Je connais le problème.
En fait ils veulent que tu aille plus vite quitte à ne pas respecter les bonnes pratiques. Mais si il y a un problème car tu n'a pas fait le taf dans les règles ça te retombe sur la gueule car c'est ta responsabilité.
Ils ne te diront jamais de ne pas respecter les bonnes pratiques. Mais ils vont te mettre la pression pour avoir un rythme qui n'est possible que si tu ne respecte pas les règles.
C'est un peu comme les gens qui sont sur la route et qui ne peuvent respecter les délai que si ils font des infractions au code de la route. Leur employeur leur dira jamais de faire des infractions, il leur dira qu'ils sont trop lent. Mais si ils se font choper par la police ça sera pour leur gueule et leur permis.
Bienvenu dans le monde de l'entreprise.
C'est partout pareil.