Voici pourquoi on recrute plus et les jeunes ont du mal à trouver un taff

C'est justement parce que les boites tournent en mode de quelques seniors + beaucoup de stagiaires/alternants, parce que ça coûte moins cher et l'état finance les employeurs.

S'il y a quelques choses à faire, on recrute un stagiaire. 6 mois plus tard nos features sont livrées hop c'est fini ton contrat. L'année prochaine on recrute un autre stagiaire et ainsi de suite.

Tant pis pour les jeunes diplômés il n'y a plus de poste pour eux.