[BORDEL] VOS redpills sur le MONDE DU TRAVAIL

Le 06 février 2024 à 10:12:50 :
Que tu travailles vite ou pas , tu seras payé autant que le collègue qui fout rien et on t'en demandera plus .

Et plus largement, en faire le moins possible est le meilleur choix

Le 06 février 2024 à 10:12:50 :
Que tu travailles vite ou pas , tu seras payé autant que le collègue qui fout rien et on t'en demandera plus .

Les promotions se font à ceux qui se font voir le mieux, pas à ceux qui bossent le plus dur.

Le réseau est plus important que tes compétences. Des connaissances palpent déjà plus de 100k brut à 26-27 ans parce que leurs parents connaissent énormément de monde dans l'agro-alimentaire.

Le 06 février 2024 à 10:14:22 :
Social > all, autant dire que les forumeurs sont finitos

Le social importe presque plus que les compétences techniques

Dans un service il y a toujours une personne ultra peu compétente et qui pourtant ne se fait pas dégager. La direction la garde pour tirer les salaires vers le bas

Ex: je ne peux pas te payer 3k net alors que tu occupes le même poste que x, il est à 2k net et on est bien d'accord que c'est déjà trop pour ce qu'il fait ?

Le 06 février 2024 à 10:17:10 :
Dans un service il y a toujours une personne ultra peu compétente et qui pourtant ne se fait pas dégager. La direction la garde pour tirer les salaires vers le bas

Ex: je ne peux pas te payer 3k net alors que tu occupes le même poste que x, il est à 2k net et on est bien d'accord que c'est déjà trop pour ce qu'il fait ?

La meilleure du topoc pour le moment

tout le monde fait autre chose que bosser sur son pc

par exemple trainer sur le forum

J'invente pas l'eau chaude en disant ça mais :

1) Les stages ne servent à rien, vous n'apprendrez rien dans 90% du temps parce que former quelqu'un qui reste 2 à 6 mois c'est une perte de temps. Ne vous donnez pas à fond, jouez la flemmard si vous voulez. Si votre boss vous engueule, prenez-le à la légère, ne répondez pas et battez-vous en les couilles. En stage, faut être nihiliste. Même si vous êtes noté d'ailleurs, souvent le recruteur a besoin de bonnes relations avec les écoles et les stagiaires, se mettre un stagiaire à dos c'est con pour l'image de la boîte, j'ai jamais entendu parler de boîte qui mettait moins de 10 à son stagiaire.

2) Travailler dur dans le monde du travail et pas compter ses heures, ça ne sert à rien dans 80% des cas. Ce qui compte en entreprise c'est d'être bien vu par les gens, et ça passe avant tout par l'aspect social, être ami avec tout le monde. Un branleur qui est connu de tous et qui joue à faire ami-ami avec tout le monde a 100 fois moins de chances de se faire virer qu'un mec qui bosse ultra dur, surtout quand la performance ne peut pas être mesurée clairement.

3) Startup = Pire bail, tu travailles comme un chien, parfois plus que le patron (souvent des branleurs d'ailleurs dans la startup nation, ils se pointent à 12h puis partent à 18h aller boire un verre avec des potes avec la CB de la startup qui survit avec des magouilles et des subventions de l'Etat.

4) Le public c'est parfait si t'as pas d'ambition et que tu veux être tranquille. Le privé c'est l'enfer en comparaison.