VENIR au TRAVAIL et ne RIEN FAIRE pour se faire VIRER

C'est la solution à adopter plutot qu'un abandon de poste?

Si quelqun vient faire ses 9-17h au bureau, qu'il est bel et bien physiquement là mais qu'il en fout pas une, qu'il n'ouvre pas ses dossiers et se contente d'attendre et de dessiner, ca peut etre considéré comme un abandon de poste par un employeur fielleux?

Bon courage pour tenir dans cette ambiance clé

Surtout si les collègues sont du côté du patron

Le 24 mai 2023 à 09:46:58 :
Bon courage pour tenir dans cette ambiance clé

Surtout si les collègues sont du côté du patron

Ah parce que tu connais des employés qui dans les situation de conflit patrons / employés sont pas du côté du patron ?
On est en France, le français de base est toujours du côté du plus fort