Cette entreprise recherche un CADRE BAC+5 expérimenté pour 1900€ net à La Défense !

Le 09 novembre 2024 à 12:29:29 :

Le 09 novembre 2024 à 12:27:37 :
La réalité :
C’est un poste de débutant/junior
Le salaire est ok car si l’employé(e) est pas trop mauvais(e) il/elle prendra mini 5% par an (mini) sur 5 ans (en changeant de boîte si nécessaire)

T’as pas 5% sans changer de boîte…
Il aura 2% par an s’il change pas de boîte

Dans la moindre « grosse boîte » tu as un programme jeune cadre avec au moins 5% par ans
Dans le reste, je reconnais qu’il faut un peu plus de bagout parce que c’est moins « automatique » mais même dans la boîte à viande de base, un junior vendu dans les 450/j reste rentable meme à +15% par rapport à la rémunération de l’offre en question. Ils sont bien davantage perdant que le consultant si ce dernier s’en va

En résumé : la France est pas assez libéral économiquement?

C’est ça lop ?

Le 09 novembre 2024 à 12:35:39 :

Le 09 novembre 2024 à 12:33:01 :

Le 09 novembre 2024 à 12:31:34 :

Le 09 novembre 2024 à 12:30:17 :

Le 09 novembre 2024 à 12:27:37 :
La réalité :
C’est un poste de débutant/junior
Le salaire est ok car si l’employé(e) est pas trop mauvais(e) il/elle prendra mini 5% par an (mini) sur 5 ans (en changeant de boîte si nécessaire)

Le salaire est mauvais pour la défense, totalement mauvais

34k en province ça passe et encore. Y’a des postes en consulting qui payent un peu plus

À Paris c’est nimp

Et en plus, après 3 ans d’expérience, ce n’est pas junior/débutant

3 ans t'es junior hein

0-2 ans : débutant
2-5 ans : junior
5+ : senior

Non l

Stage/alternance : débutant
0-2 ans : junior
3-6ans : confirmé
+6 ans : senior

En tout cas dans ma boîte c’est ça

Ouais ça se voit aussi.

Le pb c'est que des gamins avec 2 ans d'expériences s'imaginent valoir autant qu'un expert avec 10 années d'xp.

C'est à se demander comment ils pensent progresser dans les années qui viennent. Quand je les ai en entretien je leur explique que visiblement ils se voient stagner pendant les 7 prochaines années et que ça m'intéresse pas ahi

Le 09 novembre 2024 à 12:38:24 :

Le 09 novembre 2024 à 12:35:39 :

Le 09 novembre 2024 à 12:33:01 :

Le 09 novembre 2024 à 12:31:34 :

Le 09 novembre 2024 à 12:30:17 :

> Le 09 novembre 2024 à 12:27:37 :

>La réalité :

> C’est un poste de débutant/junior

> Le salaire est ok car si l’employé(e) est pas trop mauvais(e) il/elle prendra mini 5% par an (mini) sur 5 ans (en changeant de boîte si nécessaire)

Le salaire est mauvais pour la défense, totalement mauvais

34k en province ça passe et encore. Y’a des postes en consulting qui payent un peu plus

À Paris c’est nimp

Et en plus, après 3 ans d’expérience, ce n’est pas junior/débutant

3 ans t'es junior hein

0-2 ans : débutant
2-5 ans : junior
5+ : senior

Non l

Stage/alternance : débutant
0-2 ans : junior
3-6ans : confirmé
+6 ans : senior

En tout cas dans ma boîte c’est ça

Ouais ça se voit aussi.

Le pb c'est que des gamins avec 2 ans d'expériences s'imaginent valoir autant qu'un expert avec 10 années d'xp.

C'est à se demander comment ils pensent progresser dans les années qui viennent. Quand je les ai en entretien je leur explique que visiblement ils se voient stagner pendant les 7 prochaines années et que ça m'intéresse pas ahi

T’es rh khey ?

Le 09 novembre 2024 à 12:38:24 :

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Le 09 novembre 2024 à 12:33:01 :

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> Le 09 novembre 2024 à 12:27:37 :

>La réalité :

> C’est un poste de débutant/junior

> Le salaire est ok car si l’employé(e) est pas trop mauvais(e) il/elle prendra mini 5% par an (mini) sur 5 ans (en changeant de boîte si nécessaire)

Le salaire est mauvais pour la défense, totalement mauvais

34k en province ça passe et encore. Y’a des postes en consulting qui payent un peu plus

À Paris c’est nimp

Et en plus, après 3 ans d’expérience, ce n’est pas junior/débutant

3 ans t'es junior hein

0-2 ans : débutant
2-5 ans : junior
5+ : senior

Non l

Stage/alternance : débutant
0-2 ans : junior
3-6ans : confirmé
+6 ans : senior

En tout cas dans ma boîte c’est ça

Ouais ça se voit aussi.

Le pb c'est que des gamins avec 2 ans d'expériences s'imaginent valoir autant qu'un expert avec 10 années d'xp.

C'est à se demander comment ils pensent progresser dans les années qui viennent. Quand je les ai en entretien je leur explique que visiblement ils se voient stagner pendant les 7 prochaines années et que ça m'intéresse pas ahi

Exa exa

Et en plus ils savent rien faire

Travailler avec du 1990 et des 2000 est un enfer

Incompétent, flemmard, pleureuse

A part si ils sont fait HEC ou ESCP

le reste ?

Poubelle

Le 09 novembre 2024 à 12:40:17 :
J’ai ps compris ça cherche un bac +5 avec expérience pour La Défense mais ça lache des miettes ?

Exact

Le 09 novembre 2024 à 12:40:05 :

Le 09 novembre 2024 à 12:38:24 :

Le 09 novembre 2024 à 12:35:39 :

Le 09 novembre 2024 à 12:33:01 :

Le 09 novembre 2024 à 12:31:34 :

> Le 09 novembre 2024 à 12:30:17 :

>> Le 09 novembre 2024 à 12:27:37 :

> >La réalité :

> > C’est un poste de débutant/junior

> > Le salaire est ok car si l’employé(e) est pas trop mauvais(e) il/elle prendra mini 5% par an (mini) sur 5 ans (en changeant de boîte si nécessaire)

>

> Le salaire est mauvais pour la défense, totalement mauvais

>

>

> 34k en province ça passe et encore. Y’a des postes en consulting qui payent un peu plus

>

> À Paris c’est nimp

Et en plus, après 3 ans d’expérience, ce n’est pas junior/débutant

3 ans t'es junior hein

0-2 ans : débutant
2-5 ans : junior
5+ : senior

Non l

Stage/alternance : débutant
0-2 ans : junior
3-6ans : confirmé
+6 ans : senior

En tout cas dans ma boîte c’est ça

Ouais ça se voit aussi.

Le pb c'est que des gamins avec 2 ans d'expériences s'imaginent valoir autant qu'un expert avec 10 années d'xp.

C'est à se demander comment ils pensent progresser dans les années qui viennent. Quand je les ai en entretien je leur explique que visiblement ils se voient stagner pendant les 7 prochaines années et que ça m'intéresse pas ahi

T’es rh khey ?

Non. Y'a pas que les rh dans le processus de recrutement hein

Le 09 novembre 2024 à 12:17:02 :
Ayaaaa tu attends quoi pour postuler ?

Ma 4ème dose pour devenir Dieu
https://youtu.be/mR_KJNeDosc?t=2372s
https://web.archive.org/web/20240727160712/https://darpa.mil/attachments/ADEPTVignetteFINAL.pdf

Le 09 novembre 2024 à 12:21:17 :
34k c'est plutôt 2200/2300 net

Exactement.
Soit 2000-2100 nets d'impôts

Le 09 novembre 2024 à 12:38:24 :

Le 09 novembre 2024 à 12:35:39 :

Le 09 novembre 2024 à 12:33:01 :

Le 09 novembre 2024 à 12:31:34 :

Le 09 novembre 2024 à 12:30:17 :

> Le 09 novembre 2024 à 12:27:37 :

>La réalité :

> C’est un poste de débutant/junior

> Le salaire est ok car si l’employé(e) est pas trop mauvais(e) il/elle prendra mini 5% par an (mini) sur 5 ans (en changeant de boîte si nécessaire)

Le salaire est mauvais pour la défense, totalement mauvais

34k en province ça passe et encore. Y’a des postes en consulting qui payent un peu plus

À Paris c’est nimp

Et en plus, après 3 ans d’expérience, ce n’est pas junior/débutant

3 ans t'es junior hein

0-2 ans : débutant
2-5 ans : junior
5+ : senior

Non l

Stage/alternance : débutant
0-2 ans : junior
3-6ans : confirmé
+6 ans : senior

En tout cas dans ma boîte c’est ça

Ouais ça se voit aussi.

Le pb c'est que des gamins avec 2 ans d'expériences s'imaginent valoir autant qu'un expert avec 10 années d'xp.

C'est à se demander comment ils pensent progresser dans les années qui viennent. Quand je les ai en entretien je leur explique que visiblement ils se voient stagner pendant les 7 prochaines années et que ça m'intéresse pas ahi

J'ai un pote qui n'es même pas en plein temps dans un bar qui fait plus que l'annonce posté.

Cette vidéo te correspond bien
https://youtu.be/EnWL3MgBI40?si=YnTaWwmZ0iArEpth