[ESCLAVE AUCHAN] Ce samedi, je vais faire une GIGA COUP de **** à mes supérieurs.
Le 23 mai 2024 à 17:07:29 :
Le 23 mai 2024 à 17:00:03 RuskiaIrak a écrit :
Le 23 mai 2024 à 16:57:44 :
Le 23 mai 2024 à 16:12:38 :
Sur ceSachant que mercredi prochain je m’arrête, il me reste donc 13h de délégation et 4 jours de travail, samedi lundi mardi mercredi.
A votre avis qu’est-ce que je fais ? Je laisse la poussière retomber en espérant que le coup de samedi ait suffit ou je la leur mets encore en posant 7h pendant 2 jours et ce juste avant mon arrêt histoire d’être sur qu’ils comprennent bien à quel point je peux les culbuter moi aussi ?
Ce serait du gâchis de ne pas utiliser ces heures. Je te suggère de poser ces heures à chaque fois qu'il y a un moment de tension au boulot.
Evidemment tant qu'à faire, autant filer un coup de main au CSE
Excellent choix. N'oublies pas non plus que d'après ta convention collective, tes horaires sont ceux affichés pile 14 jours avant la prise de poste. Toute modification des horaires doit être écrite et communiquée plus de 14 jours, ainsi n'hésite pas à confirmer à l'oral que tu es dispo pour changer d'horaire pour ensuite ne venir que selon les horaires du planning d'il y a deux semaines
Savoure ensuite leur dépit face au fait qu'ils n'aient aucune trace écrite de ton accord pour une modification des horaires
Aya gg j'ai pas vu dans les 66 pages ou faut aller pour voir les nouvelles
Mais ça me tue et change de taf si tu peux
Ça remunere combien ce poste ?
Le 23 mai 2024 à 17:24:15 RuskiaIrak a écrit :
Le 23 mai 2024 à 17:07:29 :
Le 23 mai 2024 à 17:00:03 RuskiaIrak a écrit :
Le 23 mai 2024 à 16:57:44 :
Le 23 mai 2024 à 16:12:38 :
Sur ceSachant que mercredi prochain je m’arrête, il me reste donc 13h de délégation et 4 jours de travail, samedi lundi mardi mercredi.
A votre avis qu’est-ce que je fais ? Je laisse la poussière retomber en espérant que le coup de samedi ait suffit ou je la leur mets encore en posant 7h pendant 2 jours et ce juste avant mon arrêt histoire d’être sur qu’ils comprennent bien à quel point je peux les culbuter moi aussi ?
Ce serait du gâchis de ne pas utiliser ces heures. Je te suggère de poser ces heures à chaque fois qu'il y a un moment de tension au boulot.
Evidemment tant qu'à faire, autant filer un coup de main au CSE
Excellent choix. N'oublies pas non plus que d'après ta convention collective, tes horaires sont ceux affichés pile 14 jours avant la prise de poste. Toute modification des horaires doit être écrite et communiquée plus de 14 jours, ainsi n'hésite pas à confirmer à l'oral que tu es dispo pour changer d'horaire pour ensuite ne venir que selon les horaires du planning d'il y a deux semaines
Savoure ensuite leur dépit face au fait qu'ils n'aient aucune trace écrite de ton accord pour une modification des horaires
Après tout dépend : tu as envie de rester dans ce boulot ? Combien de temps ? Tu comptes changer ?
Je viens de découvrir ce topic.
Franchement j'ai bien rigoler.
J'ai travaillé dans des commerces de détail je connais bien ces histoires les journées bordelique comme jour de livraison et les weekends.
La où je bossais j'etais devenu l'adjoint avec un peu d efforts je devais me taper les tâches du manager et aussi faire les plannings des employés. Jamais je me suis retrouvé en sous effectif et même quand j avais une merde comme un collègue qui a la neige qui la coincé pour l ouverture je trouvais un remplaçant en urgence le matin même et chaque fois pour remercier le dépannage j avais mis en place un système de compensation (qqn qui avait changé ses plans pour moi avait le droit de me demander une faveur ou la personne qui avait eu l imprévu à n'importe quelle moment). On va dire que le système marchait bien sûr 90% les seuls problème c était ceux recruté via agence ou qui entraient via un système alternatif et qui n aurait jamais pu décrocher un travail
Mais par contre comme adjoint je devais aussi participer à des séminaires avec d autres manager et adjoint de la región et j identifiais très facilement le profil de tes manager souvent ils se plaignaient qu'ils arrivent pas à faire de profit car ils versent trop au magasin mais en même sont là à gueuler qu'ils sont les meilleures en terme de chiffres et objectifs divers
Quand je parlais au soirée du personnel et discuter avec leur equipe ils balançaient les coup de vipère de leur manager et aussi les méthodes pour retourner les beneficies pour leur propre interêt, comment ils pouvaient aller jusqu'au micro management ou harcèlement moral/Mobbing pour bien ecraser le moral des employés pour empêcher toutes rebellion...
J'ai gardé contact avec mon ancien chef et apparemment certains de ces managers parasites existent encore mais cette fois avec des performances vraiment merdique car leur coup de vipère se font ressentir dans le temps
Ayaaaa je viens de lui parler.
Genre je lui demande comment elle arrive à me choper moi pour une pause clope parce qu’on a un gars dans l’équipe d’après midi qui prend des pauses d’une heure et demi non pointées depuis un an et demi : jamais eu aucun souci, c’est comme réussir à voir une souris et à louper un éléphant : « Baaah, l’éléphant je l’ai jamais vu. »
« Mais Ruskia je suis pas du tout sur votre dos ! »
« Alors comment ça se fait que quand je vais au fumoir fumer une clope je te vois parfois aller vers lui pour voir si j’y suis ? »
« Hein ? Ah t’as du te tromper parce que quand je vais par là je vais juste au bureau du personnel : je sais même pas où est le fumoir ni à quoi il ressemble. »
Sauf qu’un dimanche matin elle est entrée dans le fumoir ou j’étais en pause clope, je lui ai demandé si elle me cherchait « Non non », puis elle a refermé la porte.
Le 23 mai 2024 à 16:12:38 :
Sur ceSachant que mercredi prochain je m’arrête, il me reste donc 13h de délégation et 4 jours de travail, samedi lundi mardi mercredi.
A votre avis qu’est-ce que je fais ? Je laisse la poussière retomber en espérant que le coup de samedi ait suffit ou je la leur mets encore en posant 7h pendant 2 jours et ce juste avant mon arrêt histoire d’être sur qu’ils comprennent bien à quel point je peux les culbuter moi aussi ?
Tu comptes refaire la même erreur combien de fois avant de vraiment comprendre ?
Le 23 mai 2024 à 19:26:52 :
Le 23 mai 2024 à 16:12:38 :
Sur ceSachant que mercredi prochain je m’arrête, il me reste donc 13h de délégation et 4 jours de travail, samedi lundi mardi mercredi.
A votre avis qu’est-ce que je fais ? Je laisse la poussière retomber en espérant que le coup de samedi ait suffit ou je la leur mets encore en posant 7h pendant 2 jours et ce juste avant mon arrêt histoire d’être sur qu’ils comprennent bien à quel point je peux les culbuter moi aussi ?
Tu comptes refaire la même erreur combien de fois avant de vraiment comprendre ?
De toute façon, tu cherches à obtenir quoi ?
Le 23 mai 2024 à 20:12:23 :
En vrai mon crayon tu as déjà mis un sacré coup de pied dans la fourmillière.. personnellement je n'abuserai pas de ma carte joker afin garder le rôle du "bon qui se défend". En reproduisant l'événement sans réelle raison tu risque de passer dans la case du chiant qui plante ses collègues.
De toute façon, tu cherches à obtenir quoi ?
T’as raison quai. Tout ce que je veux c’est qu’on me foute la paix mais c’est mort.
Je viens de me « prendre la tête » avec elle parce que y’a un gars qui fait des pauses d’1h30 tous les jours depuis un an et demi et qu’elle laisse faire, elle a bégayé quand je lui ai demandé comment elle pouvait apercevoir la souris et passer à côté de l’éléphant. (Je suis la souris évidement et l’éléphant mon collègue.)
Là ce soir elle ferme (y’a toujours un responsable qui doit rester jusqu’à 21h30), et moi je ferme avec ce fameux mec.
Le mec sait tellement qu’il est couvert et protégé qu’alors que la cheffe est là il reprend sa pause d’1h30 non pontée évidement. J’sais pas si tu réalises le délire.
Elle passe en rayon comme par hasard une fois que le mec est redescendu, alors je lui dis : « C’est drôle, t’as encore raté l’éléphant, pourtant il passe tous les soirs depuis un an et demi. »
« Bah tu finis à 20h30 t’as le temps de ramener le tire-palette. »
« Hein ? De quoi tu parle ? Je parle pas de tire-palette t’as très bien compris. »
J’sais pas si tu réalises le délire ? Elle fait semblant de pas comprendre ce que je dis tellement elle est dans le déni et tellement même quand tu la mets face aux faits elle veut pas admettre.
Donc clairement et définitivement elle ferme les yeux pour lui et d’autres mais m’allume de toutes les façons possibles au moindre prétexte même un aveugle s’en rendrait compte.
Ca m’épuise cette merde, peu importe ce que je ferais j’aurais toujours cette cinglée sur le dos et j’ai aucune foutue raison de pourquoi.
Je comprends très bien que le sentiment de traitement inégale te tape sur le système, mais lui en as-tu déjà parlé frontalement ?
Généralement dans les équipes de travail, comme dans la vie, les gens aiment bien se faire la gue-guerre de manière indirecte avec des coups bas, tenter de retourner les autres en douce, et par moment des attaques plus directes, mais tout en esquivant les causes initiales de la discorde.
Le fait de verbaliser le conflit, de donner le point de vue, le ressentis, les efforts et les éventuelles conséquences (si le conflit empire, si l'un des deux abandonnes...) permet de débloquer la situation. Bien évidemment ca ne marche pas avec tout le monde, mais certaines personnes peuvent ainsi relativiser les points négatifs de l'autre, ou alors prendre conscience de ce qui engendre la haine de l'autre (et y faire attention pour arrondir les angles). Et je le fais de préférence en public devant témoins, ca évite tout débords, tout mensonges.. le public est témoin.. et juge !
J’ai essayé 200 fois khey elle ment à chaque fois.
Comme tout à l’heure où elle me dit carrément qu’elle sait même pas ou est le fumoir alors qu’elle est venue m’y chercher 20 fois
Tu veux discuter de quoi.
Bref je vais venir maintenant je prends mon salaire je fais le minimum et c’est tout
J’arrête de me prendre la tête à cause de cette taree
C’est bien ce que je dis, quand c’est en public les gens peuvent difficilement mentir, et s’ils le font tout le monde les juge négativement du coup ils ont tendance à faire profil bas..
Après c’est sur que c’est le mieux de faire le minimum, pas de vague, pas de faveur
Le 18 mai 2024 à 16:40:37 :
AUCHANAllez à l'entrée du susnommé magasin
Lâcher une affreuse SUZETTE odorante sur le vigile
Voir les clients te regarder comme un VEAU
"Maman maman ça sent le poisson pourri, c'est le monsieur au croûte !"
Avoir les larmes qui montent et allez au rayon frais
Prendre une SAINT-MORET, du bon lait, des OEUFS, de quoi se bleuté les intestins
Voir les prix et lâcher une demie douzaine de PALOURDE OEUFFÉS dans le rayon
Faire semblant de chercher le coupable, sentir que son SLIBARD ATHÉNA n'a pas survécu à l'assaut
Voir son vieille ami Ruskia dans le rayon fruit et légume, lui dire bonjour de loin pour lui épargner l'odeur de MORT qui vous suit
S'approcher du rayon SAUCIFFLARD, sentir que la TAUPE cherche la SORTIE
Le FIORRINO en éruption, vous prenez un bon saucisson saveur MAROILLE
Tituber dans le rayon en lâchant des FLATULANCES ASSOMANTES, voir la manageuse arrivé
"VOUS FAITES POURRIR LES LEGUMES AVEC VOTRE ODEUR, SORTEZ D'ICI"
Répondre mollement, commencer à ne plus pouvoir se contenir avec le STRESS, les gens qui vous regardes
Bombarder le magasin d'un missile CHIASSE-AIR qui pique les yeux, se sentir soulagé quelques instants
Mauvaise nouvelle : sentir une coulante MARATRE sur vos sandales, se rendre compte que vous venez de pousser 1.7 kilos de CHIASSE brûlante cash dans le slibard
Faire tomber ses courses au sol et courir vers la sortie, non pas sans TASSER la chiasse dans le MOUTARDIER et glisser sur la MERDE au sol
J'espère que toute la communauté du site jeuxvideo.com pourra trouver un instant pour réagir sur ce SUBJECT afin de faire bouger les lignes des débats sur ce sujet qui s'apparente trop souvent à une sorte de tabou auquel cas j'aimerais que l'ensemble de la société puisse libérer la parole sur ce sujet qui pourrait être apparenté à un tabou
La suite de "j'ai chié dans un saladier à Auchan"?
Le 23 mai 2024 à 09:38:05 :
Le 23 mai 2024 à 09:36:29 :
Tu comptes le confronter le collègue en question cléyou ?Nan. Ce soir j’vais aller voir ma cheffe, on va sortir je vais me fumer une clope et je vais lui expliquer par À + B à quel point son chouchou s’est foutus de nos gueules à tous les deux et nous a baisés.
Tiens, ça rappelle une blague ancienne
Un type marche dans la rue. Juste avant d'entrer sur son lieu de travail, il entend "Cocu, cocu, cocu, voilà le cocu !"
Il se retourne et ne voit personne.
Le lendemain : même chose
Le surlendemain : pareil
En rentrant chez lui, il va voir sa femme lui raconte l'histoire. Il lui demande : "Rassure-moi chérie, tu ne me trompes pas, n'est-ce pas?"
Elle lui répond : "Bien sûr que non ! C'est probablement un mauvais plaisantin !"
Le jour suivant, le mec arrive au boulot et entend "Cocu, cocu, cocu ET CAFTEUR !"
Le 23 mai 2024 à 20:06:29 :
Le 23 mai 2024 à 19:26:52 :
Le 23 mai 2024 à 16:12:38 :
Sur ceSachant que mercredi prochain je m’arrête, il me reste donc 13h de délégation et 4 jours de travail, samedi lundi mardi mercredi.
A votre avis qu’est-ce que je fais ? Je laisse la poussière retomber en espérant que le coup de samedi ait suffit ou je la leur mets encore en posant 7h pendant 2 jours et ce juste avant mon arrêt histoire d’être sur qu’ils comprennent bien à quel point je peux les culbuter moi aussi ?
Tu comptes refaire la même erreur combien de fois avant de vraiment comprendre ?
De croire qu'il suffit de leur faire comprendre pour qu'ils deviennent gentils et tout finira bien
Non, faut devenir un connard pour qu'ils te respectent. Or tu le deviendras pas en l'étant juste ponctuellement
Le 23 mai 2024 à 20:22:08 :
Le 23 mai 2024 à 20:12:23 :
En vrai mon crayon tu as déjà mis un sacré coup de pied dans la fourmillière.. personnellement je n'abuserai pas de ma carte joker afin garder le rôle du "bon qui se défend". En reproduisant l'événement sans réelle raison tu risque de passer dans la case du chiant qui plante ses collègues.
De toute façon, tu cherches à obtenir quoi ?T’as raison quai. Tout ce que je veux c’est qu’on me foute la paix mais c’est mort.
Je viens de me « prendre la tête » avec elle parce que y’a un gars qui fait des pauses d’1h30 tous les jours depuis un an et demi et qu’elle laisse faire, elle a bégayé quand je lui ai demandé comment elle pouvait apercevoir la souris et passer à côté de l’éléphant. (Je suis la souris évidement et l’éléphant mon collègue.)
Là ce soir elle ferme (y’a toujours un responsable qui doit rester jusqu’à 21h30), et moi je ferme avec ce fameux mec.
Le mec sait tellement qu’il est couvert et protégé qu’alors que la cheffe est là il reprend sa pause d’1h30 non pontée évidement. J’sais pas si tu réalises le délire.
Elle passe en rayon comme par hasard une fois que le mec est redescendu, alors je lui dis : « C’est drôle, t’as encore raté l’éléphant, pourtant il passe tous les soirs depuis un an et demi. »
« Bah tu finis à 20h30 t’as le temps de ramener le tire-palette. »
« Hein ? De quoi tu parle ? Je parle pas de tire-palette t’as très bien compris. »
J’sais pas si tu réalises le délire ? Elle fait semblant de pas comprendre ce que je dis tellement elle est dans le déni et tellement même quand tu la mets face aux faits elle veut pas admettre.
C'était prévisible kheyou, si elle l'admettait elle passerait pour une débile + selon son égo passer pour une débile auprès d'un "débile qui fait de la mise en rayon' ça le fait pas + elle est dans le déni depuis longtemps, c'est pas la raison qui la fera changer d'avis
Tu l'as dit toi-même que tu as essayé 200 fois, un moment faut arrêter d'avoir de l'espoir en ces gens et comprendre que vous êtes pas nés avec la même intelligence kheyou
Le 22 mai 2024 à 08:50:29 :
Le 22 mai 2024 à 00:08:23 :
Le 21 mai 2024 à 00:51:44 :
Mdr le « représentant syndical » en mode immunité diplomatique ce pays de gauchoPourquoi ils ne t’ont pas viré sur le champ? Quitte à se prendre un licenciement abusif mais après une puterie comme ça la confiance est rompue
Pourquoi ils t’ont pas viré direct ?
Ton QI s’il te plaît ?
????
Ils se prendraient éventuellement des pénalités pour licenciement abusif, mais osef cest Auchan hein.
Personne n’est irremplaçable, surtout pas un ouvreur de cartons + remplisseur de rayons
Comment ils peuvent continuer de bosser avec toi après une telle fourberie
Le 24 mai 2024 à 08:15:09 :
un bref résumé stp?
page 21 et page 61
Données du topic
- Auteur
- RuskiaIrak
- Date de création
- 14 mai 2024 à 18:56:26
- Nb. messages archivés
- 7665
- Nb. messages JVC
- 7397