t : J’ai un très bon salaire mais une direction toxique et incompétente

Du coup j’hésite à rester parce que ça me frustre de bosser avec des branquignols

Mais je le répète je suis mieux payé qu’ailleurs

Vous en thinkez what?

Tu as essayé quoi pour faire changer ta direction d'avis?
Quel est ton rôle dans l'entreprise?

Commence à répondre à ça pour que je me forge un avis.

Peux tu donner des exemples qui montre que ce sont des branquignols? Si tu ne peux pas en donner, je comprend.

Les branquignols, c'est les autres !!

Ouais ouais tkt, j'en connais beaucoup des comme toi

Ce qui compte c'est ton salaire

Si l'entreprise est mal géré tu t'en tape à par si tu es actionnaire

Le 10 septembre 2024 à 20:45:38 :
Ce qui compte c'est ton salaire

Si l'entreprise est mal géré tu t'en tape à par si tu es actionnaire

Mentalité de rat
Mais après, c'est juste de rappeler que c'est pas l'entreprise de l'OP

À moins que ça affecte sérieusement ta vie personnelle, empoche le fric et ne te prends pas la tête

Quand ils disent des saloperies et des conneries, laisse pisser avec une distance un peu hautaine

Le 10 septembre 2024 à 20:45:38 ScaniaMickey a écrit :
Ce qui compte c'est ton salaire

Si l'entreprise est mal géré tu t'en tape à par si tu es actionnaire

Pas vraiment en réalité.

Si le fait que ce soit mal géré t'amène à stagner au niveau de ton taff et à bosser sur des projets de merde le jour où faudra aller chercher ailleurs tu seras pénalisé.

Le 10 septembre 2024 à 20:42:35 :
Tu as essayé quoi pour faire changer ta direction d'avis?
Quel est ton rôle dans l'entreprise?

Commence à répondre à ça pour que je me forge un avis.

Peux tu donner des exemples qui montre que ce sont des branquignols? Si tu ne peux pas en donner, je comprend.

Ça bug totalement jvc punaise 3 fois que je réécris

Je propose souvent des idées approuvées mais non mises en places
Ils sont laxistes sur tout, rien n’évolue (au contraire)

J’ai été augmenté plusieurs fois sans rechigner mais quand je réclame du matos pour bosser on dirait que je demande la lune

La boîte dépérit de jour en jour et on dirait qu’ils s’en cognent

Moi j’adore ce que je fais donc ça me frustre

Le 10 septembre 2024 à 20:46:22 :

Le 10 septembre 2024 à 20:45:38 :
Ce qui compte c'est ton salaire

Si l'entreprise est mal géré tu t'en tape à par si tu es actionnaire

Mentalité de rat
Mais après, c'est juste de rappeler que c'est pas l'entreprise de l'OP

J’arrive pas à m’en foutre, pas du tout ma mentalité

Le 10 septembre 2024 à 20:52:44 :

Le 10 septembre 2024 à 20:42:35 :
Tu as essayé quoi pour faire changer ta direction d'avis?
Quel est ton rôle dans l'entreprise?

Commence à répondre à ça pour que je me forge un avis.

Peux tu donner des exemples qui montre que ce sont des branquignols? Si tu ne peux pas en donner, je comprend.

Ça bug totalement jvc punaise 3 fois que je réécris

Je propose souvent des idées approuvées mais non mises en places
Ils sont laxistes sur tout, rien n’évolue (au contraire)

Proposer des idées en l'air ça sert à rien, faut donner des actions, des dates et des responsables, à l'écrit. Y a que comme ça que tu tires les choses

Le 10 septembre 2024 à 20:58:28 :

Le 10 septembre 2024 à 20:52:44 :

Le 10 septembre 2024 à 20:42:35 :
Tu as essayé quoi pour faire changer ta direction d'avis?
Quel est ton rôle dans l'entreprise?

Commence à répondre à ça pour que je me forge un avis.

Peux tu donner des exemples qui montre que ce sont des branquignols? Si tu ne peux pas en donner, je comprend.

Ça bug totalement jvc punaise 3 fois que je réécris

Je propose souvent des idées approuvées mais non mises en places
Ils sont laxistes sur tout, rien n’évolue (au contraire)

Proposer des idées en l'air ça sert à rien, faut donner des actions, des dates et des responsables, à l'écrit. Y a que comme ça que tu tires les choses

Je prends note

Le 10 septembre 2024 à 20:59:11 :
Pas le moment de prendre des risques, le marché de l'emploi est tendu .

Je retrouverai sans aucun mal mais moins bien payé

Le 10 septembre 2024 à 20:59:11 :
Pas le moment de prendre des risques, le marché de l'emploi est tendu .

faut déjà chercher avant de se barrer c'est tout

Le 10 septembre 2024 à 21:00:58 :
Moi qui enchaîné les boulots pénible et physique je rêve d'avoir un boulot pénard donc donne-le moi. C'est quoi comme métier ? Il faut faire quelle étude ? Comment tu l'as trouvé ?

C’est loin d’être une planque hein, je taff en labo de préparation dans les produits de la mer
En gros je découpe du poisson pour les restaurateurs et autres
0 etude

Le 10 septembre 2024 à 21:02:43 :

Le 10 septembre 2024 à 21:00:58 :
Moi qui enchaîné les boulots pénible et physique je rêve d'avoir un boulot pénard donc donne-le moi. C'est quoi comme métier ? Il faut faire quelle étude ? Comment tu l'as trouvé ?

C’est loin d’être une planque hein, je taff en labo de préparation dans les produits de la mer
En gros je découpe du poisson pour les restaurateurs et autres
0 etude

Ah ouais pourquoi tu t'infliges ça ? Go cariste

Le 10 septembre 2024 à 21:06:45 :

Le 10 septembre 2024 à 21:02:43 :

Le 10 septembre 2024 à 21:00:58 :
Moi qui enchaîné les boulots pénible et physique je rêve d'avoir un boulot pénard donc donne-le moi. C'est quoi comme métier ? Il faut faire quelle étude ? Comment tu l'as trouvé ?

C’est loin d’être une planque hein, je taff en labo de préparation dans les produits de la mer
En gros je découpe du poisson pour les restaurateurs et autres
0 etude

Ah ouais pourquoi tu t'infliges ça ? Go cariste

2650€ net

Le 10 septembre 2024 à 20:58:28 :

Le 10 septembre 2024 à 20:52:44 :

Le 10 septembre 2024 à 20:42:35 :
Tu as essayé quoi pour faire changer ta direction d'avis?
Quel est ton rôle dans l'entreprise?

Commence à répondre à ça pour que je me forge un avis.

Peux tu donner des exemples qui montre que ce sont des branquignols? Si tu ne peux pas en donner, je comprend.

Ça bug totalement jvc punaise 3 fois que je réécris

Je propose souvent des idées approuvées mais non mises en places
Ils sont laxistes sur tout, rien n’évolue (au contraire)

Proposer des idées en l'air ça sert à rien, faut donner des actions, des dates et des responsables, à l'écrit. Y a que comme ça que tu tires les choses

Un employé lambda sans rôle de manager, c'est pas son rôle d'imposer des responsables et des dates

Par contre, ce que l'OP peut faire, c'est revenir à l'écrit sur ce qui a été accepté mais qui n'a pas donné suite, leur demander si ils ont déjà un plan d'action (probablement qu'ils n'en ont pas) et se proposer pour mettre en place les choses si ils ne comptent pas les faire eux même. (et là tu peux désigner les responsables et les dates)