Les juristes en droit du travail aidez-moi svp

Salut les kheys

J'ai travaillé pendant 5 mois pour une entreprise, j'étais payé 1500 net les trois premiers et 2000e les deux derniers, le comptable de l'entreprise avait oublié de mettre le salaire à 2000 le quatrième mois, et de nouveau, il a remis le salaire à 1500 sur le solde tout compte que j'ai signé comme un débile car je pensais naivement que l'erreur ne se reproduirait plus.....
J'avais pas mes bulletins de paie pour comparer, et comme j'étais plutôt focus sur les CP, j'ai complètement omis de penser que le salaire de base serait, une fois de plus, erroné

Est-ce qu'ils peuvent me la mettre à l'envers ?

C'est bien stipulé dans mon contrat le salaire à 2k et j'ai d'ailleurs deux fiches de paie pour le quatrième mois (1k5 sur la première et 2k sur la seconde) qui prouve que le comptable fait n'importe quoi

Merci

Le 01 novembre 2023 à 08:39:57 :
On te laisse réfléchir. On est en France ici, pas dans le tiers-monde. La loi est du côté des salariés.

Tu es juriste en droit du travail ?

Le 01 novembre 2023 à 08:41:08 :

Le 01 novembre 2023 à 08:39:57 :
On te laisse réfléchir. On est en France ici, pas dans le tiers-monde. La loi est du côté des salariés.

Tu es juriste en droit du travail ?

Je suis délégué syndical, les juristes, je les côtoient chaque jour.

Le 01 novembre 2023 à 08:44:24 :

Le 01 novembre 2023 à 08:41:08 :

Le 01 novembre 2023 à 08:39:57 :
On te laisse réfléchir. On est en France ici, pas dans le tiers-monde. La loi est du côté des salariés.

Tu es juriste en droit du travail ?

Je suis délégué syndical, les juristes, je les côtoient chaque jour.

Et donc d'après toi ça peut se résoudre à l'amiable ?

Le 01 novembre 2023 à 08:53:53 :
Dis leur, ils te feront un bulletin post emploi

J'espère khey