45K brut fixe premier salaire à Paris

Le 09 novembre 2024 à 06:30:15 :
Ça fait environ 2500 net sur 12 mois
On peut considérer que c’est un bon salaire quand un cadre avec 25 ans d’XP tourne autour de 60K

Alors désolé mais si avec 25 ans de carrière en cadre t'es à 60k y'a un gros soucis hein...
J'espère pour toi qu'avec 25 ans d'exp tu frôles ou dépasse les 100K en cadre quand même hein...

60k cadre c'est entre 5 ans 10 ans d'exp sur Paris pour un bac +5.

Frais fixes :
Loyer + Assurance + EDF/GDF + Tel + Box + Navigo (Tu oublies la voiture à Paris) = 1200€

Tu disposes de 1300€ pour :
- Courses
- Pauses dej au travail
- Sorties/Loisirs
- Vacances
- Habillement
- Épargne

Tu oublies clopes, alcool, netflix, escort …jusqu’à tes 40 ans et tu démissionnes tous les 3 ans pour faire + 10%

Le 09 novembre 2024 à 06:45:57 :
100k avec un Bac + 5 à 50 ans, c’est moins de 5% des cadres, 60k en moyenne sur Paris

Non mec sérieusement, je ne sais pas qui t'as mis cette idée en tête qu'un cadre avec 25 ans d'exp est à 60k mais c'est totalement faux hein...

Tu dis toi même que 45k en sortie d'école c'est OK et tu penses que les gens vont toucher que 15k de + en 25 ans ???? Réveille toi...

Le 09 novembre 2024 à 07:23:30 :

Le 09 novembre 2024 à 06:45:57 :
100k avec un Bac + 5 à 50 ans, c’est moins de 5% des cadres, 60k en moyenne sur Paris

Non mec sérieusement, je ne sais pas qui t'as mis cette idée en tête qu'un cadre avec 25 ans d'exp est à 60k mais c'est totalement faux hein...

Tu dis toi même que 45k en sortie d'école c'est OK et tu penses que les gens vont toucher que 15k de + en 25 ans ???? Réveille toi...

Ceux qui ont 25 ans d'exp aujourd'hui gagnent encore bien leur vie..

Mais on est de plus en plus dans un marché ou l'offre et la demande se sont pas mal equilibrées et où les haut salaires sont de plus en plus rares..

Etre cadre y'a 25 ans c'etait nettement plus prestigieux qu'aujourd'hui.. De nos jours 20% de tous les salariés sont cadres, t'as pas loin de 100k ingénieurs/commerciaux qui sont formés chaque année..

Sans compter les dizaines de milliers de master spécialisés qui peuvent prétendre au role de cadre aussi.

Du coup les entreprises donnent de moins en moins des gros salaires à des cadres random juste parce qu'ils sont la depuis 20 ans..

A l'epoque un ingénieur random en restant a sa place d'ingénieur pouvait gagner 5 à 10x le smic s'il etait bon et experimenté.

De nos jours pour prétendre à ces salaires y'a qu'un moyen, faut monter en grade et gerer des equipes.

Apres en vrai c'est logique, y'a 25 ans quand t'avais un ingénieur tres compétent et experimenté, pour le remplacer c'etait une galere ou fallait au moins 3 personnes.. De nos jours qui est irremplacable ? Tu prend le top 10% de la promo de n'importe quelle ecole d'ingé/commerce et ils peuvent remplacer les cadres experimentés en 2/3 ans dans la plupart des cas, donc pourquoi donner un 100 ou 150k a un ingénieur alors que tu peux prendre 2 ou 3 jeunes deter au meme prix ?

Le 09 novembre 2024 à 07:31:46 :

Le 09 novembre 2024 à 07:23:30 :

Le 09 novembre 2024 à 06:45:57 :
100k avec un Bac + 5 à 50 ans, c’est moins de 5% des cadres, 60k en moyenne sur Paris

De nos jours pour prétendre à ces salaires y'a qu'un moyen, faut monter en grade et gerer des equipes.

Parce que en 25 ans de carrière tu comptais pas monter en grade et manager ???

Le 09 novembre 2024 à 07:45:04 :

Le 09 novembre 2024 à 07:31:46 :

Le 09 novembre 2024 à 07:23:30 :

Le 09 novembre 2024 à 06:45:57 :
100k avec un Bac + 5 à 50 ans, c’est moins de 5% des cadres, 60k en moyenne sur Paris

De nos jours pour prétendre à ces salaires y'a qu'un moyen, faut monter en grade et gerer des equipes.

Parce que en 25 ans de carrière tu comptais pas monter en grade et manager ???

Encore une fois, dans les generations precedentes c'etait presque automatique puisque t'avais un ratio de cadre nettement inférieur..

De nos jours t'as facile 30% de cadres dans la plupart des entreprises, donc tu te doutes bien que tu peux pas tous les faire évoluer

Le 09 novembre 2024 à 07:48:20 :

Le 09 novembre 2024 à 07:45:04 :

Le 09 novembre 2024 à 07:31:46 :

Le 09 novembre 2024 à 07:23:30 :

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100k avec un Bac + 5 à 50 ans, c’est moins de 5% des cadres, 60k en moyenne sur Paris

De nos jours pour prétendre à ces salaires y'a qu'un moyen, faut monter en grade et gerer des equipes.

Parce que en 25 ans de carrière tu comptais pas monter en grade et manager ???

Encore une fois, dans les generations precedentes c'etait presque automatique puisque t'avais un ratio de cadre nettement inférieur..

De nos jours t'as facile 30% de cadres dans la plupart des entreprises, donc tu te doutes bien que tu peux pas tous les faire évoluer

Non mais mec... de nos jours c'est plus comme avant.
Tu changes de boites pour évoluer en salaire, tu restes pas dans la même boite toute ta vie.

Sérieusement les gars, réveillez vous un peu.

Le 09 novembre 2024 à 07:49:38 :

Le 09 novembre 2024 à 07:48:20 :

Le 09 novembre 2024 à 07:45:04 :

Le 09 novembre 2024 à 07:31:46 :

Le 09 novembre 2024 à 07:23:30 :

> Le 09 novembre 2024 à 06:45:57 :

>100k avec un Bac + 5 à 50 ans, c’est moins de 5% des cadres, 60k en moyenne sur Paris

De nos jours pour prétendre à ces salaires y'a qu'un moyen, faut monter en grade et gerer des equipes.

Parce que en 25 ans de carrière tu comptais pas monter en grade et manager ???

Encore une fois, dans les generations precedentes c'etait presque automatique puisque t'avais un ratio de cadre nettement inférieur..

De nos jours t'as facile 30% de cadres dans la plupart des entreprises, donc tu te doutes bien que tu peux pas tous les faire évoluer

Non mais mec... de nos jours c'est plus comme avant.
Tu changes de boites pour évoluer en salaire, tu restes pas dans la même boite toute ta vie.

Sérieusement les gars, réveillez vous un peu.

Tu crois vraiment qu'en changeant de boite 5x en 5 ans tu vas te retrouver face a des recruteurs qui sont prets à te donner 80k€ avec tes 5 années d'experience ?

Ca marche 1 ou 2 fois max pour gratter 10%, apres ca tu coute trop cher et t'es hors marché.

T'es au courant que quand une offre d'emploie est publié, c'est budgetisé d'avance ?

Donc pour un ingé 0 à 5 ans d'expé ca sera par exemple 40-50k€, jamais de la vie ils vont accepter de te donner 60 ou 70 juste parce que tu gagnes deja 50k, ils vont juste chercher un autre candidat

Cette technique est interessante pour passer de fourchette basse à fourchette haute, mais quoiqu'il arrive tu restes dans ta fourchette

Le 09 novembre 2024 à 07:56:23 :

Le 09 novembre 2024 à 07:49:38 :

Le 09 novembre 2024 à 07:48:20 :

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> Le 09 novembre 2024 à 07:23:30 :

>> Le 09 novembre 2024 à 06:45:57 :

> >100k avec un Bac + 5 à 50 ans, c’est moins de 5% des cadres, 60k en moyenne sur Paris

De nos jours pour prétendre à ces salaires y'a qu'un moyen, faut monter en grade et gerer des equipes.

Parce que en 25 ans de carrière tu comptais pas monter en grade et manager ???

Encore une fois, dans les generations precedentes c'etait presque automatique puisque t'avais un ratio de cadre nettement inférieur..

De nos jours t'as facile 30% de cadres dans la plupart des entreprises, donc tu te doutes bien que tu peux pas tous les faire évoluer

Non mais mec... de nos jours c'est plus comme avant.
Tu changes de boites pour évoluer en salaire, tu restes pas dans la même boite toute ta vie.

Sérieusement les gars, réveillez vous un peu.

Tu crois vraiment qu'en changeant de boite 5x en 5 ans tu vas te retrouver face a des recruteurs qui sont prets à te donner 80k€ avec tes 5 années d'experience ?

On parle de 25 ans d'exp.. bref je perds mon temps avec toi le smicard.
Reste dans ton délire et va manger des pâtes toute ta vie.

Le 09 novembre 2024 à 06:32:14 :

Le 09 novembre 2024 à 06:30:15 :
Ça fait environ 2500 net sur 12 mois
On peut considérer que c’est un bon salaire quand un cadre avec 25 ans d’XP tourne autour de 60K

Alors désolé mais si avec 25 ans de carrière en cadre t'es à 60k y'a un gros soucis hein...
J'espère pour toi qu'avec 25 ans d'exp tu frôleras ou dépasseras les 100K en cadre quand même hein...

60k cadre c'est entre 5 ans 10 ans d'exp sur Paris pour un bac +5.

Je suis d accord pour la fin de ton message, c est effectivement à peu près ça.
Par contre pour le 100k c est illusoire. Bien sur il y en a mais c est loin d être une moyenne.
La progression de salaire se tasse, justement quand tu arrives vers les 60k
Ensuite pour combler ce gros gap, c est en prenant des postes de direction et là, tout le monde n en a pas l opportunité, les compétences ou même tout simplement l envie

"Tu crois vraiment qu'en changeant de boite 5x en 5 ans tu vas te retrouver face a des recruteurs qui sont prets à te donner 80k€ avec tes 5 années d'experience ?

Ca marche 1 ou 2 fois max pour gratter 10%, apres ca tu coute trop cher et t'es hors marché."

^Ceci
Au bout d'un moment tu atteint un plafond de verre sur ton poste et pour gagner plus, genre 100k, faut évoluer et prendre toutes les responsabilités qui vont avec

Les augmentations de salaires automatiques ne te permettront jamais d'atteindre 100k au bout de 25 ans