Je vous explique mon patron m'a escroqué sur des jours de congés en jouant sur les dates et en faisant mine de ne pas savoir ce que le mot "inclus" signifie.
Par exemple si je pose des congés du 3 au 5 mai inclus alors je reviens bosser le 6 mais lui ne l'a pas compris ainsi (soit disant). Sur la paye il me retirer un jour travaillé pour "absence".
Deuxièmement sur la feuille de congés il doit y avoir 3 signatures, la mienne, celle du chef d'équipe et celle du patron, le patron n'a jamais signé mes congés, il faut croire qu'il est très maladroit
Enfin bref, je suis en train de rédiger un mail à un chef du service paie avec tous les éléments, les photocopies des feuilles de congés non signés, les fiches de paie avec l'argent en moins etc.
Ma question est : Je met mon patron en CC du mail ou pas? Comment vous auriez procéder les Jean-RH?