Les 7/10 tactiles au travail ont elles un bonus par l'employeur ?

Une jeune nana de 20-21 ans à mon travail est ultra tactile (elle le fait avec moi mais ça doit être le cas avec tout le monde)

Vous pensez qu'elle a un bonus ? J'ai le sentiment que les employeurs engagent des filles mignonnes uniquement pour attirer plus de salariés et diminuer le turn over