[ALERTE 🚨] BOEING est FINI
Le 19 janvier 2024 à 22:34:31 :
Les experts ont un avis à donner sur le Boeing 777-300ER ?
lis les autres pages, tu auras ta réponse
Le 19 janvier 2024 à 22:35:48 :
Dire qu'on a tué le Concorde pour 1 accident, pendant que Boeing en génère au moins 3 par an et t'auras toujours des crétins pour dire que c'est un excellent constructeur.
Le Hypersonique est un gouffre financier pour l'exploiter et de toute manière c'est plus à la mode .
Il y a un projet d'une start up Américaine qui veut parier sur ça mais ça sent le bide
Le 19 janvier 2024 à 22:38:02 :
Il se passe quoi en ce moment ?
Des incidents plus ou moins habituelle mais vu que Boeing amasse les casseroles ils se retrouvent sur les projecteurs
On arrive à nommer des ministres dyslexie au quai d'Orsay et des ministres inculte a la culture pour remplir les cotas
Le 19 janvier 2024 à 22:44:11 :
Ça va arriver en France bientôt , on embauche plus les gens suivant leur compétence , mais sur d'autres critères, la pression est devenue trop forte ,
On arrive à nommer des ministre dyslexie au quai d'Orsay et des ministres inculte a la culture pour remplir les cotas
"Cotas "?
Le 19 janvier 2024 à 22:44:11 :
Ça va arriver en France bientôt , on embauche plus les gens suivant leur compétence , mais sur d'autres critères, la pression est devenue trop forte ,
On arrive à nommer des ministres dyslexie au quai d'Orsay et des ministres inculte a la culture pour remplir les cotas
T'es dans l'aéro ?
[22:46:32] <TRIPATOUILLEUR4>
Le 19 janvier 2024 à 22:44:11 :
Ça va arriver en France bientôt , on embauche plus les gens suivant leur compétence , mais sur d'autres critères, la pression est devenue trop forte ,
On arrive à nommer des ministres dyslexie au quai d'Orsay et des ministres inculte a la culture pour remplir les cotasT'es dans l'aéro ?
Non, mais dans le technique et le wokisme est en train de déglinguer nos cadres supérieurs, comme une maladie incurable
Encore un echec des complotax
Le 19 janvier 2024 à 22:48:28 :
[22:46:32] <TRIPATOUILLEUR4>
Le 19 janvier 2024 à 22:44:11 :
Ça va arriver en France bientôt , on embauche plus les gens suivant leur compétence , mais sur d'autres critères, la pression est devenue trop forte ,
On arrive à nommer des ministres dyslexie au quai d'Orsay et des ministres inculte a la culture pour remplir les cotasT'es dans l'aéro ?
Non, mais dans le technique et le wokisme est en train de déglinguer nos cadres supérieurs, comme une maladie incurable
D'accord.
Le 19 janvier 2024 à 22:48:28 :
[22:46:32] <TRIPATOUILLEUR4>
Le 19 janvier 2024 à 22:44:11 :
Ça va arriver en France bientôt , on embauche plus les gens suivant leur compétence , mais sur d'autres critères, la pression est devenue trop forte ,
On arrive à nommer des ministres dyslexie au quai d'Orsay et des ministres inculte a la culture pour remplir les cotasT'es dans l'aéro ?
Non, mais dans le technique et le wokisme est en train de déglinguer nos cadres supérieurs, comme une maladie incurable
C'est dans tous les milieux professionnelles, en tout cas en France.
Le paraitre prime BEAUCOUP plus qu'aux compétences
Le 19 janvier 2024 à 22:48:28 :
[22:46:32] <TRIPATOUILLEUR4>
Le 19 janvier 2024 à 22:44:11 :
Ça va arriver en France bientôt , on embauche plus les gens suivant leur compétence , mais sur d'autres critères, la pression est devenue trop forte ,
On arrive à nommer des ministres dyslexie au quai d'Orsay et des ministres inculte a la culture pour remplir les cotasT'es dans l'aéro ?
Non, mais dans le technique et le wokisme est en train de déglinguer nos cadres supérieurs, comme une maladie incurable
200% véridique
la rh m'a envoyé un jeune black de quartier me disant qu'il été sérieux volontaire ect..
toujours à la bourre aucune connaissance technique, n'aime que regarder du tiktok koikoubé
Quand j'ai dis à la rh que je voulais terminé sa période d'essai elle m'a regardé complétement choqué en me demandant de lui laisser une seconde chance jeune de quartier dif tout sa
J'ai dis rien à foutre
Données du topic
- Auteur
- MullvadVPN
- Date de création
- 19 janvier 2024 à 11:54:06
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