[HELP] Baisse de salaire en alternance
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Yo les kheys
J’ai commencé lundi une alternance avec signature de contrat pour une rémunération à 1634€ bruts mensuels (80% du SMIC)
Je me suis fait convoquer mardi par mon manager qui me dit qu’il y a une erreur sur la paye et que mon salaire est revue à la baisse à 1200€ bruts mensuels soit (53% du SMIC)
J’ai donc perdu 27% de ma rémunération en 24h.
Ils ne me laissent pas vraiment le choix et m’ont envoyé dans la foulée le nouveau contrat en me demandant de le signer dans les 24h.
J’ai évidemment dit qu’il me fallait un temps de réflexion et j’ai contacté mon école car ils ne les ont pas prévenu et ont en plus envoyé le nouvel email en confidentiel, très certainement pour que je ne le transfère pas.
Je trouve ça degueulasse car j’ai un loyer à payer, des courses, des factures etc à payer. D’autant plus que j’avais reçu une autre offre d’alternance au même salaire.
Le problème c’est que je ne veux pas signer pour une question de tunes mais aussi de principes. L’entreprise comme moi a 45j après le début de contrat pour mettre fin au contrat sans préavis et motif donc je suis un peu dans l’impasse honnêtement, soit je signe et je ferme ma gueule soit je ne signe pas au risque de me faire virer ou subir tout le reste de l’année bref je suis un peu perdu
Avez-vous des conseils?
Mais t'as pas contre-argumenté ? C'est trop gros le coup de l'erreur. Surtout que t'avais déjà une alternance au même salaire.
Le 06 septembre 2023 à 12:12:29 :
S'il te dégage quel conséquence ?
Techniquement aucune, juste du temps et de l’énergie perdue
Tu peux tenir combien de temps pour trouver une autre entreprise ?
Ça pour le coup je sais pas. Tantôt je peux trouver rapidement et commencer dans la foulée comme je peux mettre du temps et faire une rentrée en décalé avec mon école (en janvier) et d’ici là j’aurais le temps de trouver
Et ton école sera ok ?
Oui, je leur ai signalé le problème et ils ont pris ça très au sérieux. Donc même si je me fais tej ils me laisseront un délai pour rebondir
Et est-ce qu'ils peuvent se passer de toi ? Parce que c'est pas dis qu'ils puissent retrouver un alternant là.
Je pense oui honnêtement. L’ancienne alternante est passée en CDD sur le poste jusqu’en février et à partir de février ils peuvent largement trouver un stagiaire ou un alternant en rentrée decallé pour me remplacer
Commence à chercher ailleurs car ils ont l'air toxique
Si tu as déja un contrat déja signé avec le salaire annoncé, bien évidemment tu ne signe rien d'autre
Et s'il te dégage pour ça tant pis tu chercheras ailleurs. 27% c'est une bien trop grosse différence.
En gros, il te il te prenne 3 mois de salaires.
Trop facile ça, on négocie avec un faux salaire, et ensuite on te dis qu'on s'est trompé.
Le 06 septembre 2023 à 13:18:52 :
Franchement si t'as la possibilité de décaler, à janvier. Refuse. T'as rien perdre.
Et s'il te dégage pour ça tant pis tu chercheras ailleurs. 27% c'est une bien trop grosse différence.
En gros, il te il te prenne 3 mois de salaires.
Trop facile ça, on négocie avec un faux salaire, et ensuite on te dis qu'on s'est trompé.
Oui, honnêtement je pensais qu’il y avait un decallage de 100€ max un truc du genre mais quand j’ai vu 27% j’étais choqué, surtout qu’à aucun moment on m’a demandé mon avis et ce ne sont pas des désolé qui remplissent l’assiette
Le 06 septembre 2023 à 12:46:17 :
Commence à chercher ailleurs car ils ont l'air toxiqueSi tu as déja un contrat déja signé avec le salaire annoncé, bien évidemment tu ne signe rien d'autre
Oui je vais commencer à postuler ailleurs et dans un autre secteur honnêtement, j’aurais en plus beaucoup plus de logique sur mon CV
Le 06 septembre 2023 à 12:44:05 :
L'op t'as moins de 25 ans ?
Oui khey
Donc tu leurs dis que tu as signé pour ce salaire et que tu changeras pas
Et si menace de te virer tu leurs dis qu'ils risquent de se faire dégommer aux prudhommes
En théorie ils peuvent te virer sans raison en période d'essai mais là c'est beaucoup trop gros
Le 06 septembre 2023 à 14:08:04 :
Envoie les balader, comme dit l'autre khey c'est trop simple
Donc tu leurs dis que tu as signé pour ce salaire et que tu changeras pas
Et si menace de te virer tu leurs dis qu'ils risquent de se faire dégommer aux prudhommes
En théorie ils peuvent te virer sans raison en période d'essai mais là c'est beaucoup trop gros
Oui j’en doute pas du tout. Surtout que j’ai les échanges de mail avec le nouveau CERFA édité. Je trouve ça extrêmement bizarre le coup du CERFA changé etc
Salaire le + élevé entre 53% du Smic, soit 926,02 € et 53% du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage.
Le 09 septembre 2023 à 22:49:21 :
nan mes personne à expliqué à lop que le salaire depend de lage en alternance
Salaire le + élevé entre 53% du Smic, soit 926,02 € et 53% du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage.
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Données du topic
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- PeninsulaDZ
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- 6 septembre 2023 à 12:05:47
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