Gratter de l’argent à son entreprise avec les TRANSPORTS ?

Voilà je vous explique ma copine a un abonnement transport en commun moi NON

L’employeur rembourse 50% de l’abonnement à ma copine en échange d’une attestation.

Je récupère cette attestation et la falsifie à mon nom. Ils me « remboursent » 50% d’un abonnement que je n’ai pas j’ai donc 50% d’un montant totalement GRATUIT

Je doute que la RH ou la comptable appelle l’agence TC pour demander la véracité de l’abonnement du dit employé ou s’il y a un site qui vérifie l’authenticité d’une attestation avec un numéro etc…

Je me demande donc est ce que ça vaut le risque en sachant que s’il y a pas de vérification ça passera inaperçu

Ils peuvent tout à fait vérifier, ou s'en rendre compte fortuitement pour une raison que tu n'envisage pas. Auquel cas, tu vas te faire virer + tout rembourser + grosse amende + casier judiciaire pour escroquerie, faux et usage de faux

Tout ça pour gratter combien ? 30€ par mois ?