Mon employeur m'a mis en pause pendant mon jour d'examen

Le 17 juin 2023 à 20:36:10 :

Le 17 juin 2023 à 20:32:53 :

Le 17 juin 2023 à 20:29:44 :

Le 17 juin 2023 à 20:27:30 :
Contacte ton école pour avoir du soutien.
Si t'envisages le cdi derrière, laisse couler (enfin tu peux qd même en parler mais sans partir en bataille)
Si tu comptes te casser, all in

Je compte justement le faire. D'ailleurs, ce n'est pas la première fois qu'elle essaie de m'arnaquer. La première fois, c'est ma collègue qui m'a informé que ce qu'elle faisait n'était pas légal.

C'est un classique. Ils savent que ça demande bcp d'énergie de faire respecter ses droits.

Pour l'employé, c'est une quasi démission d'aller au conflit.
Lui au mieux il pousse jusqu'au prud'hommes (enfin ça c'est plutôt les grosses boîtes) ou au pire il te fait lambiner des semaines, se vengent en te faisant faire des heures foireuses... Voire il te menace de péter ta réputation auprès de la profession
Mais bon sur le global tu gagnes qd même une belle ligne sur le CV

Incroyable le monde du travail

Tu découvre encore c'est rien ça

Le 17 juin 2023 à 20:38:53 :
je repost ça

Lunaire la réponse de la patronne

Le 17 juin 2023 à 20:39:40 :

Le 17 juin 2023 à 20:38:53 :
je repost ça

Lunaire la réponse de la patronne

Tu en penses quoi du coup? Je lui réponds quoi?

Elle est sérieuse ?

Envisage pas le CDI si c'est une personne importante de la boîte kheyou

Le 17 juin 2023 à 20:39:57 :

Le 17 juin 2023 à 20:39:40 :

Le 17 juin 2023 à 20:38:53 :
je repost ça

Lunaire la réponse de la patronne

Tu en penses quoi du coup? Je lui réponds quoi?

Tu es vraiment fleuriste ?
Reste courtois mais sors lui bien les sources juridiques pour qu'elle ferme son clapet
J'espère que tu n'envisages pas un CDI après chez eux

Ne répond pas et laisse passer. Si tu te rends compte qu'elle te met en congé, tu demandes un remboursement des congés ou prud'homme.

Si t'es en période d'examen c'est sûrement que t'es au bout de ton alternance.

Le 17 juin 2023 à 20:41:13 :

Le 17 juin 2023 à 20:39:57 :

Le 17 juin 2023 à 20:39:40 :

Le 17 juin 2023 à 20:38:53 :
je repost ça

Lunaire la réponse de la patronne

Tu en penses quoi du coup? Je lui réponds quoi?

Tu es vraiment fleuriste ?
Reste courtois mais sors lui bien les sources juridiques pour qu'elle ferme son clapet
J'espère que tu n'envisages pas un CDI après chez eux

Non clairement pas

Le 17 juin 2023 à 20:18:04 :
Si t'es alternant, t'es sensé avoir des jours de congés spéciaux à poser pour tes exams. Donc non il n'a pas le droit

N'importe quoi

Les examens en alternance c'est toujours en période de cours

Va embrouiller ton employeur

Le 17 juin 2023 à 20:38:53 :
je repost ça

Si t'es vraiment en retard souvent, mérité. Faut être ponctuel.
Mais si elle en rajoute pour une malheureuse fois où t'es arrivé à la bourre... Chie lui dessus.

Et je te rassure tous les patrons sont pas comme ça.
En général il te faut pas 2 semaines pour reconnaître une raclure du genre. Du coup fous le camp et cherche ailleurs

Le 17 juin 2023 à 20:41:16 :
Ne répond pas et laisse passer. Si tu te rends compte qu'elle te met en congé, tu demandes un remboursement des congés ou prud'homme.

Si t'es en période d'examen c'est sûrement que t'es au bout de ton alternance.

Ouais enfin quand t'as 18 ans, les prud'hommes pour une journée (soit 60 euros) c'est bcp d'énergie et de temps. C'est clairement pas rentable hélas.
Et la patronne le sait.
Trouver un avocat, un syndicat, etc... Puis après le syndicat va te casser les bonbons car t'auras une dette envers eux.

Enfin c'est vraiment pas valable comme lutte hélas

Le 17 juin 2023 à 20:43:47 :

Le 17 juin 2023 à 20:38:53 :
je repost ça

Si t'es vraiment en retard souvent, mérité. Faut être ponctuel.
Mais si elle en rajoute pour une malheureuse fois où t'es arrivé à la bourre... Chie lui dessus.

Et je te rassure tous les patrons sont pas comme ça.
En général il te faut pas 2 semaines pour reconnaître une raclure du genre. Du coup fous le camp et cherche ailleurs

Mouai je trouve ça sacrément salaud comme méthodes, après ça reste légal mais ça fait chier