La genZ au travail

À 18h pétantes plus personne

Les manageurs qui ragent de devoir partir à 20h et qui ne peuvent rien dire

Les turnovers hallucinants avec les jeunes qui travaillent 6 mois puis se barrent pour "d'autres opportunités"

Depuis former un type deux fois par an pour qu'il se barre après avoir commencé à comprendre le système

"Minimum wage minimum effort"

Ils sont aussi devenus experts pour faire semblant de travailler

Le 12 novembre 2023 à 15:51:13 :
les "autres opportunités" c'est le chômage dream ?

Beaucoup de secteurs ont du mal à recruter
Le CDI intéresse de moins en moins les jeunes, personne veut passer 40 ans dans la même boîte à faire de la lèche à des boomers (et je viens d'une école A+ )
Beaucoup se barrent à l'étranger dans les fermes en Australie pour se faire un peu d'expérience et repoussent la date du premier emploi

Et énormément se cassent à Singapour, EAU, USA, Amérique latine et Asie du Sud Est