Je viens de démission et j'ai deja signer le contrat.
Hors lors des entretiens je me complétement planté concernant mon salaire actuel.
J'ai déclaré 3700 brut alors que j'ai été augmenté au mois de janvier et que je suis à 3955 brut.
Ensuite j'ai déclaré mon net soit 3050 net, mais sur une base de 39h donc 17.33 heure supp défiscalisé (merci Macron), la RH m'a contacté elle ne comprenait pas, elle m'a questionné j'avais l'impression qu'elle pensait que j'avais menti
Mon nouveau contrat intègre les 3700 bruts pour un contrat forfait jour soit environs 2700 euros,en net je perds plus de 300 euros par mois. Après j'ai plus d'avantage vis à vis de mon contrat actuel :
13ème mois
Intéressement équivalent à 1.5 mois salaire
Ticket restaurant équivalent à 1300 euros l'année
Mutuelle famille à 20 euros, la je paie 110 euros.
Prime sur résultat.
Est qu'il y en a qui se sont retrouvé dans la même situation ? J'envisage de renégocié, vaut mieux attendre la fin de période d'essai ou le faire maintenant ?
J'ai pas de contact en ressource humaine pour demandé un avis.