Un salarié qui se fait virer par 109 entreprises 1300 fois, la faute à qui ?

Pour vous le fautif, l'entreprise (le patronnat), ou bien le salarié ?

Sachant que le salarié se fait toujours virer pour la même raison : espionnage, sabotage, tentative de mutinerie, concurrence déloyale etc

à vos vote !

Pour ceux qui ne comprennent pas le 1300 fois

ça veut dire que plusieurs entreprises, plusieurs fois, après licenciement ont quand même réintégré le salarié, mais l'ont viré à plusieur reprise

ça va de soit, mais bon sait-on jamais, je précise

Je pense que pour ce genre de cause perdue il faudrait donner au salarié une partie d'une entreprise pour qu'il la gère lui même voir même toute une entreprise et tant pis pour ceux qui possédaient l'entreprise en question.

Aux grands maux les grands remèdes.

Le 12 mai 2024 à 15:15:21 :
Mhm toute similarité avec un fait de l’histoire est purement fortuite

Le 12 mai 2024 à 15:15:21 :
Mhm toute similarité avec un fait de l’histoire est purement fortuite

J'ai pas la référence, on parle de quoi ?