POURQUOI on INDEXE pas les SALAIRES à L’INFLATION

Les gauchistes ne semblent pas savoir que 100€ de nets en plus à la fin du mois pour le salarié, ça veut 200€ de plus à dépenser pour l'entreprise...
Ces 200€ de coût pour l'entreprise, faudra bien le trouver qque-part... La seule solution (vu que NUPES ne veut pas baisser les charges/impôts, voire veulent même les augmenter), ce sera d'augmenter les prix de vente des produits...

Donc pour avoir 10% d'augmentation, les produits vont coûter 20% plus chers...

L'augmentation de salaire qui va au final les rendre encore plus pauvres. Ces génies des math bordel

Sans parler du fait que si on augmente à 1500€ ceux actuellement à 1200€, que vont dire ceux actuellement à 1500€ ?
Ils vont aussi vouloir une augmentation... Donc on les passe à 1800€...
Mais ceux à 1800€ actuellement, ils vont aussi vouloir être augmentés...

Et ainsi de suite, à toutes les strates de salaire.

Au final, ça fera une opération nulle (et même pire que nulle). Les écarts de salaires seront toujours identiques, mais les prix auront explosés

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La France, championne du monde des charges patronales les plus lourdes, selon un rapport de l’OCDE https://www.lefigaro.fr/conjoncture/la-france-championne-du-monde-des-charges-patronales-les-plus-lourdes-selon-un-rapport-de-l-ocde-20240425

«Les employeurs en France paient 26,6% des coûts de main-d’œuvre sous forme de CSS (cotisations de sécurité sociale, NDLR), soit le niveau le plus élevé parmi les pays de l'OCDE»

Actuellement (chiffres arrondis pour simplifier):

Super brut à 1000€ super brut (donc thune totales dépensée par l'entreprise)
Charges patronales: 30%
Salaire brut = 1000 - 300 = 700€
Charges salariales: 30%
Salaire net avant impôts = 700 - 210 (30% de 700) = 490
Impôts sur le revenu = 15%
Salaire super net après impôts = 490 - 73,5 (15% de 490) = 416,5
From super brut TO super net = 1000 To 416,50, soit seulement 41,65% dans les poches du salarié

Si tu baisses les charges patronales, salariales, les impôts sur le revenu:

Super brut = 1000€
Charges patronales = 20%
Brut = 1000 - 200 = 800
Charges salariales = 20%
Net avant impôts = 800 - 160 (20% de 800) = 640
Impôts sur le revenu = 10%
Super net après impôts = 640 - 64 = 576
From super brut TO super net = 1000 To 576, soit 57,6% dans les poches du salarié

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- Il faut augmenter le SMIC net sans toucher aux taxes !

OK.
Prenons la calculette de l'URSSAF https://mon-entreprise.urssaf.fr/simulateurs/salaire-brut-net

Disons, pour simplifier, qu'on augmente de 100€ le SMIC net (le Super Net est égal au Net à ces faibles montants)

Le Net passe ainsi de 1.399€ nets /mois à 1.499€ nets /mois (+ 100€/mois)
Le Brut passe donc de 1.795€/mois à 1.921€mois (+ 126€/mois)
Le Super Brut passe lui de 1.897€ à 2.135€/mois (+ 238€/mois)
Tu vois le soucis ou pas du tout ?

Les entreprises vont devoir dépenser 238€/mois en plus, dans l'espoir que son salarié dépense 100€ en plus par mois...

A quel moment c'est une bonne opération pour la consommation ?

L'entreprise devra augmenter ses tarifs.
Le salarié touchera "moins que l'augmentation" des tarifs.

Cela ne fera qu'encore plus appauvrir toute la population

Le 09 juillet 2024 à 14:08:16 Palpalestine a écrit :
Parce que malheureusement, indexer les salaires sur l'inflation réaugmente de facto l'inflation.
Et on se retrouve très vite dans une inflation sans fin, qui ira droit vers l'hyper inflation, la mort de l'épargne et finalement... la mort également du pouvoir d'achat.

C'est ce qui se fait en Belgique et on ne connaît pas d'inflation sans fin, tu l'expliques ?

C'est quand même marrant de voir des droitards cracher l'indexation alors que les mêmes clament qu'ils sont du côté des ouvriers

Le 09 juillet 2024 à 14:09:26 :

Le 09 juillet 2024 à 14:08:16 Palpalestine a écrit :
Parce que malheureusement, indexer les salaires sur l'inflation réaugmente de facto l'inflation.
Et on se retrouve très vite dans une inflation sans fin, qui ira droit vers l'hyper inflation, la mort de l'épargne et finalement... la mort également du pouvoir d'achat.

C'est ce qui se fait en Belgique et on ne connaît pas d'inflation sans fin, tu l'expliques ?

Comme si les multinationales n'avaient pas les moyens de payer ses salariés 5% en plus

C'est quand même marrant de voir des droitards cracher sur tout ce qui peut aider les salariés alors que les mêmes clament qu'ils sont du côté des ouvriers contrairement à la GÔCHE

Sauf que la Belgique n'a pas le même systeme sociale que la france, sur la plupart des points les belges ont moins d'aides que le Français, donc rajouter par dessus une indexation des salaires n'aura pas les mêmes conséquences.

La France à un taux de charges patronnales plus élevée que la Belgique, alors que la Belgique à plus d'impots sur le revenu. Conclusion : Une indexation des salaires sur l'inflation sera plus portée par l'entreprise en France, là ou elle sera plus portée par le salarié en Belgique.

Tu prends en exemple les multi-nationales, mais les PMEs qui font pourtant une partie importante de notre éconnomie seront gravement touchés et finiront forcément par augmenter leurs prix.

On remarquera que dès le premier post, on se retrouve avec des attaques Ad hominem..
On parle économie ici, on est pas au PMU.

Même votre fétiche Esther Duflo dit que c'est de la merde.

Non ce qu'il faudrait c'est au contraire désindexer les pensions.