AYAAAAA cette offre d'emploi "INFORMATICIEN" en CAMPAGNE

Autant être psy à ce niveau là

https://youtu.be/6RVc05qaXHo

Le 26 juin 2024 à 19:56:37 bloblomv38 a écrit :
Les postes informatique en PME c'est aussi l'exemple même de la mentalité française qui coule ce pays.

Généralement c'est équipe de dev fliquée avec pointage sur site + télétravail très restreint, salaires de merde, environnement technique de merde, 3 mois pour t'ouvrir des accès alors qu'on parle pas d'une multinationale avec 50k salariés à gérer sur 10 fuseaux horaires

Le fliquage sera de plus en plus présent vu que les gens veulent de moins en moins travailler

Le 26 juin 2024 à 19:57:32 :

Le 26 juin 2024 à 19:56:27 :
Les RTT sont un avantage, ils permettent de moduler ton emploi du temps, si tu es en 35h tu as juste tes 5 semaines de congés payés

C'est brut ou net le salaire ?

Ils sont une obligation légale au delà de 35h zinzolin, c'est pas un cadeau du patron.

Ben si : 35h sans RTT vs 39h avec RTT.

Avec RTT si on te laisse les poser librement ça peut te faire des vacances sympas contrairement aux prolix usine qui ferment 3 semaines en aout

Le 26 juin 2024 à 19:58:42 :

Le 26 juin 2024 à 19:56:37 bloblomv38 a écrit :
Les postes informatique en PME c'est aussi l'exemple même de la mentalité française qui coule ce pays.

Généralement c'est équipe de dev fliquée avec pointage sur site + télétravail très restreint, salaires de merde, environnement technique de merde, 3 mois pour t'ouvrir des accès alors qu'on parle pas d'une multinationale avec 50k salariés à gérer sur 10 fuseaux horaires

Le fliquage sera de plus en plus présent vu que les gens veulent de moins en moins travailler

Il est présent que les gens soient productifs ou non, par mentalité plus que par pragmatisme. Je rappelle pour le télétravail il n'y a que les boomers français qui ont découvert le concept en 2020 et qu'il n'existe aucune étude prouvant qu'il génère une baisse de productivité.

Le 26 juin 2024 à 19:58:20 :
Ce genre d'offre ça mérite d'envoyer une reponse avec un alias d'un mail qu'on supprime ensuite juste pour leur dire que personne qui a les compétences va leur envoyer une seule candidature.

Bien sûr qu'ils en reçoivent des candidatures.

Des mecs relativement bons qui portent à bout de bras toute l'archi de l'entreprise, qui sont sous-payés de fou mais qui végètent sur place pendant 20 ans, il y en a dans toutes les entreprises, par peur de sortir de sa zone de confort avant tout.

Le 26 juin 2024 à 20:00:00 bloblomv38 a écrit :

Le 26 juin 2024 à 19:58:42 :

Le 26 juin 2024 à 19:56:37 bloblomv38 a écrit :
Les postes informatique en PME c'est aussi l'exemple même de la mentalité française qui coule ce pays.

Généralement c'est équipe de dev fliquée avec pointage sur site + télétravail très restreint, salaires de merde, environnement technique de merde, 3 mois pour t'ouvrir des accès alors qu'on parle pas d'une multinationale avec 50k salariés à gérer sur 10 fuseaux horaires

Le fliquage sera de plus en plus présent vu que les gens veulent de moins en moins travailler

Il est présent que les gens soient productifs ou non, par mentalité plus que par pragmatisme. Je rappelle pour le télétravail il n'y a que les boomers français qui ont découvert le concept en 2020 et qu'il n'existe aucune étude prouvant qu'il génère une baisse de productivité.

Il n'y a pas de baisse de productivité parce que les gens font semblant au bureau, suffit de voir tout les topic ou les kheys font leur travail de la journée en 1h alors qu'au bureau ils faisaient exprès d'étorer ce même travail sur la journée
La ou dans les autre pays ils bossent à fond

Le 26 juin 2024 à 20:00:00 :

Le 26 juin 2024 à 19:58:42 :

Le 26 juin 2024 à 19:56:37 bloblomv38 a écrit :
Les postes informatique en PME c'est aussi l'exemple même de la mentalité française qui coule ce pays.

Généralement c'est équipe de dev fliquée avec pointage sur site + télétravail très restreint, salaires de merde, environnement technique de merde, 3 mois pour t'ouvrir des accès alors qu'on parle pas d'une multinationale avec 50k salariés à gérer sur 10 fuseaux horaires

Le fliquage sera de plus en plus présent vu que les gens veulent de moins en moins travailler

Il est présent que les gens soient productifs ou non, par mentalité plus que par pragmatisme. Je rappelle pour le télétravail il n'y a que les boomers français qui ont découvert le concept en 2020 et qu'il n'existe aucune étude prouvant qu'il génère une baisse de productivité.

Dans ma société à l’étranger, ça recrute en full remote sans aucun souci. Y'a effectivement que les boomers français pour nous faire la sérénade de la baisse de productivité.

Le 26 juin 2024 à 20:02:13 :
Attends mais en plus le salaire indiqué c'est du brut non ?

aussi brut que l'avenir

La rémunération c'est "à partir de", donc t'as ce salaire si tu es débutant ce qui est pas non plus dégueu pour commencer.

Ensuite tu vas avoir un taf où tu touches à tous les domaines, c'est génial pour pas s'ennuyer et monter en compétences.

En fait pour moi ça se tente, et tu vois au bout d'un an ou deux si tu évolues... sinon tu te casses.

EDIT : ah si c'est du brut par contre ils abusent

Le 26 juin 2024 à 20:02:33 :

Le 26 juin 2024 à 20:00:00 bloblomv38 a écrit :

Le 26 juin 2024 à 19:58:42 :

Le 26 juin 2024 à 19:56:37 bloblomv38 a écrit :
Les postes informatique en PME c'est aussi l'exemple même de la mentalité française qui coule ce pays.

Généralement c'est équipe de dev fliquée avec pointage sur site + télétravail très restreint, salaires de merde, environnement technique de merde, 3 mois pour t'ouvrir des accès alors qu'on parle pas d'une multinationale avec 50k salariés à gérer sur 10 fuseaux horaires

Le fliquage sera de plus en plus présent vu que les gens veulent de moins en moins travailler

Il est présent que les gens soient productifs ou non, par mentalité plus que par pragmatisme. Je rappelle pour le télétravail il n'y a que les boomers français qui ont découvert le concept en 2020 et qu'il n'existe aucune étude prouvant qu'il génère une baisse de productivité.

Il n'y a pas de baisse de productivité parce que les gens font semblant au bureau, suffit de voir tout les topic ou les kheys font leur travail de la journée en 1h alors qu'au bureau ils faisaient exprès d'étirer ce même travail sur la journée
La ou dans les autre pays ils bossent à fond

Non c'est pareil aux USA, il n'existe aucune preuve de baisse de productivité. Un des gros enjeux c'est l'immobilier d'entreprise qui en prend un coup

Le 26 juin 2024 à 20:01:55 :

Le 26 juin 2024 à 19:58:20 :
Ce genre d'offre ça mérite d'envoyer une reponse avec un alias d'un mail qu'on supprime ensuite juste pour leur dire que personne qui a les compétences va leur envoyer une seule candidature.

Bien sûr qu'ils en reçoivent des candidatures.

Des mecs relativement bons qui portent à bout de bras toute l'archi de l'entreprise, qui sont sous-payés de fou mais qui végètent sur place pendant 20 ans, il y en a dans toutes les entreprises, par peur de sortir de sa zone de confort avant tout.

Non, ils en ont pas, ils ont des gens qui ont une seule competence et fake d'avoir les autres à la limite, très peu de monde ont le double profil admin/dev dans l'it, alors 4 profil encore moins sans être payé 100k.

Ils comptent sur le fait que la personne va accepter de faire l'esclave et va apprendre sur le tas tout le reste.m, évidemment qu'ils cherchent pas quelqu'un qui sait tout faire, ils savent que ça existe pas.

Le 26 juin 2024 à 20:03:42 :
La rémunération c'est "à partir de", donc t'as ce salaire si tu es débutant ce qui est pas non plus dégueu pour commencer.

brut + annuel, c'est le smic en gros

Le 26 juin 2024 à 19:50:58 :
impossible qu'ils arrivent a avoir la moindre offre autant aller dans un SSII

pas certains malheureusement, je pense qu'il trouveront quelqu'un sans doute pas en 2 ou 3 jours , mais ils ont certainement le temps et il y a toujours une existant en info et rarement d'urgence...
Le secteur va mal et le chômage en informatique est à +10% comme n'importe quelle secteur dans la mouise.
Et avec des dizaines de milliers de diplomés arrivant sur le marché car l'informatique est devenu la fillière "par défaut" de tout le monde + la facilité d'embaucher à l'étranger

Le 26 juin 2024 à 20:03:42 :
La rémunération c'est "à partir de", donc t'as ce salaire si tu es débutant c'est qui est pas non plus dégueu pour commencer.

Ensuite tu vas avoir un taf où tu touches à tous les domaines, c'est génial pour pas s'ennuyer et monter en compétences.

En fait pour moi ça se tente, et tu vois au bout d'un an ou deux si tu évolues... sinon tu te casses.

EDIT : ah si c'est du brut par contre ils abusent

Quand une entreprise cherche un mouton à 5 pattes et fait débuter sa fourchette salariale au niveau du smic, il faut fuir hein, surtout si posté par une PME de boomer

Le 26 juin 2024 à 20:03:29 BientotLeBan115 a écrit :
Vous voulez quoi patron ? Un gars pour l'informatique ? Voyons voir, j'y connais rien, on va mettre plein de truc dans le doute et de toute façon un geek c'est moche, ça doit pas couter très cher

Je pense que c'est même pas une caricature, il s'est passé exactement ça dans leurs bureaux.