ne peuvent pas "rentrer dans gueule de leur n+1" comme ils pourraient le faire si le manager etait un mec .

Cest le double standard : egalité homme femme mais on garde nos vieux reflexes "patriarcaux" de pas pouvoir repliquer face à laggressivité feminine . À ces posted là , elles sont choissies pour ça je pense ...

Apres a des postes "normaux" cadres et en bas de lechelle , elles sont souvent plus proches de la mentalité des mecs (plus cadrées et moins casses couilles)

Le 20 novembre 2024 à 12:36:17 :
De mon experience ça dépends des femmes et des hommes , mais globalement le profil manager est insupportable , donneur d'ordre et égo surdimensionné...

Et les "managers" sont sur-représentés chez les femmes car cest souvent les femmes qui vont dans les bullshit écoles de commerce qui menent au management... Et je soupsonne les entreprises de les favoriser à ces postes (recrutement et management), car cest (paradoxalement)beaucoup facile pour une femme d'imposer une pression sur les subalternes masculins , qui ne peuvent pas "rentrer dans gueule de leur n+1" comme ils pourraient le faire si le manager etait un mec .

Cest le double standard : egalité homme femme mais on garde nos vieux reflexes "patriarcaux" de pas pouvoir repliquer face à laggressivité feminine . À ces posted là , elles sont choissies pour ça je pense ...

Apres a des postes "normaux" cadres et en bas de lechelle , elles sont souvent plus proches de la mentalité des mecs (plus cadrées et moins casses couilles)

Ahi réel, c'est toujours la même boucle des managers
Le starter pack :

1. Ecole de commerce claquée genre "Clermont Ferrant BS"
2. Micromanagement
3. Ego surdimensionné et QI plus que moyen
4. Incapable à se remettre en question
5. Ne sépare pas l'affect du professionnel
6. Se croit irremplaçable au mieux et associé de la boite au pire. (plot twist, il saute à la première couille car il produit rien )

Le 20 novembre 2024 à 12:41:27 :

Le 20 novembre 2024 à 12:36:17 :
De mon experience ça dépends des femmes et des hommes , mais globalement le profil manager est insupportable , donneur d'ordre et égo surdimensionné...

Et les "managers" sont sur-représentés chez les femmes car cest souvent les femmes qui vont dans les bullshit écoles de commerce qui menent au management... Et je soupsonne les entreprises de les favoriser à ces postes (recrutement et management), car cest (paradoxalement)beaucoup facile pour une femme d'imposer une pression sur les subalternes masculins , qui ne peuvent pas "rentrer dans gueule de leur n+1" comme ils pourraient le faire si le manager etait un mec .

Cest le double standard : egalité homme femme mais on garde nos vieux reflexes "patriarcaux" de pas pouvoir repliquer face à laggressivité feminine . À ces posted là , elles sont choissies pour ça je pense ...

Apres a des postes "normaux" cadres et en bas de lechelle , elles sont souvent plus proches de la mentalité des mecs (plus cadrées et moins casses couilles)

Ahi réel, c'est toujours la même boucle des managers
Le starter pack :

1. Ecole de commerce claquée genre "Clermont Ferrant BS"
2. Micromanagement
3. Ego surdimensionné et QI plus que moyen
4. Incapable à se remettre en question
5. Ne sépare pas l'affect du professionnel
6. Se croit irremplaçable au mieux et associé de la boite au pire. (plot twist, il saute à la première couille car il produit rien )

Cest un cauchemard les managers ...

Cest vraiment les bons à rien de la boite , obligés de faire de la lèche au patron pour survivre et dont le but est juste de fliquer tout le personnel , tout en ayant le beau rôle car ce sont eux qui "mettent de lhuile dans le moteur des relations entre les employés "

Cest les "contre maitre" de l'époque moderne , ceux qui te mettent la pression "subtilement" et te fixent rounours plus dobjectifs sans en tirer un profit car cest pas leur boites mais ils sont payés pour ça

Le 20 novembre 2024 à 12:47:09 :

Le 20 novembre 2024 à 12:41:27 :

Le 20 novembre 2024 à 12:36:17 :
De mon experience ça dépends des femmes et des hommes , mais globalement le profil manager est insupportable , donneur d'ordre et égo surdimensionné...

Et les "managers" sont sur-représentés chez les femmes car cest souvent les femmes qui vont dans les bullshit écoles de commerce qui menent au management... Et je soupsonne les entreprises de les favoriser à ces postes (recrutement et management), car cest (paradoxalement)beaucoup facile pour une femme d'imposer une pression sur les subalternes masculins , qui ne peuvent pas "rentrer dans gueule de leur n+1" comme ils pourraient le faire si le manager etait un mec .

Cest le double standard : egalité homme femme mais on garde nos vieux reflexes "patriarcaux" de pas pouvoir repliquer face à laggressivité feminine . À ces posted là , elles sont choissies pour ça je pense ...

Apres a des postes "normaux" cadres et en bas de lechelle , elles sont souvent plus proches de la mentalité des mecs (plus cadrées et moins casses couilles)

Ahi réel, c'est toujours la même boucle des managers
Le starter pack :

1. Ecole de commerce claquée genre "Clermont Ferrant BS"
2. Micromanagement
3. Ego surdimensionné et QI plus que moyen
4. Incapable à se remettre en question
5. Ne sépare pas l'affect du professionnel
6. Se croit irremplaçable au mieux et associé de la boite au pire. (plot twist, il saute à la première couille car il produit rien )

Cest un cauchemard les managers ...

Cest vraiment les bons à rien de la boite , obligés de faire de la lèche au patron pour survivre et dont le but est juste de fliquer tout le personnel , tout en ayant le beau rôle car ce sont eux qui "mettent de lhuile dans le moteur des relations entre les employés "

Cest les "contre maitre" de l'époque moderne , ceux qui te mettent la pression "subtilement" et te fixent rounours plus dobjectifs sans en tirer un profit car cest pas leur boites mais ils sont payés pour ça

Ah mais tellement alors qu'ils sont bons à rien

Après faut les calmer, là j'en ai un que j'ai bien brisé mais avant moi il a fait fuir 4 mecs

Ce malade chronométrait le temps que les autres mettaient à faire chaque tâche et il passait sa journée à chercher la petite bête pour faire une réunion chaque matin

Le 20 novembre 2024 à 12:48:54 :

Le 20 novembre 2024 à 12:47:09 :

Le 20 novembre 2024 à 12:41:27 :

Le 20 novembre 2024 à 12:36:17 :
De mon experience ça dépends des femmes et des hommes , mais globalement le profil manager est insupportable , donneur d'ordre et égo surdimensionné...

Et les "managers" sont sur-représentés chez les femmes car cest souvent les femmes qui vont dans les bullshit écoles de commerce qui menent au management... Et je soupsonne les entreprises de les favoriser à ces postes (recrutement et management), car cest (paradoxalement)beaucoup facile pour une femme d'imposer une pression sur les subalternes masculins , qui ne peuvent pas "rentrer dans gueule de leur n+1" comme ils pourraient le faire si le manager etait un mec .

Cest le double standard : egalité homme femme mais on garde nos vieux reflexes "patriarcaux" de pas pouvoir repliquer face à laggressivité feminine . À ces posted là , elles sont choissies pour ça je pense ...

Apres a des postes "normaux" cadres et en bas de lechelle , elles sont souvent plus proches de la mentalité des mecs (plus cadrées et moins casses couilles)

Ahi réel, c'est toujours la même boucle des managers
Le starter pack :

1. Ecole de commerce claquée genre "Clermont Ferrant BS"
2. Micromanagement
3. Ego surdimensionné et QI plus que moyen
4. Incapable à se remettre en question
5. Ne sépare pas l'affect du professionnel
6. Se croit irremplaçable au mieux et associé de la boite au pire. (plot twist, il saute à la première couille car il produit rien )

Cest un cauchemard les managers ...

Cest vraiment les bons à rien de la boite , obligés de faire de la lèche au patron pour survivre et dont le but est juste de fliquer tout le personnel , tout en ayant le beau rôle car ce sont eux qui "mettent de lhuile dans le moteur des relations entre les employés "

Cest les "contre maitre" de l'époque moderne , ceux qui te mettent la pression "subtilement" et te fixent rounours plus dobjectifs sans en tirer un profit car cest pas leur boites mais ils sont payés pour ça

Ah mais tellement alors qu'ils sont bons à rien

Après faut les calmer, là j'en ai un que j'ai bien brisé mais avant moi il a fait fuir 4 mecs

Ce malade chronométrait le temps que les autres mettaient à faire chaque tâche et il passait sa journée à chercher la petite bête pour faire une réunion chaque matin

Ahi bordel khey

Pas plus golemiques que cest gens là

Le 20 novembre 2024 à 12:52:24 :

Le 20 novembre 2024 à 12:48:54 :

Le 20 novembre 2024 à 12:47:09 :

Le 20 novembre 2024 à 12:41:27 :

Le 20 novembre 2024 à 12:36:17 :
De mon experience ça dépends des femmes et des hommes , mais globalement le profil manager est insupportable , donneur d'ordre et égo surdimensionné...

Et les "managers" sont sur-représentés chez les femmes car cest souvent les femmes qui vont dans les bullshit écoles de commerce qui menent au management... Et je soupsonne les entreprises de les favoriser à ces postes (recrutement et management), car cest (paradoxalement)beaucoup facile pour une femme d'imposer une pression sur les subalternes masculins , qui ne peuvent pas "rentrer dans gueule de leur n+1" comme ils pourraient le faire si le manager etait un mec .

Cest le double standard : egalité homme femme mais on garde nos vieux reflexes "patriarcaux" de pas pouvoir repliquer face à laggressivité feminine . À ces posted là , elles sont choissies pour ça je pense ...

Apres a des postes "normaux" cadres et en bas de lechelle , elles sont souvent plus proches de la mentalité des mecs (plus cadrées et moins casses couilles)

Ahi réel, c'est toujours la même boucle des managers
Le starter pack :

1. Ecole de commerce claquée genre "Clermont Ferrant BS"
2. Micromanagement
3. Ego surdimensionné et QI plus que moyen
4. Incapable à se remettre en question
5. Ne sépare pas l'affect du professionnel
6. Se croit irremplaçable au mieux et associé de la boite au pire. (plot twist, il saute à la première couille car il produit rien )

Cest un cauchemard les managers ...

Cest vraiment les bons à rien de la boite , obligés de faire de la lèche au patron pour survivre et dont le but est juste de fliquer tout le personnel , tout en ayant le beau rôle car ce sont eux qui "mettent de lhuile dans le moteur des relations entre les employés "

Cest les "contre maitre" de l'époque moderne , ceux qui te mettent la pression "subtilement" et te fixent rounours plus dobjectifs sans en tirer un profit car cest pas leur boites mais ils sont payés pour ça

Ah mais tellement alors qu'ils sont bons à rien

Après faut les calmer, là j'en ai un que j'ai bien brisé mais avant moi il a fait fuir 4 mecs

Ce malade chronométrait le temps que les autres mettaient à faire chaque tâche et il passait sa journée à chercher la petite bête pour faire une réunion chaque matin

Ahi bordel khey

Pas plus golemiques que cest gens là

Grave, faut les fuir au possible, la santé mentale..