Le RSA fait PEAU NEUVE pour plus de justice sociale !

Chaud ce qui arrive, j'avais perso pas vu venir le coup

https://www.capital.fr/votre-carriere/rsa-sous-condition-dans-les-departements-tests-la-logique-de-droits-et-devoirs-deja-bien-acceptee-1473726

Dans le cadre du programme « RSA - Restons touS Actifs ! », un coup de jeune va être apporté au dispositif vieillissant du RSA. Parmi les nouveautés d'ores et déjà validées par le gouvernement, un système de congé spécifique au RSA sera établi. Dans ce système, chaque allocataire disposera de droit à congés et aura l'obligation de déclarer ses périodes de vacance auprès de son référent-gestionnaire, à la manière des salariés dans les entreprises. Cette nouveauté sera inaugurée cet été, a affirmé Francis Palombi, à qui le commandement de la mission "Restons touS Actifs!" a été confié. Ainsi, dès la période estivale 2023, l'ensemble des allocataires concernés par le dispositif pilote (75% des allocataires selon M. Palombi) devront faire connaître leur choix pour les mois de juillet et août. Les allocataire devront veiller à positionner le quota de 10 jours qui leur est attribué sur les créneaux encore disponibles. Afin d'assurer l'appariement entre les besoins des communes et les souhaits de congé des allocataires, un système de bourse, inspiré de parcoursup et tousanticovid, va prochainement être rendu accessible en ligne. Au micro de BFMTV, M. Palombi s'extasie devant cette avancée sociale : "Les droits des allocataires du RSA seront désormais garantis grâce à ce dispositif ! Toute sollicitation pendant cette légitime période de repos à laquelle les allocataires de RSA peuvent eux aussi aspirer, sera impossible, ce que le système actuel ne garantissait pas. C'est une véritable avancée sociale !". Même son de cloche du coté des municipalités pour lesquelles ce système représente un immense soulagement dans cette période tendue des vacances d'été où les agents publics sont indisponibles mais où le travail, que ce soit de voirie ou de bureau, ne manque pas. Maire de son village de 3500 âmes depuis 1984, Georges Glandet se réjouit de ce changement de paradigme : "la charge de travail des communes n’a cessé de s’alourdir avec le temps. Alors, oui ! Quelques gaillards de plus dans notre équipe ne seraient pas du luxe. Le conseil municipal compte beaucoup dessus pour résorber le retard pris dans nos chantiers. Ces derniers jours, du fait des fortes chaleurs, 5 des 7 employés de la mairie se sont portés pâle et aucun des intérimaires que nous avons approché ne s'est montré prêt à travailler sous ce plein cagnard". Le dispositif pilote va progressivement être étendu pour couvrir l'ensemble des départements à une date encore indéterminée. Pour l'heure, "un souci technique inopiné nous empêche de déployer l'application pour les DOM-TOM, ainsi que le département du 93, mais nous travaillons à sa résolution avec la plus grande détermination", confie le codeur du site, qui sera bientôt mis en ligne. En attendant, la CFDT a salué cet acquis social qui mettra fin à la discrimination faite contre les titulaires du RSA par rapport aux salariés. Elle a signé le protocole du régime de protection sociale dit "Quèshe" qui permet l’adoption du dispositif sans plus aucun recours possible. Conséquence indirecte de ce dispositif, les allocataires seront susceptibles d’être contactés en dehors de leur période de congé pour des missions d’activité dans un périmètre de 75km autour du lieu d'habitation. Le délai de préavis pour ces missions, fixés à 48h, est encore en cours de discussion, indique M. Palombi. Le gouvernement, représenté par E. Borne, a pressé tous les acteurs publics à faire bloc autour de ce nouveau dispositif. Evoquant les petits boulots qu'elle a effectué dès son plus jeune âge, la première ministre a exhorté à ne laisser aucun allocataire passer entre les gouttes du nouveau dispositif et à convoquer les moins de 35 ans dès demain à la première heure.