Question CDI en ESN / SSII

Le 12 septembre 2024 à 18:31:39 :

Le 12 septembre 2024 à 18:25:26 ahiahibandef a écrit :

Le 12 septembre 2024 à 18:24:33 :
Ils peuvent te licencier si tu refuses les missions

Et si je ne refuse pas mais que je foire les entretiens ?

Tu finis sur des missions à faible valeur ajoutée avec des TJM bas, et dont l'entretien est difficile à rater. Ce sont des missions débiles, pas intéressantes. Et si tu refais tout valdinguer en général tu es convoqué dans des réunions pour mettre au clair ta situation, les RH ne rigolent pas avec toi dans ce genre de cas

Ensuite y'a une pyramide de la mise sous pressions. Projet internes conçu pour punir les mauvais prestataires, missions bidons, on t'oblige à assister à des trucs pourris, on te surprend en permanence jusqu'à ce que tu craques. Et ça marche même pour les plus forts.

toi t'as bossé chez capgemini ahi

Le 12 septembre 2024 à 18:46:51 DemonAcouphene a écrit :

Le 12 septembre 2024 à 18:31:39 :

Le 12 septembre 2024 à 18:25:26 ahiahibandef a écrit :

Le 12 septembre 2024 à 18:24:33 :
Ils peuvent te licencier si tu refuses les missions

Et si je ne refuse pas mais que je foire les entretiens ?

Tu finis sur des missions à faible valeur ajoutée avec des TJM bas, et dont l'entretien est difficile à rater. Ce sont des missions débiles, pas intéressantes. Et si tu refais tout valdinguer en général tu es convoqué dans des réunions pour mettre au clair ta situation, les RH ne rigolent pas avec toi dans ce genre de cas

Ensuite y'a une pyramide de la mise sous pressions. Projet internes conçu pour punir les mauvais prestataires, missions bidons, on t'oblige à assister à des trucs pourris, on te surprend en permanence jusqu'à ce que tu craques. Et ça marche même pour les plus forts.

toi t'as bossé chez capgemini ahi

Non même pas, mais toutes les ESN fonctionnent de la même manière.

Le 12 septembre 2024 à 18:54:14 GoAsieExpat a écrit :
L'op commence à créer un Jira interne ou un projet Git sur lesquels tu pourras laisser des traces horaires de ton travail quotidien en intercontrat. Ca pourra te backup si au bout de 2 mois on te tombe dessus au prétexte que tu branles rien

Ils n'ont pas le droit tu as le droit de rien branler sauf si ils te donnent du travail.

Non ils peuvent pas te virer parce que t'es pas chez un client.

Non il ne peuvent pas te virer parce que tu ne "branle rien" en intermission, car c'est LEUR taff de te trouver un client.

Et même si te file du taff, tu juste que tu n'y arrive pas et c'est réglé.

Ne dis pas que tu ne veux pas bosser par contre, la c'est de l'insubordination, et tu pourrais éventuellement avec des sanctions oui.