Des gens qui taff pour des boîtes US depuis la France ?

US ou autre pays où le salaire est bien meilleur.

Je voulais savoir quel était votre salaire, est ce qu'au final il le réévalue pas à la baisse au niveau français?

Le 02 septembre 2024 à 10:02:51 :
Je l'ai déjà fait et les salaires étaient adaptés à chaque pays

D'accord, donc au final tu touchais quasiment (à 5% ou 10%) près le même salaire que tes homologues qui travaillaient pour une boîte française de manière toute à fait classique ?

Le 02 septembre 2024 à 10:04:01 :
Boîte canadienne perso Le salaire est estimé en fonction du coût de la vie du pays dans lequel tu vis

Donc là plus value la dedans, tu dirais que c'est quoi quand tu compares a une boîte française qui autorise le full remote?

Le 02 septembre 2024 à 10:04:25 :

Le 02 septembre 2024 à 10:02:51 :
Je l'ai déjà fait et les salaires étaient adaptés à chaque pays

D'accord, donc au final tu touchais quasiment (à 5% ou 10%) près le même salaire que tes homologues qui travaillaient pour une boîte française de manière toute à fait classique ?

Oui ça devait être ça même si je suis dans un secteur où ça varie pas mal d'une boîte à l'autre. Mais je sais que pour le même poste et donc les mêmes fonctions dans la boîte, je gagnais moins qu'un collègue aux USA mais plus qu'un collègue en Roumanie par exemple

Le 02 septembre 2024 à 10:07:05 :

Le 02 septembre 2024 à 10:04:25 :

Le 02 septembre 2024 à 10:02:51 :
Je l'ai déjà fait et les salaires étaient adaptés à chaque pays

D'accord, donc au final tu touchais quasiment (à 5% ou 10%) près le même salaire que tes homologues qui travaillaient pour une boîte française de manière toute à fait classique ?

Oui ça devait être ça même si je suis dans un secteur où ça varie pas mal d'une boîte à l'autre. Mais je sais que pour le même poste et donc les mêmes fonctions dans la boîte, je gagnais moins qu'un collègue aux USA mais plus qu'un collègue en Roumanie par exemple

Je vois, j'ai l'impression que c'est la norme. C'est une manière pour la boîte US d'avoir de la putain de manœuvre pas cher au final, et c'est assez injuste quand tu te dis que tu fais le même taff pour 2x moins voir 3x moins...

Depuis t'as arrêté ?
Parce que décris comme tu le dis je vois pas la plus value par rapport à du full remote avec boîte FR qui te paierais pareil du coup

Le 02 septembre 2024 à 10:06:26 CreeAxe94 a écrit :

Le 02 septembre 2024 à 10:04:01 :
Boîte canadienne perso Le salaire est estimé en fonction du coût de la vie du pays dans lequel tu vis

Donc là plus value la dedans, tu dirais que c'est quoi quand tu compares a une boîte française qui autorise le full remote?

C'est une start-up ou une grosse boîte ? En vrai, c'est de là que ça va faire toute la différence

Le 02 septembre 2024 à 10:10:01 :

Le 02 septembre 2024 à 10:07:05 :

Le 02 septembre 2024 à 10:04:25 :

Le 02 septembre 2024 à 10:02:51 :
Je l'ai déjà fait et les salaires étaient adaptés à chaque pays

D'accord, donc au final tu touchais quasiment (à 5% ou 10%) près le même salaire que tes homologues qui travaillaient pour une boîte française de manière toute à fait classique ?

Oui ça devait être ça même si je suis dans un secteur où ça varie pas mal d'une boîte à l'autre. Mais je sais que pour le même poste et donc les mêmes fonctions dans la boîte, je gagnais moins qu'un collègue aux USA mais plus qu'un collègue en Roumanie par exemple

Je vois, j'ai l'impression que c'est la norme. C'est une manière pour la boîte US d'avoir de la putain de manœuvre pas cher au final, et c'est assez injuste quand tu te dis que tu fais le même taff pour 2x moins voir 3x moins...

Depuis t'as arrêté ?
Parce que décris comme tu le dis je vois pas la plus value par rapport à du full remote avec boîte FR qui te paierais pareil du coup

Oui j'ai arrêté pour aller dans une boîte française plus petite. La principale raison était que dans une si grande structure internationale, il est impossible de changer les process s'ils ne sont pas adaptés. Tu travailles dans un moule et t'es fonctions sont très délimitées alors que dans ma boîte actuelle c'est l'inverse. Je fais des choses plus variées et je suis moteur pour changer les choses

Le 02 septembre 2024 à 10:11:54 :
Célestin pense qu'une entreprise te surpaye selon l’origine de l’entreprise, c'est mignon

Excuse moi de ne pas avoir la science infuse chef

Le 02 septembre 2024 à 10:06:26 :

Le 02 septembre 2024 à 10:04:01 :
Boîte canadienne perso Le salaire est estimé en fonction du coût de la vie du pays dans lequel tu vis

Donc là plus value la dedans, tu dirais que c'est quoi quand tu compares a une boîte française qui autorise le full remote?

Bah tu full remote en Thailande pour n'avoir qu'un loyer de 200€ à payer et 100€ de bouffe grand max

Le 02 septembre 2024 à 10:13:56 :

Le 02 septembre 2024 à 10:11:54 :
Célestin pense qu'une entreprise te surpaye selon l’origine de l’entreprise, c'est mignon

Excuse moi de ne pas avoir la science infuse chef

En France t’as tout intérêt à travailler pour une grosse entreprise française parce que les avantages sont incomparables par rapport au reste du monde

Le 02 septembre 2024 à 10:11:01 :

Le 02 septembre 2024 à 10:06:26 CreeAxe94 a écrit :

Le 02 septembre 2024 à 10:04:01 :
Boîte canadienne perso Le salaire est estimé en fonction du coût de la vie du pays dans lequel tu vis

Donc là plus value la dedans, tu dirais que c'est quoi quand tu compares a une boîte française qui autorise le full remote?

C'est une start-up ou une grosse boîte ? En vrai, c'est de là que ça va faire toute la différence

En les comparant l'un l'autre.

Startup FR full remote Vs startup US/AUS/... full remote

Pareil pour un grand groupe

Le 02 septembre 2024 à 10:13:19 :

Le 02 septembre 2024 à 10:10:01 :

Le 02 septembre 2024 à 10:07:05 :

Le 02 septembre 2024 à 10:04:25 :

Le 02 septembre 2024 à 10:02:51 :
Je l'ai déjà fait et les salaires étaient adaptés à chaque pays

D'accord, donc au final tu touchais quasiment (à 5% ou 10%) près le même salaire que tes homologues qui travaillaient pour une boîte française de manière toute à fait classique ?

Oui ça devait être ça même si je suis dans un secteur où ça varie pas mal d'une boîte à l'autre. Mais je sais que pour le même poste et donc les mêmes fonctions dans la boîte, je gagnais moins qu'un collègue aux USA mais plus qu'un collègue en Roumanie par exemple

Je vois, j'ai l'impression que c'est la norme. C'est une manière pour la boîte US d'avoir de la putain de manœuvre pas cher au final, et c'est assez injuste quand tu te dis que tu fais le même taff pour 2x moins voir 3x moins...

Depuis t'as arrêté ?
Parce que décris comme tu le dis je vois pas la plus value par rapport à du full remote avec boîte FR qui te paierais pareil du coup

Oui j'ai arrêté pour aller dans une boîte française plus petite. La principale raison était que dans une si grande structure internationale, il est impossible de changer les process s'ils ne sont pas adaptés. Tu travailles dans un moule et t'es fonctions sont très délimitées alors que dans ma boîte actuelle c'est l'inverse. Je fais des choses plus variées et je suis moteur pour changer les choses

Il a tout dit

J'allais ajouter que si c'est une start-up, tu peux jouer sur la naïveté de tes futurs patrons (ou leur manque de connaissance de la réalité du marché) pour négocier un gros salaire. C'est ce que j'ai fais. Mais la boîte avait littéralement 11 employés quand je suis arrivé chez eux.

Maintenant, l'entreprise 10x plus d'employé et des bureaux à Londres, Sofia, New York... Il y a désormais une "grille" salariale quand ils recrutent des mecs pour mon poste.

Le 02 septembre 2024 à 10:13:19 :

Le 02 septembre 2024 à 10:10:01 :

Le 02 septembre 2024 à 10:07:05 :

Le 02 septembre 2024 à 10:04:25 :

Le 02 septembre 2024 à 10:02:51 :
Je l'ai déjà fait et les salaires étaient adaptés à chaque pays

D'accord, donc au final tu touchais quasiment (à 5% ou 10%) près le même salaire que tes homologues qui travaillaient pour une boîte française de manière toute à fait classique ?

Oui ça devait être ça même si je suis dans un secteur où ça varie pas mal d'une boîte à l'autre. Mais je sais que pour le même poste et donc les mêmes fonctions dans la boîte, je gagnais moins qu'un collègue aux USA mais plus qu'un collègue en Roumanie par exemple

Je vois, j'ai l'impression que c'est la norme. C'est une manière pour la boîte US d'avoir de la putain de manœuvre pas cher au final, et c'est assez injuste quand tu te dis que tu fais le même taff pour 2x moins voir 3x moins...

Depuis t'as arrêté ?
Parce que décris comme tu le dis je vois pas la plus value par rapport à du full remote avec boîte FR qui te paierais pareil du coup

Oui j'ai arrêté pour aller dans une boîte française plus petite. La principale raison était que dans une si grande structure internationale, il est impossible de changer les process s'ils ne sont pas adaptés. Tu travailles dans un moule et t'es fonctions sont très délimitées alors que dans ma boîte actuelle c'est l'inverse. Je fais des choses plus variées et je suis moteur pour changer les choses

Je vois très bien ce que tu veux dire, merci du retour mec ;)

Le 02 septembre 2024 à 10:15:35 :

Le 02 septembre 2024 à 10:13:56 :

Le 02 septembre 2024 à 10:11:54 :
Célestin pense qu'une entreprise te surpaye selon l’origine de l’entreprise, c'est mignon

Excuse moi de ne pas avoir la science infuse chef

En France t’as tout intérêt à travailler pour une grosse entreprise française parce que les avantages sont incomparables par rapport au reste du monde

J'ai déjà bossé pour une "assez" grosse entreprise française (près de 20000 employés, y'a plus mais c'est déjà pas mal), c'est arrivé qu'une fois.

J'ai pas forcément trouvé d'avantages si incroyable par rapport à d'autres boîte (notamment un salaire basique, voir moins compétitif qu'ailleurs), j'ai surtout été repoussé par toute l'inertie de la boîte ce que ça engendre au quotidien

Le 02 septembre 2024 à 10:14:52 :

Le 02 septembre 2024 à 10:06:26 :

Le 02 septembre 2024 à 10:04:01 :
Boîte canadienne perso Le salaire est estimé en fonction du coût de la vie du pays dans lequel tu vis

Donc là plus value la dedans, tu dirais que c'est quoi quand tu compares a une boîte française qui autorise le full remote?

Bah tu full remote en Thailande pour n'avoir qu'un loyer de 200€ à payer et 100€ de bouffe grand max

Mdrrrr vu sous cet angle 🤣 t'es le roi du pétrole.

Après cette technique fonctionne avec une boîte full remote en France.

Après en France on demande souvent de venir 1 fois par mois ou par 2 mois sur place pendant 1 jour ou 2. Donc si t'es en Thaïlande ça casse bien les couilles