Bonjour à vous mes chers kheys.
J'ai une question à poser aux experts du code du travail concernant le droit à la liberté d'expression en entreprise :
J'ai récemment collé sur le dos de mon écran d'ordinateur des stickers "NON A LA RETRAITE A 64 ANS" distribué par notre syndicat. Mon employeur les a vu et m'a demandé de retirer en prétextant que je n'ai pas le droit d'afficher une opinion politique dans mon entreprise... Avait-il vraiment le droit ? J'épluche actuellement le code du travail mais je ne trouve rien de concret.
A-t-il le droit de m'imposer le retrait de l'étiquette ?