Ne pas prendre les intérimaires en CDI et republier une annonce pour d'autres intérimaires

C'est légal ?

ooui tout le monde fait ça

Legit si accroissement temporaire d'activité

C'est pas dans l'intérêt d'une boîte d'avoir des intérimaires plutôt qu'un CDI
Ça coûte très cher un intérimaire, il faut payer l'agence

le fameux "accroissement temporaire d'activité" le meme qui a permis a mon precedent employeur de faire un CDD de 6 mois et 1 jour pour me baiser sur les 2 semaines de periode d'essai lois de malhonnetes

T'es obligé d'embaucher l'intérimaire si tu le gardes trop longtemps donc ils en changent
Mais si t'es pas embauché tu dois avoir une prime de précarité nan ?

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