Bac + 5 et 3 ans d'expérience en info (dev) je trouve pas de travail

[06:56:19] <Hdidanent>

42000 brut, j'estime qu'avec 3 ans d'expérience et mes compétences c'est pas cher demandé.

AYYYYYYYYYYAAAAAAAAA

Demande 37 tu auras plus de chance

Chaud c'est beaucoup 42 dans une grande ville hors Paris ? (Genre Lyon, Bordeaux ou autre)

À Paris et Lyon ça recrute beaucoup pourtant. Tu dois foirer un truc durant l'entretien je pense.

Bah franchement khey le mec qui m'a fait le retour dont j'ai parlé m'a aussi dit que je parlais très bien en entretien, que j'expliquais très bien ce que j'avais fait comme projets et ce que je savais faire etc..., et beaucoup de recruteurs m'ont déjà fait la remarque à la fin d'un entretienpour ensuite me ghost ou ne pas me prendre

C'est ptetre une question d'argent faut demander un salaire extrêmement bas, leur montrer qu'on est des moutons dociles et sans personnalité qui accepteront de coder, passer la serpillère et préparer le café à 70h semain pour un smic.
C'est quand même dingue qu'en un an je n'ai rien trouvé je ne pensais pas que ce serait facile mais j pensais pas que ce serait impossible à ce point.

En même temps stop avec le dev, putain je suis technicien réseaux supérieur je gagne 2800€ en premier salaire (hors alternance) a 22 ans.

Fallait go réseau

En même temps stop avec le dev, putain je suis technicien réseaux supérieur je gagne 2800€ en premier salaire (hors alternance) a 22 ans.

Fallait go réseau

J'aurais fait ça aussi si je savais, mais tlm me disait que réseau ça payait super mal

Réseau ça paye grave bien, il y a de plus en plus de serveurs partout, et il faut des gens pour les administrer

Quand je vois ce genre de topic, je suis vraiment content d'être allé en Elec et pas en info

Courage l'OP

Le 18 décembre 2023 à 07:41:50 :
Les devs junior francais d'aujourd'hui sont concurrencé par les étudiants d'Afrique (les vrais étudiants du Maghreb et côte ouest Africaine pas des migrants sans compétences).
Quand toi tu demandes 45K€ eux acceptent 36K€. En plus ils sont moins chiant sur l'administratif d'entreprise (congé, mutuel ...etc).
Le seul bémol c'est la communication qui est plus dur mais en même temps rare sont les dev fort en communication donc c'est même pas un vrai point faible.
J'ai 7 consultants dans mon équipe, 5 sont issus de cursus étranger d'Afrique et me coûtent nettement moins chers que les deux autres.

Développez vos "soft skill", vous avez déjà entendu ça de la bouche d'un gourou LinkedIn et pourtant ça n'a jamais été aussi vrai. Des bons technicien ça pullule de partout maintenant, et on a pas besoin de supra-autiste avec 190 de QI.
Par contre des mecs qui savent être pédagogue, adapter le discours au client et a l'équipe technique, qui comprends comment fonctionne un business...etc côté dev c'est quasi inexistant et c'est ce qui fait la différence entre des salaires interchangeables à 35~45 et des salaires d'expert a 50-70k€

Les devs junior francais d'aujourd'hui sont concurrencé par les étudiants d'Afrique (les vrais étudiants du Maghreb et côte ouest Africaine pas des migrants sans compétences).
Quand toi tu demandes 45K€ eux acceptent 36K€. En plus ils sont moins chiant sur l'administratif d'entreprise (congé, mutuel ...etc).
Le seul bémol c'est la communication qui est plus dur mais en même temps rare sont les dev fort en communication donc c'est même pas un vrai point faible.
J'ai 7 consultants dans mon équipe, 5 sont issus de cursus étranger d'Afrique et me coûtent nettement moins chers que les deux autres.

Ayaaa mais c'est indécent 36k ptn, c'est les salaires dans ta boite ? C'est en région parisienne ou "province" ?
Mais ptn soit j vais finir par accepter les 35k comme un cuck ou j'arrête de chercher tout court

La boucle du ghosting, ça rend fou ça. Comme tu disais, je préfère encore recevoir les refus automatiques, au moins tu ne restes pas dans le flou.

Vraiment khey, j'ai la haine contre tous les recruteurs / RH mntnt ça y est, c'est vrmt tous des grosses merdes

Le 18 décembre 2023 à 06:49:21 :
En info c'est les recruteurs qui viennent te chercher hein

Avec 3 ans d'expérience oui, junior non.

Le 18 décembre 2023 à 07:41:50 :
Les devs junior francais d'aujourd'hui sont concurrencé par les étudiants d'Afrique (les vrais étudiants du Maghreb et côte ouest Africaine pas des migrants sans compétences).
Quand toi tu demandes 45K€ eux acceptent 36K€. En plus ils sont moins chiant sur l'administratif d'entreprise (congé, mutuel ...etc).
Le seul bémol c'est la communication qui est plus dur mais en même temps rare sont les dev fort en communication donc c'est même pas un vrai point faible.
J'ai 7 consultants dans mon équipe, 5 sont issus de cursus étranger d'Afrique et me coûtent nettement moins chers que les deux autres.

3 ans d'expérience c'est pas junior

Le 18 décembre 2023 à 07:50:28 :

Les devs junior francais d'aujourd'hui sont concurrencé par les étudiants d'Afrique (les vrais étudiants du Maghreb et côte ouest Africaine pas des migrants sans compétences).
Quand toi tu demandes 45K€ eux acceptent 36K€. En plus ils sont moins chiant sur l'administratif d'entreprise (congé, mutuel ...etc).
Le seul bémol c'est la communication qui est plus dur mais en même temps rare sont les dev fort en communication donc c'est même pas un vrai point faible.
J'ai 7 consultants dans mon équipe, 5 sont issus de cursus étranger d'Afrique et me coûtent nettement moins chers que les deux autres.

Ayaaa mais c'est indécent 36k ptn, c'est les salaires dans ta boite ? C'est en région parisienne ou "province" ?
Mais ptn soit j vais finir par accepter les 35k comme un cuck ou j'arrête de chercher tout court

En ile de France,
Les vrais salaire pour un mec sans xp (stage = 0 xp) et diplôme d'un pays d'Afrique ce sera 32k€ (2000€ net) le prix d'entrée.
A côté on a des franco français qui ont fait des écoles de merdes après 2 ans de prépa et qui demandent 45k€ forcément on va tenter le coup avec l'étranger (qui s'avère plus humble que le français a la fin !)

Là on parle d'ingesclave sur des stack basique (java, python éventuellement).

En ce moment le truc qui paie bien c'est les data ing. La pour le coup tu peux demander 40k€ sans xp mais derrière faut être robuste en python et SQL. Puis idéalement connaître des solutions comme Snowflake. (PowerBI et tableau sont un + pour le salaire aussi et Qlik pour les spécialistes mais je conseillerai pas d'aller sur Qlik)