Diversité & inclusion en entreprise...

Le 25 octobre 2024 à 21:30:46 :
Personne qui bosse ici ou what ?

non

Le 25 octobre 2024 à 21:30:59 :

Le 25 octobre 2024 à 21:30:46 :
Personne qui bosse ici ou what ?

non

Le 25 octobre 2024 à 21:41:05 :
Autisme non ?

Non

J'en ai connu un paquet en école de commerce. Les noirs et les arabes étaient souvent des piètres élèves mais favorisés aux concours

PS : Pourquoi DDB ? Y a pas un mot conflictuel dans ce que j'ai dis.

Le 25 octobre 2024 à 21:45:24 :
J'en ai connu un paquet en école de commerce. Les noirs et les arabes étaient souvent des piètres élèves mais favorisés aux concours

PS : Pourquoi DDB ? Y a pas un mot conflictuel dans ce que j'ai dis.

La vérité blesse khey faut pas parler de ça ici

Le 25 octobre 2024 à 21:24:40 :
Vous connaissez des gens qui bossent dans des entreprises et qui bénéficient d'aménagements ou autre parce qu'ils font partie d'une minorité (handicap, dys, audition...) ?

Mon ex DRH d'un grand groupe : "à CV et expérience à peu près équivalent, je choisi systématiquement le candidat issu de l'immigration ! et ça je l'assume totalement (hihi!)"

Le 25 octobre 2024 à 21:49:25 :

Le 25 octobre 2024 à 21:24:40 :
Vous connaissez des gens qui bossent dans des entreprises et qui bénéficient d'aménagements ou autre parce qu'ils font partie d'une minorité (handicap, dys, audition...) ?

Mon ex DRH d'un grand groupe : "à CV et expérience à peu près équivalent, je choisi systématiquement le candidat issu de l'immigration ! et ça je l'assume totalement (hihi!)"

Je parle des critères qui font qu'on met en place des aménagements pour toi (problème d'audition, autisme...). Je m'en branle de la couleur de la peau

Le 25 octobre 2024 à 22:16:31 :
up