Bon, d'accord, je veux bien concéder que les entreprises refusent de te recruter à 50 ans passés si tu perds ton emploi pour une raison ou une autre. T'es mis au chômage par défaut. Tu te feras hurler dessus par des contrôleurs de Pôle Emploi qui te disent que c'est de ta faute si tu te fais pas recruter. Les entreprises ne sont pas incitées à recruter des vieux.
Mets-toi en arrêt maladie pour burn-out et t'es tranquille