Le 01 juillet 2023 à 19:42:52 :
Le 01 juillet 2023 à 19:40:26 :
Le 01 juillet 2023 à 19:34:52 :
Le 01 juillet 2023 à 19:34:32 :
y'a pas de réponses, ça dépend du réseau, des opportunités que tu saisis, de ta capacité à évoluer etc
tu peux finir à 50 comme à 90
En admettant qu'on reste dans la même entreprise et que c'est une grosse pas une start up
En 3 ans t'es à 50k après faudra voir si t'arrives à chopper un poste tech lead ou autre. Tiras tranquille vers 60k et plus.
Après y'a tjs des exceptions, je connais des gars a 85k en 5 ans... Mais bon si tu tapes les 60 en province c'est déjà bien. (70 à Paris)
Et pour évoluer au sein de la même entreprise faut entreprendre soi même des démarches ou au bout de X année on t'upgrade automatiquement?
J'imagine que du coup si on quitte notre entreprise et qu'on postule dans une autre faut postuler pour le n+1 directement ?
Bah déjà tu fais bien ton taf.
Tu verras évidemment des dysfonctionnements X ou Y. Trouves des bonnes idées pour améliorer.
Créer des outils utiles. Rend service.
Évidemment tu demandes une augmentation chaque année. Et t'explique par a + b l'impact de tes contribution
1 refus d'augment : ok
2 refus : le CV est au chaud
3 refus : dans 3 mois t'es plus là
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