Les chargés de recrutement

On est chargé de recrutement et on se sent DRH

Les petits meufs en école de commerce 22 ans qui te jugent alors qu'elles connaissent pas ton métier, ont aucune compétence et n'ont jamais rien vécu

Le petit ton mielleux pour te recruter, qui disparait si tu deviens problématique une fois embauché

[14:29:26] <AirMaxOne>
On est chargé de recrutement et on se sent DRH

Les petits meufs en école de commerce 22 ans qui te jugent alors qu'elles connaissent pas ton métier, ont aucune compétence et n'ont jamais rien vécu

Le petit ton mielleux pour te recruter, qui disparait si tu deviens problématique une fois embauché

C'est vraiment le cancer du monde du travail les chargés de recrutement
Ils n'ont aucune expérience dans ton domaine mais se jugent legit de te juger

Le 18 mai 2024 à 14:25:55 :
Ça existe un métier aussi inutile ?
Un métier qui consiste à:
- poster une annonce sur Indeed LinkedIn et compagnie puis attendre que les esclaves répondent
- Petit mail automatique pour les CVs qu'ils ont la flemme de lire
- Petit contact puis entretien où 80% du contenu ne sert à rien
- Puis signature de l'esclave
Et ceci en boucle

pire ce sont les policiers de la direction

tu veux savoir ce qu'il y a de pire ? le syndicalisme jaune qui joue le rôle de milice

Le 18 mai 2024 à 14:42:33 :
Ce métier ne devrait même pas exister. Comment peut-on prétendre juger correctement les compétences et l'expérience de quelqu'un sans avoir exercé le poste ou au moins avoir travaillé dans le domaine ?

j'ajoute

comment tu peux refuser une candidature avant même de l'avoir rencontrer !

[14:43:23] <relef_2019>

Le 18 mai 2024 à 14:42:33 :
Ce métier ne devrait même pas exister. Comment peut-on prétendre juger correctement les compétences et l'expérience de quelqu'un sans avoir exercé le poste ou au moins avoir travaillé dans le domaine ?

j'ajoute

comment tu peux refuser une candidature avant même de l'avoir rencontrer !

" Oui mais tu comprends, on croule sous les CVs, nous sommes DÉ-BOR-DÉS"

Le 18 mai 2024 à 14:47:43 :

[14:43:23] <relef_2019>

Le 18 mai 2024 à 14:42:33 :
Ce métier ne devrait même pas exister. Comment peut-on prétendre juger correctement les compétences et l'expérience de quelqu'un sans avoir exercé le poste ou au moins avoir travaillé dans le domaine ?

j'ajoute

comment tu peux refuser une candidature avant même de l'avoir rencontrer !

" Oui mais tu comprends, on croule sous les CVs, nous sommes DÉ-BOR-DÉS"

débordés pour prendre au final le cv de untel qui a "comme par hasard " monter la pile

je deteste les fonctions de RH, parcequ'on sait qu'elles jouent aussi sur des critères non légaux (on prouve par le testing que des entreprises du cac40 ne jouent pas le jeu de l'intégration) ; sans parler de la "corruption"

mais les gars n'oublient pas aussi que CES gens là peuvent aussi avoir la double casquette élues au CSE, et jouer la milice de la direction, ce qui est encore PLUS déguellase d'un point de vue éthique.

Je vous jure que quand vous croisait une RH ou une Assistante de direction, être élue CSE ou représentant du personnel, vous savez que vous place n'est pas ici

et qu'on me contre dit pas du genre ... nian nian elles ont le droit 'être representant du personnel, ah parceque dans notre pays on a le droit d'être juge et policier

[14:50:56] <relef_2019>

Le 18 mai 2024 à 14:47:43 :

[14:43:23] <relef_2019>

Le 18 mai 2024 à 14:42:33 :
Ce métier ne devrait même pas exister. Comment peut-on prétendre juger correctement les compétences et l'expérience de quelqu'un sans avoir exercé le poste ou au moins avoir travaillé dans le domaine ?

j'ajoute

comment tu peux refuser une candidature avant même de l'avoir rencontrer !

" Oui mais tu comprends, on croule sous les CVs, nous sommes DÉ-BOR-DÉS"

débordés pour prendre au final le cv de untel qui a "comme par hasard " monter la pile

je deteste les fonctions de RH, parcequ'on sait qu'elles jouent aussi sur des critères non légaux (on prouve par le testing que des entreprises du cac40 ne jouent pas le jeu de l'intégration) ; sans parler de la "corruption"

mais les gars n'oublient pas aussi que CES gens là peuvent aussi avoir la double casquette élues au CSE, et jouer la milice de la direction, ce qui est encore PLUS déguellase d'un point de vue éthique.

Je vous jure que quand vous croisait une RH ou une Assistante de direction, être élue CSE ou représentant du personnel, vous savez que vous place n'est pas ici

et qu'on me contre dit pas du genre ... nian nian elles ont le droit 'être representant du personnel, ah parceque dans notre pays on a le droit d'être juge et policier

"Mais non monsieur c'est pas parce que la personne recrutée est le neveu de la responsable marketing que nous la prenons, on l'a prend pour ses COMPÉTENCES "