Quel choix feriez vous ? 80K full taff VS 70K pépère

Votre choix ?

1. 80K fixe + bonus (10K) mais 39h de vrai travail, 3 jours de TT. (cadre au forfait).
-> Perspective d'évolution, poste valorisant, grand groupe.

2. 70K (63K fixe + 7K car contrat 38 heures). Travail réel 25 heures. 2 jours de TT. Cadre.
-> PME, peu de reconnaissance mais on te fou la paix totale, possibilité de travailler sur des side project à côté en toute impunité.

Je suis en dilemme total..

:help:

Le 14 juin 2024 à 15:57:32 :
70k peper evidemment

oui mais l'appel de la thune khey ? comment tu résistes ?

70k pépère khey à ce niveau là pour 10k brut annuel ton temps est plus précieux

en plus tu pourrais développer quelque chose à côté

Le 14 juin 2024 à 15:57:12 :
Votre choix ?

1. 80K fixe + bonus (10K) mais 39h de vrai travail, 3 jours de TT. (cadre au forfait).
-> Perspective d'évolution, poste valorisant, grand groupe.

2. 70K (63K fixe + 7K car contrat 38 heures). Travail réel 25 heures. 2 jours de TT. Cadre.
-> PME, peu de reconnaissance mais on te fou la paix totale, possibilité de travailler sur des side project à côté en toute impunité.

Je suis en dilemme total..

:help:

choix 1 pendant quelque annee et apres meilleurs perspective d'exit et hop taff chill tout le reste jusqu'a la retraite

Le 14 juin 2024 à 15:58:09 :

Le 14 juin 2024 à 15:57:32 :
70k peper evidemment

oui mais l'appel de la thune khey ? comment tu résistes ?

t'as aucune différence de vie entre 70k et 80k, tu gagnes déja un bon salaire pour te permettre de faire ce que tu veux, donc autant rien branler

Le 14 juin 2024 à 15:57:12 :
Votre choix ?

1. 80K fixe + bonus (10K) mais 39h de vrai travail, 3 jours de TT. (cadre au forfait).
-> Perspective d'évolution, poste valorisant, grand groupe.

2. 70K (63K fixe + 7K car contrat 38 heures). Travail réel 25 heures. 2 jours de TT. Cadre.
-> PME, peu de reconnaissance mais on te fou la paix totale, possibilité de travailler sur des side project à côté en toute impunité.

Je suis en dilemme total..

:help:

Si tes fameux side sont solides, go 70k .

Si tas pas d'autres perspectives, go 80 + 10 k . 39 h si tas du taf qui t'intéresse un minimum ça passe vite

y'a pas assez d'écart.

go 2ème solution !

J'ai 30 ans..

ça penche + pour le taff pépère j'ai l'impression

Le 14 juin 2024 à 15:57:32 :
70k peper evidemment

Le 14 juin 2024 à 16:01:05 :
Je reviens sur ce que j'ai dis, 3j de TT, je prends l'option 1 finalement, une fois organisé tu peux faire baisser drastiquement ton temps de boulot donc option 1 sans problème

C'est aussi ce que je me dis, ça va être dur au début mais après avoir fait ses preuves autant ça devient pépère aussi.. et du coup pour 10K de plus.. mais les 2 années à venir va falloir s'accrocher

Le 14 juin 2024 à 15:58:09 RoadToAWS a écrit :

Le 14 juin 2024 à 15:57:32 :
70k peper evidemment

oui mais l'appel de la thune khey ? comment tu résistes ?

la paix de l'esprit, ça n'a pas de prix

Le 14 juin 2024 à 16:00:16 :

Le 14 juin 2024 à 15:57:12 :
Votre choix ?

1. 80K fixe + bonus (10K) mais 39h de vrai travail, 3 jours de TT. (cadre au forfait).
-> Perspective d'évolution, poste valorisant, grand groupe.

2. 70K (63K fixe + 7K car contrat 38 heures). Travail réel 25 heures. 2 jours de TT. Cadre.
-> PME, peu de reconnaissance mais on te fou la paix totale, possibilité de travailler sur des side project à côté en toute impunité.

Je suis en dilemme total..

:help:

Si tes fameux side sont solides, go 70k .

Si tas pas d'autres perspectives, go 80 + 10 k . 39 h si tas du taf qui t'intéresse un minimum ça passe vite

pour l'instant les sides rapportent : 0€ TTC