Les rhs qui t'imposent d'envoyer CV + lettre de motiv MANUSCRITE en mains propres

Bientôt le mar de café et le tarot pour voir si le candidat est crédible

Alors non, car l'article L1221-8 du Ciode du travail précise :

" Le candidat à un emploi est expressément informé, préalablement à leur mise en oeuvre, des méthodes et techniques d'aide au recrutement utilisées à son égard.
Les résultats obtenus sont confidentiels.
Les méthodes et techniques d'aide au recrutement ou d'évaluation des candidats à un emploi doivent être pertinentes au regard de la finalité poursuivie."

D'où tarot, marc de café et autre graphologie = Exit!

Par contre, la lettre écrite permet de juger de la forme et du fond du candidat. Mais ça, c'est quand l'employeur a l'embarras du choix. Dans l'hôtellerie, la restauration, le nettoyage, et autres secteurs en tension, l'employeur te prendra même si tu fais une croix quand tu signes.