Depuis que je suis manager , il insiste sauf que je ne suis pas un leader y’a qu’à faut qu’on mais mon équipe sait que je suis capable de faire car j’en fais encore donc ils font !
Il pense être leader lui car il fait des mails et des compte rendus bidesques … D’autres managers ici ?
Je leur fout la paix mais on s’entretient une fois par semaine mais mon boss me reproche de pas assez être leadership ce boomer mais l’équipe Ne veut pas de « aller on y va on déchire tout » Donc je suis preneur de vos visions