Dev web 4 ans d'xp => Je postule pour être équipier chez McDo

Le 29 septembre 2023 à 12:02:06 :

Le 29 septembre 2023 à 12:00:50 :
ouais le dev c'est un gros trap en 2023
over-saturé de partout sauf si t'es un senior ou bien pistonné

l'ia qui va bientot grand remplacer la moitié des dev fronts, j'ai une formation backend pour faire des webservices en java et front angular, c'est bidon à mort mais impossible de trouver du taff egalement

et quand je parle a des connaissances du milieu il taff 1-2h par jour et glande le reste du temps
bref une belle grosse mascarade ce milieu

le pb avec ce genre de troll c'est qu'il y a vraiment des kheys qui commencent à le crorie

Aucun troll ici, comme l'auteur c'est simplement la réalité du monde l'ami.

Le 29 septembre 2023 à 12:07:59 :

Le 29 septembre 2023 à 12:03:18 :

Le 29 septembre 2023 à 12:02:06 :

Le 29 septembre 2023 à 12:00:50 :
ouais le dev c'est un gros trap en 2023
over-saturé de partout sauf si t'es un senior ou bien pistonné

l'ia qui va bientot grand remplacer la moitié des dev fronts, j'ai une formation backend pour faire des webservices en java et front angular, c'est bidon à mort mais impossible de trouver du taff egalement

et quand je parle a des connaissances du milieu il taff 1-2h par jour et glande le reste du temps
bref une belle grosse mascarade ce milieu

le pb avec ce genre de troll c'est qu'il y a vraiment des kheys qui commencent à le crorie

Le jour ou l'IA remplacera les dev on sera déjà en retraite...et c'est un utilisateur assidu de chatGPT qui vous le dit.

Bah il y a une part de vérité. Toi tu utilises tout le temps chatGPT donc en tant que senior tu peux productif, tu fais bien plus de choses. Donc quel est l'intérêt pour un mec de recruter un junior si t'es bien plus productif toi en tant que senior ?

Simple : Le prix.
Je suis payé 50k un junior tu peux le former en interne et le payer 34k. Tu gagnes 16k par an au bas mot.

Ayaaaaaaaa, je bosse dans une grosse boite public en web dev suite à une reconversion en interne

Je bosse avec un lead dev externe de malt, il palpe 500 balles par jour et ma boite n'est pas son seul client

Sélection naturelle l'op

Le 29 septembre 2023 à 12:00:50 :
et quand je parle a des connaissances du milieu il taff 1-2h par jour et glande le reste du temps
bref une belle grosse mascarade ce milieu

C'est exactement ça, j'ai un confort de vie énorme

Le 29 septembre 2023 à 12:09:27 :

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Le 29 septembre 2023 à 12:00:50 :
ouais le dev c'est un gros trap en 2023
over-saturé de partout sauf si t'es un senior ou bien pistonné

l'ia qui va bientot grand remplacer la moitié des dev fronts, j'ai une formation backend pour faire des webservices en java et front angular, c'est bidon à mort mais impossible de trouver du taff egalement

et quand je parle a des connaissances du milieu il taff 1-2h par jour et glande le reste du temps
bref une belle grosse mascarade ce milieu

le pb avec ce genre de troll c'est qu'il y a vraiment des kheys qui commencent à le crorie

Le jour ou l'IA remplacera les dev on sera déjà en retraite...et c'est un utilisateur assidu de chatGPT qui vous le dit.

Bah il y a une part de vérité. Toi tu utilises tout le temps chatGPT donc en tant que senior tu peux productif, tu fais bien plus de choses. Donc quel est l'intérêt pour un mec de recruter un junior si t'es bien plus productif toi en tant que senior ?

Simple : Le prix.
Je suis payé 50k un junior tu peux le former en interne et le payer 34k. Tu gagnes 16k par an au bas mot.

Sauf que les juniors c'est une catastrophe aujourd'hui, ils savent absolument rien faire.

Le 29 septembre 2023 à 12:09:38 :
Les entreprises font appel aux indiens, main d'oeuvre pas chère et il code plutôt bien

Pas tous. Un ancien collègue contractuel indien faisait que de la merde. Plusieurs fois j'ai évité des désastres en testant son code à la dernière minute avant que ça parte en prod. En fait c'est pas vraiment l'origine le problème, mais plutôt qu'il avait plein d'autres contrats en parallèle, alors c'était bâclé. Et ça c'est courant chez les dev payés au lance-pierre.

Le 29 septembre 2023 à 12:09:27 :

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Le 29 septembre 2023 à 12:03:18 :

Le 29 septembre 2023 à 12:02:06 :

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ouais le dev c'est un gros trap en 2023
over-saturé de partout sauf si t'es un senior ou bien pistonné

l'ia qui va bientot grand remplacer la moitié des dev fronts, j'ai une formation backend pour faire des webservices en java et front angular, c'est bidon à mort mais impossible de trouver du taff egalement

et quand je parle a des connaissances du milieu il taff 1-2h par jour et glande le reste du temps
bref une belle grosse mascarade ce milieu

le pb avec ce genre de troll c'est qu'il y a vraiment des kheys qui commencent à le crorie

Le jour ou l'IA remplacera les dev on sera déjà en retraite...et c'est un utilisateur assidu de chatGPT qui vous le dit.

Bah il y a une part de vérité. Toi tu utilises tout le temps chatGPT donc en tant que senior tu peux productif, tu fais bien plus de choses. Donc quel est l'intérêt pour un mec de recruter un junior si t'es bien plus productif toi en tant que senior ?

Simple : Le prix.
Je suis payé 50k un junior tu peux le former en interne et le payer 34k. Tu gagnes 16k par an au bas mot.

Avec les alternants, les stagiaires, etc et macron qui offrent des petites primes par tête ils ont l'embarras du choix le métier est pas du tout en pénurie

J'ai lu des articles sur developpez.com ça m'a redpillé comme jamais

Le 29 septembre 2023 à 11:43:44 :
Mouais je pense que tu es juste mauvais

C-E-C-I

J'ai 0 piston et j'ai jamais passé + de 3 semaines au chômage, aujourd'hui je bosse même en Suisse

Et je suis clairement pas un génie

J'ai même pas de GitHub perso, rien à montrer si ce n'est un CV travaillé

Donc bon....

Le 29 septembre 2023 à 12:12:23 :
A chaque fois les golems disent que ça recrute un max c'est faux du coup?
C'est vrai que une femme incompétente serait recruté en 1 jour?

Le cliché de la femme incompétente recrutée est vrai surtout si c'est une 6/7 toute origines confondues

Ca prend pas un jur mais c'est beaucoup plus facile

Le 29 septembre 2023 à 12:12:23 :
A chaque fois les golems disent que ça recrute un max c'est faux du coup?
C'est vrai que une femme incompétente serait recruté en 1 jour?

Dans ce domaine on recrute pas à la gueule, mais à la compétence. C'est pas du marketing.

Le 29 septembre 2023 à 12:13:40 :

Le 29 septembre 2023 à 12:12:23 :
A chaque fois les golems disent que ça recrute un max c'est faux du coup?
C'est vrai que une femme incompétente serait recruté en 1 jour?

Dans ce domaine on recrute pas à la gueule, mais à la compétence. C'est pas du marketing.

Ayaaaaa le plus grand mensonge du monde

Le 29 septembre 2023 à 12:14:22 :

Le 29 septembre 2023 à 12:13:40 :

Le 29 septembre 2023 à 12:12:23 :
A chaque fois les golems disent que ça recrute un max c'est faux du coup?
C'est vrai que une femme incompétente serait recruté en 1 jour?

Dans ce domaine on recrute pas à la gueule, mais à la compétence. C'est pas du marketing.

Ayaaaaa le plus grand mensonge du monde

y a 6 mois de période d'essai dans l'info, si t'as pas le niveau t'es dégagé très rapidement

Le 29 septembre 2023 à 12:14:22 :

Le 29 septembre 2023 à 12:13:40 :

Le 29 septembre 2023 à 12:12:23 :
A chaque fois les golems disent que ça recrute un max c'est faux du coup?
C'est vrai que une femme incompétente serait recruté en 1 jour?

Dans ce domaine on recrute pas à la gueule, mais à la compétence. C'est pas du marketing.

Ayaaaaa le plus grand mensonge du monde

Dans ma boîte, les femmes dev sont pas vraiment des canons de beauté, mais elles sont très compétentes. Rage pas. Quand y a pas de contacts avec des clients, le physique c'est pas vraiment une priorité.

Le 29 septembre 2023 à 12:11:44 :

Le 29 septembre 2023 à 12:09:27 :

Le 29 septembre 2023 à 12:07:59 :

Le 29 septembre 2023 à 12:03:18 :

Le 29 septembre 2023 à 12:02:06 :

> Le 29 septembre 2023 à 12:00:50 :

>ouais le dev c'est un gros trap en 2023

> over-saturé de partout sauf si t'es un senior ou bien pistonné

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> l'ia qui va bientot grand remplacer la moitié des dev fronts, j'ai une formation backend pour faire des webservices en java et front angular, c'est bidon à mort mais impossible de trouver du taff egalement

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> et quand je parle a des connaissances du milieu il taff 1-2h par jour et glande le reste du temps

> bref une belle grosse mascarade ce milieu

le pb avec ce genre de troll c'est qu'il y a vraiment des kheys qui commencent à le crorie

Le jour ou l'IA remplacera les dev on sera déjà en retraite...et c'est un utilisateur assidu de chatGPT qui vous le dit.

Bah il y a une part de vérité. Toi tu utilises tout le temps chatGPT donc en tant que senior tu peux productif, tu fais bien plus de choses. Donc quel est l'intérêt pour un mec de recruter un junior si t'es bien plus productif toi en tant que senior ?

Simple : Le prix.
Je suis payé 50k un junior tu peux le former en interne et le payer 34k. Tu gagnes 16k par an au bas mot.

Avec les alternants, les stagiaires, etc et macron qui offrent des petites primes par tête ils ont l'embarras du choix le métier est pas du tout en pénurie

J'ai lu des articles sur developpez.com ça m'a redpillé comme jamais

Justement alternant, stagiaires c'est ta porte d’entrée dans le monde du dev, un alternant 3 ans d'XP pendant son école c'est plus vraiment un junior par ex.

Le gros soucis c'est pour les dev qui ont fait juste une formation en reconversion 3 / 6 mois, ils ont pour la plupart pas le niveau et ont été dupés par leur "école".

Le 29 septembre 2023 à 12:16:21 :

Le 29 septembre 2023 à 12:14:22 :

Le 29 septembre 2023 à 12:13:40 :

Le 29 septembre 2023 à 12:12:23 :
A chaque fois les golems disent que ça recrute un max c'est faux du coup?
C'est vrai que une femme incompétente serait recruté en 1 jour?

Dans ce domaine on recrute pas à la gueule, mais à la compétence. C'est pas du marketing.

Ayaaaaa le plus grand mensonge du monde

Dans ma boîte, les femmes dev sont pas vraiment des canons de beauté, mais elles sont très compétentes. Rage pas. Quand y a pas de contacts avec des clients, le physique c'est pas vraiment une priorité.

idem