"à moins de 2700€ brut je viens pas" => Le RECRUTEUR pète un PLOMB

Le 29 mai 2024 à 22:14:08 :
Et en presque 5 an je suis passée responsable technique. ^,..,^

Responsable technique 5 ans d'xp et 34k brut

Le 29 mai 2024 à 22:09:52 :

Le 29 mai 2024 à 22:08:05 :

Le 29 mai 2024 à 22:05:27 :
Je comprends mieux pourquoi la médiane des ingesclaves stagne, en même temps si ça ne sait pas négocier

Premier salaire d'un ingesclave en 2002 : 29k
Premier salaire d'un ingesclave en 2022 : 34k
C'est nofake

"Oui mais j'ai un baby foot à la salle de pause ^^"

Ca me bute bordel, l'insécurité des devs, leur incapacité à négocier et s'imposer, et la feignantise qui les pousse à rester dans leur entreprise par confort plutôt que pousser pour avoir un poste similaire, mais de bien meilleures rémunérations

J'ai un salaire mid-6 chiffres à San Diego
A Paris on me proposait 72k
J'étais en freelance dans tous les cas

Le 29 mai 2024 à 22:15:12 :
dev ça paie plus, trop de concurrences, ça dépend ce que tu fais l'auteur comme domaine.
Mais oui, 32k c'est pas beaucoup pour un CDI à temps plein

Ca paie toujours à pleine balle. Dis-toi qu'un stagiaire est vendu entre 500 et 600€ par jour par une ESN
On pourrait payer des juniors 3k net et l'entreprise serait toujours bien dans le vert.

Faut juste que les devs apprennent à dire non et s'imposer, c'est vital bordel

Le 29 mai 2024 à 22:17:27 :
Le salaire ne fait pas tout. Les conditions de travail sont importantes, le projet aussi. Si c'est pour gagner 6000 brut et se faire chier => perso c'est non ^,..,^

Ca va te faire un choc quand tu te rendras compte qu'on peut très aisément combiner les deux

Le 29 mai 2024 à 22:21:39 :
Si c'est vrai, c'est une honte, postuler dans des grosses boîtes les clés full avantages, pas d'emmerde, bon salaire

Pour le coup vrais projets de merde car très statique sur les sujets et les technos et full boomerisé

Le 29 mai 2024 à 22:14:20 :
"Alors non ça va pas le faire je demande......32 000 BRUT ANNUELS"
"Oula oula mon ptit, ça va pas le faire ça c'est un salaire de PDG, et le plaisir de travailler alors ?"

On dirait le début d'une blague

et pourtant c'est la réalité

Le 29 mai 2024 à 22:21:59 :

Le 29 mai 2024 à 22:21:39 :
Si c'est vrai, c'est une honte, postuler dans des grosses boîtes les clés full avantages, pas d'emmerde, bon salaire

Pour le coup vrais projets de merde car très statique sur les sujets et les technos et full boomerisé

ça par contre c'est vrai
on fait du vbs chez nous
ajouter une colonne ? ça va prendre 6 mois
pour faire une requête sql je suis censé demander l'autorisation à mon supérieur

J'enrage déjà de mes 3000 bruts

Mais alors 2700 brut, bordel

Le 29 mai 2024 à 22:23:15 :

Le 29 mai 2024 à 22:14:20 :
"Alors non ça va pas le faire je demande......32 000 BRUT ANNUELS"
"Oula oula mon ptit, ça va pas le faire ça c'est un salaire de PDG, et le plaisir de travailler alors ?"

On dirait le début d'une blague

et pourtant c'est la réalité

Je sais et c'est terrible. Quand c'est ton premier CDI en province je veux bien, même si ça pique. Mais 4 ans d'xp en IDF bordel de bordel

Le 29 mai 2024 à 22:17:32 :

Le 29 mai 2024 à 22:15:12 :
dev ça paie plus, trop de concurrences, ça dépend ce que tu fais l'auteur comme domaine.
Mais oui, 32k c'est pas beaucoup pour un CDI à temps plein

Ca paie toujours à pleine balle. Dis-toi qu'un stagiaire est vendu entre 500 et 600€ par jour par une ESN
On pourrait payer des juniors 3k net et l'entreprise serait toujours bien dans le vert.

Faut juste que les devs apprennent à dire non et s'imposer, c'est vital bordel

Il n'y a pas de lien entre le TJM et le salaire.
Tu es payé selon ta valeur perçue (par rapport au marché, XP, ce que ton supérieur pense de toi...) ET ta capacité à négocier.
Si le célestin autiste était capable de se vendre 600€ par j à des clients directement il vaudrait cet argent, c'est quasi jamais le cas.

Le 29 mai 2024 à 22:25:53 :

Le 29 mai 2024 à 22:17:32 :

Le 29 mai 2024 à 22:15:12 :
dev ça paie plus, trop de concurrences, ça dépend ce que tu fais l'auteur comme domaine.
Mais oui, 32k c'est pas beaucoup pour un CDI à temps plein

Ca paie toujours à pleine balle. Dis-toi qu'un stagiaire est vendu entre 500 et 600€ par jour par une ESN
On pourrait payer des juniors 3k net et l'entreprise serait toujours bien dans le vert.

Faut juste que les devs apprennent à dire non et s'imposer, c'est vital bordel

Il n'y a pas de lien entre le TJM et le salaire.
Tu es payé selon ta valeur perçue (par rapport au marché, XP, ce que ton supérieur pense de toi...) ET ta capacité à négocier.
Si le célestin autiste était capable de se vendre 600€ par j à des clients directement il vaudrait cet argent, c'est quasi jamais le cas.

Il suffit d'avoir le réseau + pistonnage

Toujours le même problème de base

Le 29 mai 2024 à 22:25:53 :

Le 29 mai 2024 à 22:17:32 :

Le 29 mai 2024 à 22:15:12 :
dev ça paie plus, trop de concurrences, ça dépend ce que tu fais l'auteur comme domaine.
Mais oui, 32k c'est pas beaucoup pour un CDI à temps plein

Ca paie toujours à pleine balle. Dis-toi qu'un stagiaire est vendu entre 500 et 600€ par jour par une ESN
On pourrait payer des juniors 3k net et l'entreprise serait toujours bien dans le vert.

Faut juste que les devs apprennent à dire non et s'imposer, c'est vital bordel

Il n'y a pas de lien entre le TJM et le salaire.
Tu es payé selon ta valeur perçue (par rapport au marché, XP, ce que ton supérieur pense de toi...) ET ta capacité à négocier.
Si le célestin autiste était capable de se vendre 600€ par j à des clients directement il vaudrait cet argent, c'est quasi jamais le cas.

Sans déconner c'est peut être là que se situe toute l'enculade