Mon école nous demande de faire un stage de deux mois (sans rémunération obligatoire) dans le cadre de mon titre pro Admin Sys Devops, cet été, de Juin a Août.
- En île-de-france - Tout le monde est en vacances - Tout le monde anticipe les JO et passe en télétravail - Tout le monde s'en fout de prendre un stagiaire pour un taff technique sur une durée d'à peine deux mois.
L'élite de la nation peut-elle venir en aide à un khey dans ce combat perdu d'avance ?
Le pire c'est que je cherche à taffer direct après ma formation, donc j'insiste à chaque fois pour dire qu'il faut voir ça comme un stage de pré-embauche histoire de justifier la durée bullshit, mais même avec ça ça intéresse personne.