AXA va REDUIRE ses EFFECTIFS de CADRES / INGENIEURS en Europe pour go MAROC / INDE

Apres les smicard , cest au tour des cadres de se faire remplaced et cest que le debut

Au Maroc, AXA veut adosser des centres de compétences à ses callcenters

L'assureur français AXA continuera d'investir au Maroc, afin de renforcer ses
effectifs. Selon des sources médiatiques, citant le directeur général adjoint du
groupe, Frédéric de Courtois, AXA maintiendra sa politique de maitrise des
coûts, misant sur le nearshoring et l'offshoring. Des délocalisations qui
privilégieront le Maroc, en plus de l'Inde et de la Pologne, apprend-on. Cette
politique se justifie par les gros salaires, présents dans les zones européennes,
impactant directement les finances de l'assureur.
Alors que les centres d'appel d'AXA au Maroc comptent déjà 5 000 salariés, il
s'agit également de rajouter des centres de compétentes à haute valeur
ajoutée, et dans des métiers-clés, fait savoir la même source.
On cite notamment l'intelligence artificielle, utilisée dans des domaines
comme celui de la gestion des sinistres, et l'informatique comprenant les
risques cyber.
Pour la taille de l'effectif, au Maroc comme en Inde et en Pologne, leur poids
dans la masse salariale mondiale d'AXA passera de 10 % à 12 % à la fin du plan
2026, souligne de Courtois. On comptera 2 200 salariés offshore de plus à
effectifs constants, relève la presse française.
https://ledesk.ma/enoff/au-maroc-axa-veut-adosser-des-centres-de-competences-a-ses-call-centers/

Rappel : un marocain ingé a suivi le meme programme qu'un francais quasiment

Bon courage à eux.

Ma boite a essayé de recruter un ingé marocain, ça a été une catastrophe.

ca coutera moins cher pour les entreprises francaises et ca fera baisser l'immigration des tetes Marocains

que du benef pour les pro droitards

Même les ingé français mais qui sortent d'écoles flop 100 (genre Polytech), ils ne sont pas très productifs.

Les vraies ingés sortent de top 10.

Le 24 février 2024 à 12:50:04 :
ca coutera moins cher pour les entreprises francaises et ca fera baisser l'immigration des tetes Marocains

que du benef pour les pro droitards

En fait ils vont juste faire leur boite au maroc ils ont pas besoin de se faire embaucher par une boite française du coup

Le 24 février 2024 à 12:48:41 :
Pour avoir beaucoup travaillé avec des indiens et pakistanais ils ont une éthique de travail de merde, y'a pas pire interlocuteur

Effectivement, je pense que c'est un peu mieux au Maroc quand même

Le 24 février 2024 à 12:51:01 :
Axa c'est un des leaders si ça marche tous les assureurs et les mutuelles vont suivre et ça se limitera pas au sinistre mais au mutuelle et contrat de prévoyance. Et les 5 postes qui seront pas sous traité ça se battra entre gestionnaire pour l'avoir (et déjà que ça recrute a bac+5 pour 27 -30 k )

chaud

Le 24 février 2024 à 12:51:05 :
De toute façon aujourd'hui dans les entreprises FR +50% des ingés sont des blédards du Maroc/Maghreb qui vont bridés les salaires donc le fait qu'ils soient basés dans leur propre pays ça ne changera rien, à terme leur salaire se réajustera à la hausse

Ma boite a essayé de prendre un ingé marocain payé au SMIC.

Ça a duré 3 mois.

Le 24 février 2024 à 12:49:38 :
Rappel 3 : J'ai bossé avec des centres de services et des dev indiens, marocains, tunisiens et c'était une catastrophe a chaque fois. Fonctionnellement ils comprennent rien.

Les patrons savent ce qu'ils font hein

Le français ingé aura par exemple une productivité supérieure à 50 pourcent de l'indien et se sentira tout puissant

Par contre le français demande un salaire 3 fois supérieur à l'Indien

Du coup autant embaucher deux indiens

Pour qu'une boite puisse se permettre de recruter des ingé médiocres (marocains, Polytech et ect..), elle a besoin d'un management ultra carré, limite façon usine.

Sinon ça marche pas.

Le 24 février 2024 à 12:50:04 :
ca coutera moins cher pour les entreprises francaises et ca fera baisser l'immigration des tetes Marocains

que du benef pour les pro droitards

Pas sur que ça coutera moins cher sur le long terme, les defauts de coordination entre equipes locales/etrangères peuvent avoir de grosses conséquences