Le GOUVERNEMENT veut SUPPRIMER la RUPTURE CONVENTIONNELLE !!
Le 12 février 2024 à 20:40:41 :
Le 12 février 2024 à 20:38:31 :
Le 12 février 2024 à 20:36:51 :
Not ready pour le licenciement sans chomageCa m'étonne que tu puisses toujours toucher le chômage pour un licenciment pour faute lourde/grave.
Sans compter que les patrons seront incités à trouver toutes les excuses pour la qualification de faute lourde, qui sera une notion très subjective
Ne pas oublier les indemnités des prud'hommes sont plafonné
Le 12 février 2024 à 20:40:57 :
du coup les salaires vont augmenter drastiquement vu qu'on cotisera beaucoup moins pour le chomedu
C'est ton patron qui cotise, pas toi
Le 12 février 2024 à 20:37:53 :
Le 12 février 2024 à 20:35:28 :
Ça va c'est pas très difficile de pousser au licenciement non plus .On a pensé à tout, depuis peu le licenciement pour faute grave n'ouvre plus le droit au chômage mon bichon
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Tu croyais tout de même pas qu'il suffirai d'un abandon de post à l'ancienne pour toucher tes ASSEDICS mon coco
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Source ?
Faite grave ou lourde tu touches le chômage hein.
Le 12 février 2024 à 20:41:26 :
Le 12 février 2024 à 20:40:41 :
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Le 12 février 2024 à 20:36:51 :
Not ready pour le licenciement sans chomageCa m'étonne que tu puisses toujours toucher le chômage pour un licenciment pour faute lourde/grave.
Sans compter que les patrons seront incités à trouver toutes les excuses pour la qualification de faute lourde, qui sera une notion très subjective
Ne pas oublier les indemnités des prud'hommes sont plafonné
Le 12 février 2024 à 20:41:07 :
Le 12 février 2024 à 20:40:21 :
Dans un monde normalement constitué la rupture conventionnelle ne devrait pas exister.Donc le gouvernement a raison
Et pourquoi ça ?
regarde la signature c'est soit un troll soit quelqu'un a qui t'as pas envie de parler
j'ai faillis me faire avoir aussi
Le 12 février 2024 à 20:42:32 :
Le 12 février 2024 à 20:37:53 :
Le 12 février 2024 à 20:35:28 :
Ça va c'est pas très difficile de pousser au licenciement non plus .On a pensé à tout, depuis peu le licenciement pour faute grave n'ouvre plus le droit au chômage mon bichon
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Tu croyais tout de même pas qu'il suffirai d'un abandon de post à l'ancienne pour toucher tes ASSEDICS mon coco
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Source ?
Faite grave ou lourde tu touches le chômage hein.
je crois que c'est patch aussi khey
Le 12 février 2024 à 20:38:43 :
Le 12 février 2024 à 20:37:51 :
Les conséquences d'un barrage de la haine. Vous l'avez voulu vous l'avez
Je te jure, la poissonière veut pas sortir de l'europe.
Faut vraiment avoir un chromosome en plus pour pas voir qu'il s'agit d'une opposition controlée
Elle et son paternel mangent a la gamelle de l'UE depuis 20ans. Tu crois qu'elle veut se barrer imbécile.
Asselineau sinon rien
Le 12 février 2024 à 20:42:46 :
Le 12 février 2024 à 20:41:26 :
Le 12 février 2024 à 20:40:41 :
Le 12 février 2024 à 20:38:31 :
Le 12 février 2024 à 20:36:51 :
Not ready pour le licenciement sans chomageCa m'étonne que tu puisses toujours toucher le chômage pour un licenciment pour faute lourde/grave.
Sans compter que les patrons seront incités à trouver toutes les excuses pour la qualification de faute lourde, qui sera une notion très subjective
Ne pas oublier les indemnités des prud'hommes sont plafonné
Bordel mais ce mec est une punition divine en soi.
Le 12 février 2024 à 20:42:32 :
Le 12 février 2024 à 20:37:53 :
Le 12 février 2024 à 20:35:28 :
Ça va c'est pas très difficile de pousser au licenciement non plus .On a pensé à tout, depuis peu le licenciement pour faute grave n'ouvre plus le droit au chômage mon bichon
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Tu croyais tout de même pas qu'il suffirai d'un abandon de post à l'ancienne pour toucher tes ASSEDICS mon coco
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Source ?
Faite grave ou lourde tu touches le chômage hein.
C'est pour les abandons de poste, j'ai un peu extrapolé mais au final ça représente 90% des licenciements pour faute grave
Le 12 février 2024 à 20:39:53 :
Les kheys sont pas prêts pour la « desmicardisation ».Traduire : le SMIC est trop haut actuellement et il est revalorisé avec l’inflation.
En laissant les employeurs décider du salaire minimal, celui la sera bien inférieur au SMIC (comme en Allemagne). Ajouter à cela la régularisation des étrangers qui occupent (illégalement) des emplois en tension.
Résultat, le khey de base va bosser ses 45 heures (oui les 35 heures vont être retirées aussi) pour la moitié d’un smic, sans droit d’arrêter car il touchera aucune indemnité
Bordel arrête clé
Putain je vais chialer ça me déprime
Le 12 février 2024 à 20:43:27 :
Le 12 février 2024 à 20:42:46 :
Le 12 février 2024 à 20:41:26 :
Le 12 février 2024 à 20:40:41 :
Le 12 février 2024 à 20:38:31 :
> Le 12 février 2024 à 20:36:51 :
>Not ready pour le licenciement sans chomage
Ca m'étonne que tu puisses toujours toucher le chômage pour un licenciment pour faute lourde/grave.
Sans compter que les patrons seront incités à trouver toutes les excuses pour la qualification de faute lourde, qui sera une notion très subjective
Ne pas oublier les indemnités des prud'hommes sont plafonné
Bordel mais ce mec est une punition divine en soi.
Il me semble aussi que plus ton salaire est bas, plus le plafond l'est aussi
Ça reste à vérifier par contre.
Le 12 février 2024 à 20:42:53 :
Le 12 février 2024 à 20:41:07 :
Le 12 février 2024 à 20:40:21 :
Dans un monde normalement constitué la rupture conventionnelle ne devrait pas exister.Donc le gouvernement a raison
Et pourquoi ça ?
regarde la signature c'est soit un troll soit quelqu'un a qui t'as pas envie de parler
j'ai faillis me faire avoir aussi
Bien vu kheyou bien vu
[20:41:07] <PasqualPro>
Le 12 février 2024 à 20:40:21 :
Dans un monde normalement constitué la rupture conventionnelle ne devrait pas exister.Donc le gouvernement a raison
Et pourquoi ça ?
Le chômage est un droit donné aux travailleurs pour être couvert en cas de licenciement par l'employeur. Ça permet de protéger l'employé et de lui fournir un salaire en cas de coup dur.
La rupture conventionnelle est à l'initiative du salarié pour qu'il puisse toucher ses droits au chômage. Si le salarié veut changer d'entreprise il n'a qu'à en chercher une autre avant de démissionner.
La rupture conventionnelle met en péril le droit au chômage qui est un droit qui doit continuer d'exister.
Le 12 février 2024 à 20:43:54 :
Le 12 février 2024 à 20:42:32 :
Le 12 février 2024 à 20:37:53 :
Le 12 février 2024 à 20:35:28 :
Ça va c'est pas très difficile de pousser au licenciement non plus .On a pensé à tout, depuis peu le licenciement pour faute grave n'ouvre plus le droit au chômage mon bichon
![]()
Tu croyais tout de même pas qu'il suffirai d'un abandon de post à l'ancienne pour toucher tes ASSEDICS mon coco
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Source ?
Faite grave ou lourde tu touches le chômage hein.C'est pour les abandons de poste, j'ai un peu extrapolé mais au final ça représente 90% des licenciements pour faute grave
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Il suffit de venir au boulot, donc pas d'abandon de poste, mais de plus rien foutre, d'être insuborne pour se faire virer.
Ceux qui abandonnent leur poste sont des gros débiles.
Soyez plus malins.
Le 12 février 2024 à 20:42:46 :
Le 12 février 2024 à 20:41:26 :
Le 12 février 2024 à 20:40:41 :
Le 12 février 2024 à 20:38:31 :
Le 12 février 2024 à 20:36:51 :
Not ready pour le licenciement sans chomageCa m'étonne que tu puisses toujours toucher le chômage pour un licenciment pour faute lourde/grave.
Sans compter que les patrons seront incités à trouver toutes les excuses pour la qualification de faute lourde, qui sera une notion très subjective
Ne pas oublier les indemnités des prud'hommes sont plafonné
Oui
Données du topic
- Auteur
- RaserLaKekette
- Date de création
- 12 février 2024 à 19:58:54
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