L employeur " vous comptez tomber enceinte ? "
Supprimé- 1
J ai jamais compris pourquoi est ce que ça choque les femmes et féministes
L employeur cherche un cadre qui va travailler pour X année, avoir une femme enceinte = disparition pendant au minimum 1 an et demi entre la fin de la grossesse et la première année du bébé
En quoi est-ce que ce serait anormal pour un patron de poser la question ? En quoi ce serait anormal pour un patron de privilégier la personne qui sera disponible à 100% pour les 5 prochaines années ?
La question est complètement inutile...
Le 13 juin 2023 à 21:59:30 :
faut juste pas embaucher des meufs vu qu'elles vont forcement se mettre à pondre a un moment donné
C’est moins vrai en 2023. Les féministes ont bourré le crâne des femmes en leur faisant croire qu’une carrière professionnelle est plus enrichissante qu’élever un enfant
Bah pour permettre aux femmes de trouver un emploi et de le conserver, d'éviter une situation de précarité dans laquelle personne ne voudrait d'elle, où elle ne recevrait donc aucune source d'argent au cours d'une période où, justement, t'as besoin de sous sous?
C'est de la justice sociale de base, et dans une société qui prône une égalité entre les sexes, c'est la chose la plus recevable. Si en tant que mari, vous êtes un gros prolo qui gagnez moins de 2000 boulasses par mois, vous serez très heureux de savoir que votre femme peut partir en congé, prendre soin d'elle pour le gosse, et continuer de gagner de l'argent pour assurer les dépenses présentes et futures exigées par ledit état.
Le 13 juin 2023 à 22:09:37 :
Bah pour permettre aux femmes de trouver un emploi et de le conserver, d'éviter une situation de précarité dans laquelle personne ne voudrait d'elle, où elle ne recevrait donc aucune source d'argent au cours d'une période où, justement, t'as besoin de sous sous?C'est de la justice sociale de base, et dans une société qui prône une égalité entre les sexes, c'est la chose la plus recevable. Si en tant que mari, vous êtes un gros prolo qui gagnez moins de 2000 boulasses par mois, vous serez très heureux de savoir que votre femme peut partir en congé, prendre soin d'elle pour le gosse, et continuer de gagner de l'argent pour assurer les dépenses présentes et futures exigées par ledit état.
Le but d'une entreprise reste de gagner de l'argent et pour ça, elle a besoin d'employés.
Ça paraît logique qu'elle choisisse ceux qui ne risquent pas de s'absenter pendant une longue durée.
Le 13 juin 2023 à 22:09:37 :
Bah pour permettre aux femmes de trouver un emploi et de le conserver, d'éviter une situation de précarité dans laquelle personne ne voudrait d'elle, où elle ne recevrait donc aucune source d'argent au cours d'une période où, justement, t'as besoin de sous sous?C'est de la justice sociale de base, et dans une société qui prône une égalité entre les sexes, c'est la chose la plus recevable. Si en tant que mari, vous êtes un gros prolo qui gagnez moins de 2000 boulasses par mois, vous serez très heureux de savoir que votre femme peut partir en congé, prendre soin d'elle pour le gosse, et continuer de gagner de l'argent pour assurer les dépenses présentes et futures exigées par ledit état.
Bah oui elles peuvent avoir un emploi mais de l autre côté quand t as une femme de 30 ans sans enfant et en couple qui postule dans ton entreprise en tant que Manager bah t as pas envie de la prendre c est normal
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Données du topic
- Auteur
- Libadota
- Date de création
- 13 juin 2023 à 21:58:18
- Date de suppression
- 13 juin 2023 à 23:27:00
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