[VIDEO] Elle se met en ARRET MALADIE : Sa PATRONNE la GRONDE

Le 06 octobre 2023 à 01:49:46 :
Sa patronne a 100% raison et les low qui comprennent pas sont des déchets qui n'ont jamais travaillé de leur vie.

DDB pour insulte

Le 06 octobre 2023 à 01:46:31 :

Le 06 octobre 2023 à 01:44:54 :

Le 06 octobre 2023 à 01:42:58 :
Gros fake de merde, personne fait d'arrêt maladie pendant la période d'essai sans que ce soit ultra grave sinon la période d'essai saute

Mais pour que tu saches ça faudrait que tu aies déjà travaillé, donc que tu ne sois pas un branleur sans alternance qui shitpost sur jvc à 2h un vendredi

Il me semble qu'ils ont pas le droit d'arrêter quelconque contrat sous pretexte que t'es en arrêt maladie sauf si t'es d'accord.

La période d'essai est prolongée mais rien n'empêche l'employeur de la rompre pour un autre prétexte. C'est juste interdit d'utiliser l'arrêt maladie comme prétexte car discriminatoire.

Bonne chance pour te defendre aux prudhommes.

Le 06 octobre 2023 à 01:49:33 :

Le 06 octobre 2023 à 01:47:30 :

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Gros fake de merde, personne fait d'arrêt maladie pendant la période d'essai sans que ce soit ultra grave sinon la période d'essai saute

Mais pour que tu saches ça faudrait que tu aies déjà travaillé, donc que tu ne sois pas un branleur sans alternance qui shitpost sur jvc à 2h un vendredi

Il me semble qu'ils ont pas le droit d'arrêter quelconque contrat sous pretexte que t'es en arrêt maladie sauf si t'es d'accord.

La période d'essai est prolongée mais rien n'empêche l'employeur de la rompre pour un autre prétexte. C'est juste interdit d'utiliser l'arrêt maladie comme prétexte car discriminatoire.

première page: "personne fait d'arrêt maladie pendant la période d'essai sans que ce soit ultra grave sinon la période d'essai saute"

deuxième page: "La période d'essai est prolongé"

faut savoir garçon...

Non c'est juste ton QI qui est négatif

J'ai dit qu'en théorie la période d'essai est prolongée du nombre de jours d'arrêt maladie, mais qu'en pratique si tu t'amuses à faire des arrêts maladies en venant tout juste d'arriver en période d'essai le patron va juste te virer car il peut rompre le contrat facilement.

"en théorie la période d'essai est prolongée du nombre de jours d'arrêt maladie"

"va juste te virer car il peut rompre le contrat facilement."

faut savoir garçon...

Le 06 octobre 2023 à 01:40:13 :
avoir ses collègues sur les RS ce mauvais plan

cet erreur des méga gros débutant

Ahi perso sur mon contrat c'est clairement marqué que le patron n'a pas le droit de faire une quelconque remarque en rapport avec mes RS

Le 06 octobre 2023 à 01:48:28 :

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Gros fake de merde, personne fait d'arrêt maladie pendant la période d'essai sans que ce soit ultra grave sinon la période d'essai saute

Mais pour que tu saches ça faudrait que tu aies déjà travaillé, donc que tu ne sois pas un branleur sans alternance qui shitpost sur jvc à 2h un vendredi

Il me semble qu'ils ont pas le droit d'arrêter quelconque contrat sous pretexte que t'es en arrêt maladie sauf si t'es d'accord.

La période d'essai est prolongée mais rien n'empêche l'employeur de la rompre pour un autre prétexte. C'est juste interdit d'utiliser l'arrêt maladie comme prétexte car discriminatoire.

Faux, c'est totalement interdit (Tu peux appeller les Prud'Hommes ils te le confirmeront.), la seule façon de rompre un contrat c'est de négocier avec le salarié à l'arrêt

Faux, rien n'interdit de rompre le contrat pour un motif différent de l'arrêt maladie.
Tu dis juste que tu as mis fin à la période d'essai car le nouvel employé était nul, par exemple.

https://www.fesp.fr/faq/un-employeur-peut-il-rompre-la-periode-dessai-dun-salarie-en-arret-maladie/

Le 06 octobre 2023 à 01:40:13 robeal a écrit :
avoir ses collègues sur les RS ce mauvais plan

Ceci, c'est sur LinkedIn pour le taf, mais pas ailleurs

Le 06 octobre 2023 à 01:51:54 :

Le 06 octobre 2023 à 01:48:28 :

Le 06 octobre 2023 à 01:46:31 :

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Gros fake de merde, personne fait d'arrêt maladie pendant la période d'essai sans que ce soit ultra grave sinon la période d'essai saute

Mais pour que tu saches ça faudrait que tu aies déjà travaillé, donc que tu ne sois pas un branleur sans alternance qui shitpost sur jvc à 2h un vendredi

Il me semble qu'ils ont pas le droit d'arrêter quelconque contrat sous pretexte que t'es en arrêt maladie sauf si t'es d'accord.

La période d'essai est prolongée mais rien n'empêche l'employeur de la rompre pour un autre prétexte. C'est juste interdit d'utiliser l'arrêt maladie comme prétexte car discriminatoire.

Faux, c'est totalement interdit (Tu peux appeller les Prud'Hommes ils te le confirmeront.), la seule façon de rompre un contrat c'est de négocier avec le salarié à l'arrêt

Faux, rien n'interdit de rompre le contrat pour un motif différent de l'arrêt maladie.
Tu dis juste que tu as mis fin à la période d'essai car le nouvel employé était nul, par exemple.

https://www.fesp.fr/faq/un-employeur-peut-il-rompre-la-periode-dessai-dun-salarie-en-arret-maladie/

https://www.jeuxvideo.com/forums/42-51-72474510-1-0-1-0-3157-cv-envoyes-sur-indeed-0-reponse.htm

mais continue à poster des cv l'esclave et DEGAGE d'ici, tu nous les casses pour rien là le low

C’est fou, j’ai l’impression de l’avoir déjà entendu plusieurs fois, c’est comme si toutes les connasses avaient la même manière de s’exprimer

Un bon coup de bite par chad va lui rappeler sa place

Le 06 octobre 2023 à 01:51:54 :

Le 06 octobre 2023 à 01:48:28 :

Le 06 octobre 2023 à 01:46:31 :

Le 06 octobre 2023 à 01:44:54 :

Le 06 octobre 2023 à 01:42:58 :
Gros fake de merde, personne fait d'arrêt maladie pendant la période d'essai sans que ce soit ultra grave sinon la période d'essai saute

Mais pour que tu saches ça faudrait que tu aies déjà travaillé, donc que tu ne sois pas un branleur sans alternance qui shitpost sur jvc à 2h un vendredi

Il me semble qu'ils ont pas le droit d'arrêter quelconque contrat sous pretexte que t'es en arrêt maladie sauf si t'es d'accord.

La période d'essai est prolongée mais rien n'empêche l'employeur de la rompre pour un autre prétexte. C'est juste interdit d'utiliser l'arrêt maladie comme prétexte car discriminatoire.

Faux, c'est totalement interdit (Tu peux appeller les Prud'Hommes ils te le confirmeront.), la seule façon de rompre un contrat c'est de négocier avec le salarié à l'arrêt

Faux, rien n'interdit de rompre le contrat pour un motif différent de l'arrêt maladie.
Tu dis juste que tu as mis fin à la période d'essai car le nouvel employé était nul, par exemple.

https://www.fesp.fr/faq/un-employeur-peut-il-rompre-la-periode-dessai-dun-salarie-en-arret-maladie/

Lis ce que tu postes stp

Toutefois, la rupture de la période d’essai ne doit en aucun cas être motivée par l’état de santé du salarié. En effet, la rupture de la période d’essai d’un salarié en arrêt maladie doit reposer sur ses compétences professionnelles et non pas sur ses problèmes de santé ou ses absences. A défaut, la rupture pourrait être jugée comme étant discriminatoire.

Le 06 octobre 2023 à 01:52:33 :

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Le 06 octobre 2023 à 01:48:28 :

Le 06 octobre 2023 à 01:46:31 :

Le 06 octobre 2023 à 01:44:54 :

> Le 06 octobre 2023 à 01:42:58 :

>Gros fake de merde, personne fait d'arrêt maladie pendant la période d'essai sans que ce soit ultra grave sinon la période d'essai saute

>

> Mais pour que tu saches ça faudrait que tu aies déjà travaillé, donc que tu ne sois pas un branleur sans alternance qui shitpost sur jvc à 2h un vendredi

Il me semble qu'ils ont pas le droit d'arrêter quelconque contrat sous pretexte que t'es en arrêt maladie sauf si t'es d'accord.

La période d'essai est prolongée mais rien n'empêche l'employeur de la rompre pour un autre prétexte. C'est juste interdit d'utiliser l'arrêt maladie comme prétexte car discriminatoire.

Faux, c'est totalement interdit (Tu peux appeller les Prud'Hommes ils te le confirmeront.), la seule façon de rompre un contrat c'est de négocier avec le salarié à l'arrêt

Faux, rien n'interdit de rompre le contrat pour un motif différent de l'arrêt maladie.
Tu dis juste que tu as mis fin à la période d'essai car le nouvel employé était nul, par exemple.

https://www.fesp.fr/faq/un-employeur-peut-il-rompre-la-periode-dessai-dun-salarie-en-arret-maladie/

https://www.jeuxvideo.com/forums/42-51-72474510-1-0-1-0-3157-cv-envoyes-sur-indeed-0-reponse.htm

mais continue à poster des cv l'esclave et DEGAGE d'ici, tu nous les casses pour rien là le low

aaayaaaaa

Le 06 octobre 2023 à 01:53:00 :

Le 06 octobre 2023 à 01:51:54 :

Le 06 octobre 2023 à 01:48:28 :

Le 06 octobre 2023 à 01:46:31 :

Le 06 octobre 2023 à 01:44:54 :

> Le 06 octobre 2023 à 01:42:58 :

>Gros fake de merde, personne fait d'arrêt maladie pendant la période d'essai sans que ce soit ultra grave sinon la période d'essai saute

>

> Mais pour que tu saches ça faudrait que tu aies déjà travaillé, donc que tu ne sois pas un branleur sans alternance qui shitpost sur jvc à 2h un vendredi

Il me semble qu'ils ont pas le droit d'arrêter quelconque contrat sous pretexte que t'es en arrêt maladie sauf si t'es d'accord.

La période d'essai est prolongée mais rien n'empêche l'employeur de la rompre pour un autre prétexte. C'est juste interdit d'utiliser l'arrêt maladie comme prétexte car discriminatoire.

Faux, c'est totalement interdit (Tu peux appeller les Prud'Hommes ils te le confirmeront.), la seule façon de rompre un contrat c'est de négocier avec le salarié à l'arrêt

Faux, rien n'interdit de rompre le contrat pour un motif différent de l'arrêt maladie.
Tu dis juste que tu as mis fin à la période d'essai car le nouvel employé était nul, par exemple.

https://www.fesp.fr/faq/un-employeur-peut-il-rompre-la-periode-dessai-dun-salarie-en-arret-maladie/

Lis ce que tu postes stp

Toutefois, la rupture de la période d’essai ne doit en aucun cas être motivée par l’état de santé du salarié. En effet, la rupture de la période d’essai d’un salarié en arrêt maladie doit reposer sur ses compétences professionnelles et non pas sur ses problèmes de santé ou ses absences. A défaut, la rupture pourrait être jugée comme étant discriminatoire.

il est complètement teubé, il a voulu post en faisant l'arrogant monsieur je sais tout

Le 06 octobre 2023 à 01:50:41 :

Le 06 octobre 2023 à 01:46:31 :

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Gros fake de merde, personne fait d'arrêt maladie pendant la période d'essai sans que ce soit ultra grave sinon la période d'essai saute

Mais pour que tu saches ça faudrait que tu aies déjà travaillé, donc que tu ne sois pas un branleur sans alternance qui shitpost sur jvc à 2h un vendredi

Il me semble qu'ils ont pas le droit d'arrêter quelconque contrat sous pretexte que t'es en arrêt maladie sauf si t'es d'accord.

La période d'essai est prolongée mais rien n'empêche l'employeur de la rompre pour un autre prétexte. C'est juste interdit d'utiliser l'arrêt maladie comme prétexte car discriminatoire.

Bonne chance pour te defendre aux prudhommes.

T'as inversé les rôles, tu veux dire bonne chance à l'employé pour prouver que la rupture est abusive, tellement la période d'essai est flexible.

En periode s'essaie, ton contrat peut être arreté sans divulguer le motif, il est bien vrai.

Apres avoir un arrêt de maladie en plein e periode d'essaie est possible.

Lors de mon emploi précédent, une salariée etait en arret de maladie pour une durée de de 2 semaines alors qu'elle venait de commencer le taf en meme pas 1 mois.

Si ta période d'essaie n'est pas rompu, c'est qu'il existe 2 situations, soit l'employeur est compréhensible( c'est pas trop le cas en France, et de toute façon, l'entreprise n'a pas à savoir la raison de ton arret de travail, cela regarde que toi et ton medecin.
La deuxieme solution est que l'entreprise galère à trouver une autre personne (c'est souvent le cas dans les métiers tertiaires), et donc tu rompt pas ta période.

Le 06 octobre 2023 à 01:49:46 :
Sa patronne a 100% raison et les low qui comprennent pas sont des déchets qui n'ont jamais travaillé de leur vie.

Faut faire ses tâches quotidienne là
Respectes ton planning de travail tu déranges toute l'équipe
Quant tu reviendras tu rattraperas tout tu vas voir
Le patron sera content de moi j'ai 100% raison

Le 06 octobre 2023 à 01:52:33 :

Le 06 octobre 2023 à 01:51:54 :

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> Le 06 octobre 2023 à 01:42:58 :

>Gros fake de merde, personne fait d'arrêt maladie pendant la période d'essai sans que ce soit ultra grave sinon la période d'essai saute

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> Mais pour que tu saches ça faudrait que tu aies déjà travaillé, donc que tu ne sois pas un branleur sans alternance qui shitpost sur jvc à 2h un vendredi

Il me semble qu'ils ont pas le droit d'arrêter quelconque contrat sous pretexte que t'es en arrêt maladie sauf si t'es d'accord.

La période d'essai est prolongée mais rien n'empêche l'employeur de la rompre pour un autre prétexte. C'est juste interdit d'utiliser l'arrêt maladie comme prétexte car discriminatoire.

Faux, c'est totalement interdit (Tu peux appeller les Prud'Hommes ils te le confirmeront.), la seule façon de rompre un contrat c'est de négocier avec le salarié à l'arrêt

Faux, rien n'interdit de rompre le contrat pour un motif différent de l'arrêt maladie.
Tu dis juste que tu as mis fin à la période d'essai car le nouvel employé était nul, par exemple.

https://www.fesp.fr/faq/un-employeur-peut-il-rompre-la-periode-dessai-dun-salarie-en-arret-maladie/

https://www.jeuxvideo.com/forums/42-51-72474510-1-0-1-0-3157-cv-envoyes-sur-indeed-0-reponse.htm

mais continue à poster des cv l'esclave et DEGAGE d'ici, tu nous les casses pour rien là le low

Attends t'es vraiment premier degré en ayant pris au sérieux un topic troll où y'a marqué septilingue avec "esperanto" ?

Va dormir et prends tes cachetons