FRANCE TRAVAIL : 55% des OFFRES d'emploi seraient FRAUDULEUSES !

Le 02 septembre 2024 à 15:05:18 :
J'ai dû postuler à plus de 50 postes cet été, que des refus.

Cette article me fait comprendre à quel point je me fais enculé.

On est tous passé par la mon khey

Tout le monde se fait owned

Étude faite par la CGT chômeurs

Ça veut tout dire

Le 02 septembre 2024 à 15:06:39 :
Étude faite par la CGT chômeurs

Ça veut tout dire

Sinon qui fait ce genre d'études ?

Le 02 septembre 2024 à 15:06:39 :
Étude faite par la CGT chômeurs

Ça veut tout dire

Ou veux-tu en venir ?

Il faudrait relayer cela dans la presse !!! et TF1 ET TOUT

Vous imaginez ? Ca veux dire qu'il y a encore moins de boulot que prevu !!!!

Du coup continuer à grignoter le chomage est completement DELIRANT PUTAIN !!!!

Le 02 septembre 2024 à 15:18:41 :
Après le bug Tinder, le bug pôle emploi

On vit une drôle d'époque

Le 02 septembre 2024 à 14:34:15 :

Le 02 septembre 2024 à 14:30:28 :
En vrai trouver un taf mcdo/usine c'est pas dur

Si vous voulez un taf diplomé/adapté à vos compétences demandez vous : sont-elles utiles ?

"Nous avons eu des témoignages de privés d’emploi qui nous expliquent que ça fait des mois qu’elles postulent à des offres sur le site de France Travail, mais que les employeurs ne répondent jamais."

Leur CV:

Le 02 septembre 2024 à 15:20:47 :
Il faudrait relayer cela dans la presse !!! et TF1 ET TOUT

Vous imaginez ? Ca veux dire qu'il y a encore moins de boulot que prevu !!!!

Du coup continuer à grignoter le chomage est completement DELIRANT PUTAIN !!!!

Le prochaine réforme est prévue pour octobre normalement

Et pour le Rsa ce sera janvier

Le 02 septembre 2024 à 14:37:25 CafeDesDelices a écrit :

Le 02 septembre 2024 à 14:34:18 :
Il va être dur le plein emploi si y'a pas d'emplois finalement

Comment ça se fait qu'il y ait pas d'emploi pour les frenssé ?

"Mais pourquoi ces offres sont-elles taxées "d'illégales"? "Il est indiqué dans le Code du travail que toutes les offres doivent être le strict reflet du contrat de travail qui sera signé et ne pas comporter de mention susceptible d’induire en erreur", martèle Pierre Garnodier. Or, ce n'est pas le cas de la majorité des offres publiées. On peut par exemple évoquer la promesse d'un CDD débouchant sur un CDI qui "ne correspond pas à la réalité du contrat signé".

"Dans un autre registre, il y a également des offres qui n'existent pas et qui n'ont pas été retirées de France Travail."

Et peut-être aussi que les vraies offres ont déjà été occupées par quelqu'un d'autre

Mince alors le frenssé qui voulait bosser

Le 02 septembre 2024 à 15:06:39 :
Étude faite par la CGT chômeurs

Ça veut tout dire

la CGT chômeurs

En effet c'est ridicule ce qu'il se passe sur pole emploi depuis des années.

Mais, du taff y en a, beaucoup d'employeur ne passent pas par pole emploi.

Dans ma ville personne veut bosser, y a une chiée de postes à pourvoir, des taff alimentaire proche de l'invivable comme des taaff tout à fait correct, mais personne veut taffer, ville de punk à chien ggouvernée par la gauche bien crasse.

Le 02 septembre 2024 à 15:21:24 :

Le 02 septembre 2024 à 14:34:15 :

Le 02 septembre 2024 à 14:30:28 :
En vrai trouver un taf mcdo/usine c'est pas dur

Si vous voulez un taf diplomé/adapté à vos compétences demandez vous : sont-elles utiles ?

"Nous avons eu des témoignages de privés d’emploi qui nous expliquent que ça fait des mois qu’elles postulent à des offres sur le site de France Travail, mais que les employeurs ne répondent jamais."

Leur CV:

Et il restera comme ça à jamais

Le 02 septembre 2024 à 15:22:45 :

Le 02 septembre 2024 à 14:37:25 CafeDesDelices a écrit :

Le 02 septembre 2024 à 14:34:18 :
Il va être dur le plein emploi si y'a pas d'emplois finalement

Comment ça se fait qu'il y ait pas d'emploi pour les frenssé ?

"Mais pourquoi ces offres sont-elles taxées "d'illégales"? "Il est indiqué dans le Code du travail que toutes les offres doivent être le strict reflet du contrat de travail qui sera signé et ne pas comporter de mention susceptible d’induire en erreur", martèle Pierre Garnodier. Or, ce n'est pas le cas de la majorité des offres publiées. On peut par exemple évoquer la promesse d'un CDD débouchant sur un CDI qui "ne correspond pas à la réalité du contrat signé".

"Dans un autre registre, il y a également des offres qui n'existent pas et qui n'ont pas été retirées de France Travail."

Et peut-être aussi que les vraies offres ont déjà été occupées par quelqu'un d'autre

Mince alors le frenssé qui voulait bosser

Ça coûte moins cher d'embaucher des clandestins

Je bosse dans une grosse boîte, je confirme le taux de pitonnage délirant.

Dans un ancien service, j'avais compté qu'un tiers des employés avaient des liens familiaux

Il n'est pas rare de tomber sur des employés dont les 2 parents bossent dans la boîte (c'est là qu'ils se sont rencontrés) et dont les grands parents bossaient déjà dans l'entreprise

J'ai moi-meme travaillé dans une agence interim pour des placements en CDD/CDI.

Il y a en effet des offres bidons dans le sens où tu aimerais avoir plus de CV "administratif" au cas où t'as des demandes.
Ou alors s'il y a vraiment une demande pour embaucher quelqu'un, mais au final le patron t'explique que c'etait juste au cas où y'avait une démission dans son service

et je pense que quand il dit 55% d'offres bidons, il est gentil.

Le 02 septembre 2024 à 15:25:44 :
Je bosse dans une grosse boîte, je confirme le taux de pitonnage délirant.

Dans un ancien service, j'avais compté qu'un tiers des employés avaient des liens familiaux

Il n'est pas rare de tomber sur des employés dont les 2 parents bossent dans la boîte (c'est là qu'ils se sont rencontrés) et dont les grands parents bossaient déjà dans l'entreprise

Idem dans mes anciens taffs, c'était FULL piston, ami de la famille/famille/copinage, ils m'ont pris juste parcequ'ils étaient vraiment vraiment dans la merde à ce moment là, j'étais le seul pas pistonné

Il devrait être interdit de publier des offres sans estimation fiable du salaire déjà, et télétravail = 100% télétravail et pas 1 jour de TT/semaine si t'es gentil.
Encore que même là, ces boomers trouvent le moyen d'indiquer le salaire annuel dans le champ mensuel et on se retrouve avec des offres d'ouvriers smicards à 22 000€ par mois malgré les filtres

Moi je vais me mettre à mon compte mais j'attends octobre car c'est complètement débile de créer une entreprise en fin de trimestre. Tant pis pour l'éxonération de CFE, je vais pas attendre janvier non plus