Cdi : 48k -> 3090 net après impôt (panier repas inclus - au lieu de 2700 grâce à la defiscalisation des heures supp) . Variable environ 3k
Pas d'avantages particulier puisque c'est une ESN .
CDD -> 47k -> environ 2700 net après impôt je pense ( forfait jour) , mini 10k variable .
Beaucoup de jours de congés +très bon cse + gros groupe pétrolier.
+ mini 11k de Prime de précarité à la fin du contrat si pas de CDI
Du coup j'ai rompu ma période d'essai pour prendre le CDD il n'est pas loin de chez moi et la mission m'intéresse. J'avais déjà fait un contrat pro dans cette boîte.
D'un côté je me dis que ça va faire mal de perdre 300/ mois . Mais finalement l'écart est vite compensé par le variable du CDD.
Je me dis que je suis encore jeune ( 24 ) autant prendre l'expérience d'un groupe puis négocier un bon salaire après mes 2 ans de cdd.
Que pensez-vous de ma décision ?
